Devenir apprenti dans le BTP

Apprendre un métier en alternance, c’est entrer dans le vif du sujet en combinant pratique et théorie. Tu te formes tout en travaillant, tu gagnes en compétences chaque jour. Chez BTP CFA, on ne te laisse pas seul : on t’accompagne de A à Z, du centre de formation à l’entreprise. Des outils, des conseils, un vrai suivi pour t’aider à réussir. C’est concret, motivant, et ça te prépare sérieusement à ton avenir.

L’apprentissage, c’est quoi ?

Un contrat de travail associé à une formation en alternance :

  • Tu es salarié en entreprise.
  • Tu suis des cours et mises en situation au CFA.
  • Tu obtiens un diplôme reconnu tout en étant rémunéré.
L’apprentissage pour qui ?

Jeunes de 16 à 29 ans (dès 15 ans dans certains cas)  .

Pas d’âge limite pour :

  • Les personnes handicapées
  • Sportifs de haut niveau
  • Reconversion, rupture d’un précédent contrat ou reprise d’études supérieures
Le contrat d’apprentissage

D’une durée de 1 à 3 ans (voire 4 ans pour les personnes en situation de handicap)  .

Statut de salarié avec :

  • Rémunération selon ton âge et ton année,
  • Droits sociaux complets (sécu, congés, retraite…).
  • Une période d’essai de 45 jours pour t’assurer que tout roule.
Les avantages de l’alternance

Formation diplômante et professionnalisante

Immersion dans le monde du travail dès le premier jour

Rémunération croissante, exonérations fiscales

Insertion rapide : 81 % d’insertion à l’emploi

Suivi personnalisé, CFA modernes, équipements pro

Combien gagne un apprenti ?

En tant qu’apprenti, vous êtes salarié à part entière et touchez donc un salaire en contrepartie du travail effectué en entreprise. Cette rémunération est calculée selon un pourcentage du SMIC ou du salaire minimum conventionnel (SMC), en fonction de votre âge et progresse à chaque nouvelle année d’exécution de votre contrat.

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