Notre catalogue de formation professionnelle continue

Découvrez nos formations dans le BTP

NOUVEAU : Formation Qualipac
Acquérir et valider les compétences et les techniques d’installation de pompes à chaleur.
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Formation échafaudage roulant : R457
A l’issue de cette formation, le salarié acquiert les connaissances fondamentales à la réception, l’utilisation, la vérification et l’entretien des échafaudages roulants.
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Formation échafaudage fixe : R408
A l’issue de cette formation, le salarié acquiert les connaissances fondamentales à la réception, l’utilisation, la vérification et l’entretien des échafaudages de pieds fixe.
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Formation Autocad / Autodesk
A l’issue de cette formation, le salarié acquiert les connaissances fondamentales à l'utilisation de l’outil Auto CAD
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Habilitation électrique
La prévention du risque électrique relève de la réglementation du travail et l’habilitation du personnel via la formation est obligatoire. La formation à l’habilitation électrique est validée par une attestation de compétences. Elle permet à l’employeur de délivrer à son salarié l’habilitation électrique correspondant aux tâches qui lui sont confiées sous son autorité.
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Formation SST Sauveteur Secouriste du Travail
Le sauveteur secouriste du travail (SST) est un salarié de l'entreprise. Son rôle est de porter les premiers secours à toute victime d'un accident du travail ou d'un malaise, mais aussi d’être acteur de la prévention dans son entreprise. Pour cela, il doit être régulièrement formé et tout salarié peut devenir sauveteur secouriste du travail, sans prérequis particulier.
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Développer une démarche qualité sur la mise en œuvre du béton apparent
Cette formation vise spécifiquement les coffreurs-bancheurs qui interviennent lors de la construction d’ouvrages d’art et de génie civil, ou de bâtiment d’une certaine importance (bâtiments collectifs d’habitation, locaux industriels, bureaux, édifices publics, etc.) dont l’ossature est constituée d’éléments en béton armé apparent.
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La formation continue

La formation continue permet à un salarié ou un demandeur d’emploi de développer ses compétences ou d’en acquérir de nouvelles afin de lui permettre une évolution professionnelle.

Favoriser l’employabilité

À l’aide du compte personnel de formation (CPF) ou conseil en évolution professionnelle (CEP), la La formation continue favorise l’employabilité ou la reconversion.

Nous contacter

Vous désirez avoir des informations ou demander un conseil, appelez Véronique ALBART au
0800 710 348 (Appel gratuit)