Nos indicateurs de satisfaction

Méthodes de calcul

Les taux de satisfaction présentés sur cette page proviennent des enquêtes Baromètre Vie Apprenti et Baromètre Vie Entreprise, conduites par le CCCA-BTP (Comité de concertation et de coordination de l’apprentissage du bâtiment et des travaux publics) auprès des apprentis et des entreprises d’accueil des CFA du BTP.
Les résultats affichés sont une extraction directe des données transmises par le CCCA-BTP à BTP CFA Île-de-France. Ils ne font l’objet d’aucun retraitement, recalcul ni pondération de la part de l’organisme.

Périmètre de l’enquête
Édition : 2025
Période de collecte : mai à juin
Population interrogée : apprentis en formation dans les sept CFA de BTP CFA Île-de-France et entreprises accueillant ces apprentis
Nombre de répondants : 2365 apprentis et 1231 entreprises

Méthode de calcul
Chaque taux correspond à la part des répondants ayant exprimé une réponse positive à la question posée (réponses « plutôt satisfait » et « très satisfait », ou « oui » selon la question), rapportée au nombre total de répondants à cette question.

Les évolutions indiquées entre parenthèses sont exprimées en points de pourcentage. Elles comparent le résultat de l’édition 2025 à celui de l’édition 2024 du baromètre.

Date de mise à jour de ces données : 23 09 2026

Taux de rupture et d’abandon

Méthodes de calcul

Les taux de rupture et d’abandon présentés sur cette page sont issus d’une extraction de Ypareo, le logiciel de gestion utilisé par l’ensemble des CFA de BTP CFA Île-de-France. Ces données sont calculées chaque année pour chaque CFA du réseau, selon une méthode identique d’un site à l’autre, afin d’en assurer une diffusion transparente et comparable dans le temps.

Périmètre
Année de référence : 2024-2025
Population concernée : apprentis inscrits dans les sept CFA de BTP CFA Île-de-France sur l’année de référence
Date d’extraction des données : 29 12 2025

Taux de rupture
Le taux de rupture correspond au nombre de contrats d’apprentissage rompus au cours de l’année de référence, rapporté au nombre total de contrats d’apprentissage actifs sur cette même période.

Taux d’abandon
Le taux d’abandon correspond au nombre d’apprentis ayant quitté leur formation sans l’avoir achevée au cours de l’année de référence, rapporté au nombre total d’apprentis inscrits sur cette même période. Un apprenti dont le contrat est rompu mais qui poursuit sa formation au CFA, avec un nouvel employeur ou sous statut de stagiaire de la formation professionnelle, n’est pas comptabilisé comme abandon.

Date de mise à jour de ces données : 31 12 2025

Insertion professionnelle et poursuite d’étude

Découvrez nos indicateurs par CFA ci-dessous.

• Brétigny-sur-Orge
• Ermont
• Nangis
• Noisy-le-Grand
• Ocquerre
• Rueil-Malmaison
• Saint-Denis

Méthodes de calcul

Les taux d’insertion dans l’emploi, de poursuite d’études et d’interruption en cours de formation ne sont pas calculés par BTP CFA Île-de-France. Ils sont issus du dispositif national InserJeunes, piloté par les ministères chargés de l’Éducation nationale et du Travail, qui les établit à partir de données administratives selon une méthode définie au niveau national. Ce dispositif identifié répond à l’exigence de l’indicateur 2 du Référentiel national qualité en version 10.

• Indicateurs disponibles : taux d’emploi à six mois, taux de poursuite d’études, taux d’interruption en cours de formation et valeur ajoutée du centre.
• Niveau de publication : formation par formation et CFA par CFA.
• Méthode de calcul : celle définie et publiée par le dispositif InserJeunes.
• Les taux de satisfaction des apprentis et des entreprises font l’objet d’une publication distincte, également accompagnée de sa méthode de calcul.