Le chef d’équipe gros œuvre organise, coordonne et contrôle au quotidien le travail d’une équipe d’ouvriers sur un chantier de bâtiment. Il intervient sur les phases de gros œuvre (terrassement, fondations, élévation des murs, planchers, voiles béton, etc.) et veille au respect des consignes de sécurité, des délais et de la qualité. Il participe aux réunions de chantier, lit les plans d’exécution, transmet les consignes, contrôle l’avancement et corrige les écarts éventuels. En véritable relais entre les ouvriers et l’encadrement de chantier (conducteur de travaux, chef de chantier), il est garant de la bonne exécution des ouvrages dans le respect des règles de l’art.

• Chef d’équipe gros œuvre
• Chef d’équipe maçonnerie
• Chef d’équipe coffrage-banchage
• Chef d’équipe travaux publics (selon contexte).

Former des professionnels capables de :

• Organiser et suivre les travaux de gros œuvre sur chantier
• Encadrer une équipe d’ouvriers dans le respect des consignes et des délais
• Préparer les zones de travail et les matériels nécessaires
• Réaliser ou faire réaliser des ouvrages de gros œuvre
• Appliquer les consignes de sécurité et contrôler la qualité des travaux
• Communiquer avec les différents intervenants du chantier

• Intérêt pour le secteur de la maçonnerie et/ou de la construction.
• Niveau CAP/BEP dans les métiers du gros œuvre ou expérience professionnelle significative dans le bâtiment
• Aptitude physique au travail en atelier et sur chantier.

• Analyser un plan d’exécution et les documents techniques d’un chantier gros œuvre
• Organiser l’installation de chantier et anticiper les besoins en matériaux et matériels
• Répartir les tâches et coordonner les interventions d’une équipe d’ouvriers
• Réaliser ou encadrer l’exécution des ouvrages de maçonnerie, de coffrage et de ferraillage
• Contrôler la conformité des ouvrages exécutés selon les normes de qualité et de sécurité
• Assurer la mise en œuvre du béton dans le respect des DTU et du phasage chantier
• Encadrer, motiver et accompagner le développement des compétences des membres de l’équipe
• Veiller à l’application des consignes de sécurité collective et individuelle sur le chantier
• Communiquer efficacement avec les autres corps de métier et les interlocuteurs du chantier
• Rendre compte de l’avancement des travaux et signaler les écarts ou imprévus à la hiérarchie

Évaluation formative tout au long de la formation par un suivi régulier des progrès, des acquis et des activités, notamment sur le lieu d’apprentissage.

• Le titre professionnel est composé de deux blocs de compétences dénommés certificats de compétences professionnelles (CCP) qui correspondent aux activités précédemment énumérées.
• Le titre professionnel peut être complété par un ou plusieurs blocs de compétences sanctionnés par des certificats complémentaires de spécialisation (CCS) précédemment mentionnés.
• Le titre professionnel est accessible par capitalisation de certificats de compétences professionnelles (CCP) ou suite à un parcours de formation et conformément aux dispositions prévues dans l’arrêté du 22 décembre 2015 modifié, relatif aux conditions de délivrance du titre professionnel du ministère chargé de l’emploi.

• Apprentis : épreuves ponctuelles
• Stagiaires de la Formation Professionnelle Continue : épreuves ponctuelles

• RNCP38746BC01 – Réaliser avec son équipe des travaux de gros œuvre
• RNCP38746BC02 – Mener son équipe sur un chantier de bâtiment

• BAC PRO – Technicien d’études du bâtiment – Option A : Etudes et économie
• TITRE PRO Technicien d’Installation et de Maintenance de Piscines
• TITRE PROFESSIONNEL Conducteur de Travaux du Bâtiment et du Génie Civil

Formation inscrite au RNCP permettant la validation d’un ou plusieurs blocs de compétences

• N° de fiche : RNCP38746
• Date d’enregistrement 21/10/2029
• Certificateur : MINISTERE DU TRAVAIL DU PLEIN EMPLOI ET DE L’ INSERTION