Découvrez notre association régionale

BTP CFA Ile-de-France, c’est 7 centres de formation aux métiers du BTP en Ile-de-France.

Notre histoire

  • 2024 : Lancement de la réhabilitation du CFA de Saint-Denis
  • 2023 : Lancement de la réhabilitation du CFA de Noisy-le-Grand
  • 2022 : Inauguration du démonstrateur biosourcé au CFA d’Ocquerre
  • 2021 : Elaboration du nouveau plan stratégique 2022-2026
  • 2020 : Réhabilitation et agrandissement du CFA d’Ermont
  • 2018 : Inauguration du nouveau CFA de Rueil-Malmaison
  • 2017 : Inauguration du nouveau CFA de Brétigny-sur-Orge
  • 2013 : Création de l’association régionale BTP CFA Ile-de-France avec la fusion des AFOBAT 75 & 77
  • 1970 : Ouverture du premier CFA à Rueil-Malmaison

Nos réalisations récentes

  • 2023 : Lancement de la démarche QVCT
  • 2022 : Développement de la mobilité internationale pour les apprentis et mise en œuvre des diplômes à composantes européennes
  • 2022 : Lancement du projet de veille stratégique
  • 2021 : Mise en œuvre des partenariats stratégiques avec les entreprises Saint-Gobain, Vinci, GROHE, BOSCH et ELM.Leblanc
  • 2021 : Obtention de la certification QUALIOPI
  • 2020 : Mise en œuvre du plan de continuité pédagogique dans le cadre de l’épidémie de COVID
Nos diplômes

Formation initiale du CAP au BTS et formation continue dans les filières :

  • Fluide énergie
  • Électricité
  • Métallerie
  • Finition
  • Bois
  • Gros œuvre
  • Couverture
  • Travaux Publics
  • Études et Encadrement

Notre plan stratégique 2022 2026

  • Axe 1 : Positionner une offre de formation initiale et continue adaptée aux besoins des entreprises et de notre environnement
  • Axe 2 : Développer la qualité de l’offre de service global et de conseil en direction de nos clients
  • Axe 3 : Adapter les métiers et développer les compétences des collaborateurs pour répondre aux besoins de l’activité et anticiper les mutations
  • Axe 4 : Promouvoir dans toutes nos formations les innovations techniques, technologiques et réglementaires issues de la veille stratégique
  • Axe 5 : Engager BTP CFA Ile-de-France dans une démarche RSE en intégrant les enjeux digitaux, environnementaux et sociétaux
Nos réussites
  • 92% des apprentis recommandent BTP CFA Ile-de-France pour une formation
  • 91% des entreprises se déclarent satisfaites du CFA dans lequel est formé leur apprenti
  • 87% des entreprises se déclarent satisfaites de la qualité de la formation au CFA
  • 88% des entreprises se déclarent prêtes à former un nouvel apprenti avec le CFA
Nos engagements
  • Favoriser la réussite de nos apprentis
  • Accompagner les publics en situation de handicap
  • Développer des méthodes d’apprentissage novatrices
  • Promouvoir l’accompagnement social et professionnel
  • Individualiser les parcours de formation
  • Concevoir des ressources pédagogiques variées
  • Proposer des outils interactifs
Nos valeurs
  • Engagement
  • Esprit d’équipe
  • Créativité
  • Plaisir
  • Excellence
Nos Compétences
  • Expertise dans la formation
  • Stratégie RSE
  • Innovation et écoconstruction
  • Dispositifs de formation des formateurs

Nos centres d’intérêts

  • Insertion professionnelle durable des apprenants
  • Eco-construction
  • Intelligence artificielle au service de la formation et des métiers du BTP
  • Veille technique, technologique et règlementaire
  • Développement durable
  • Membre fondateur du Campus des Métiers et des Qualifications (Transition numérique et écologique de la construction en Ile-de-France)
  • Participation aux Worldskills
  • Participation au concours MAF
  • Rugby : Tournois inter-CFA
  • Projets de coopération internationale (Arménie, Togo)
Nos engagements RSE
  • Mettre l’humain au cœur de notre attention et veiller au bien-être de nos collaborateurs
  • Repenser notre offre de formation pour répondre aux besoins des entreprises et des apprentis
  • Promouvoir l’égalité des chances en favorisant l’accès à la formation pour tous, indépendamment de l’âge, du genre, de l’origine ethnique, du handicap
  • Réduire notre empreinte environnementale en favorisant l’usage du numérique dans nos pratiques professionnelles et pédagogiques

Pourquoi nous rejoindre

  • Un plan de développement des compétences ambitieux à destination des salariés
  • Un dispositif d’accueil et de formation pour les salariés nouvellement recrutés
  • Des conditions de travail et salariales attractives
  • Une conciliation entre vie personnelle et vie professionnelle
  • La promotion du travail en équipe

Comment nous rejoindre

Rejoindre BTP CFA Île-de-France, c’est choisir l’excellence, l’innovation et l’avenir. Que vous ayez déjà une passion pour le bâtiment et les travaux publics ou que vous soyez à la recherche d’une nouvelle voie professionnelle stimulante, nous sommes là pour vous aider à réaliser vos aspirations et à développer vos compétences.

Vous souhaitez postuler, cliquez sur le lien ci-dessous.