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BTP CFA Île-de-France est un réseau régional de 7 centres de formation dédiés aux métiers du Bâtiment et des Travaux Publics. Présent sur l’ensemble du territoire francilien, notre structure forme chaque année plusieurs milliers de jeunes et d’adultes aux compétences indispensables du secteur, en lien étroit avec les entreprises et les acteurs économiques. Nous sommes, aujourd’hui, le principal acteur de la formation dans le secteur du Bâtiment et des Travaux Publics en Île-de-France.

7 CFA
3 UFA
3279 apprentis
2239 entreprises
Notre histoire
  • 2023 : Lancement de la réhabilitation du CFA de Noisy-le-Grand
  • 2022 : Inauguration du démonstrateur biosourcé au CFA d’Ocquerre
  • 2021 : Élaboration du nouveau plan stratégique 2022-2026
  • 2020 : Réhabilitation et agrandissement du CFA d’Ermont
  • 2018 : Inauguration du nouveau CFA de Rueil-Malmaison
  • 2017 : Inauguration du nouveau CFA de Brétigny-sur-Orge
  • 2013 : Création de l’association régionale BTP CFA Ile-de-France avec la fusion des AFOBAT 75 & 77
  • 1970 : Ouverture du premier CFA à Rueil-Malmaison
Nos réalisations récentes
  • 2023 : Lancement de la démarche QVCT
  • 2022 : Développement de la mobilité internationale pour les apprentis
  • 2022 : Mise en œuvre des diplômes à composantes
  • 2022 : Lancement du projet de veille stratégique
  • 2021 : Mise en œuvre des partenariats stratégiques avec les entreprises Saint-Gobain, Vinci, GROHE, BOSCH et ELM.Leblanc
  • 2021 : Obtention de la certification QUALIOPI
  • 2020 : Mise en œuvre du plan de continuité pédagogique dans le cadre de l’épidémie de COVID
Nos compétences
  • Expertise dans la formation
  • Stratégie RSE
  • Innovation et écoconstruction
  • Dispositifs de formation des formateurs
Nos engagements
  • Favoriser la réussite de nos apprentis
  • Accompagner les publics en situation de handicap
  • Développer des méthodes d’apprentissage novatrices
  • Promouvoir l’accompagnement social et professionnel
  • Individualiser les parcours de formation
  • Concevoir des ressources pédagogiques variées
  • Proposer des outils interactifs
Nos engagements RSE
  • Mettre l’humain au cœur de notre attention et veiller au bien-être de nos collaborateurs
  • Repenser notre offre de formation pour répondre aux besoins des entreprises et des apprentis
  • Promouvoir l’égalité des chances en favorisant l’accès à la formation pour tous, indépendamment de l’âge, du genre, de l’origine ethnique, du handicap
  • Réduire notre empreinte environnementale en favorisant l’usage du numérique dans nos pratiques professionnelles et pédagogiques
Nos centres d’intérêts
  • Insertion professionnelle durable des apprenants
  • Eco-construction
  • Intelligence artificielle au service de la formation et des métiers du BTP
  • Veille technique, technologique et règlementaire
  • Développement durable
  • Membre fondateur du Campus des Métiers et des Qualifications (Transition numérique et écologique de la construction en Ile-de-France)
  • Participation aux Worldskills
  • Participation au concours MAF
  • Rugby : Tournois inter-CFA
  • Projets de coopération internationale (Arménie, Togo)
Notre plan stratégique 2022 -2026

Axe 1 : Positionner une offre de formation initiale et continue adaptée aux besoins des entreprises et de notre environnement

Axe 2 : Développer la qualité de l’offre de service global et de conseil en direction de nos clients

Axe 3 : Adapter les métiers et développer les compétences des collaborateurs pour répondre aux besoins de l’activité et anticiper les mutations

Axe 4 : Promouvoir dans toutes nos formations les innovations techniques, technologiques et règlementaires issues de la veille stratégique

Axe 5 : Engager BTP CFA Ile-de-France dans une démarche RSE en intégrant les enjeux digitaux, environnementaux et sociétaux

Vous souhaitez travailler chez nous ?
  • Un plan de développement des compétences ambitieux à destination des salariés
  • Un dispositif d’accueil et de formation pour les salariés nouvellement recrutés
  • Des conditions de travail et salariales attractives
  • Une conciliation entre vie personnelle et vie professionnelle
  • La promotion du travail en équipe