Entreprises du BTP
Vous êtes une entreprise,
nous sommes avec vous
Recruter un apprenti, ce n’est pas seulement accueillir un jeune en formation. C’est préparer l’avenir de votre entreprise, transmettre vos savoir-faire et former un futur professionnel à vos méthodes, à vos exigences et à votre culture métier.
Former à vos méthodes
L’apprenti découvre le métier sur le terrain, progresse avec vos équipes et développe des compétences directement liées à vos pratiques professionnelles.
Sécuriser vos recrutements
L’apprentissage permet d’intégrer progressivement un futur collaborateur, d’évaluer ses compétences dans la durée et de limiter les erreurs de recrutement.
Transmettre vos savoir-faire
Votre entreprise joue un rôle essentiel dans la formation des nouvelles générations de professionnels du BTP, avec l’appui pédagogique du CFA.
Bénéficier d’un accompagnement
Nos équipes vous accompagnent dans les démarches, le contrat, le suivi du jeune et les ajustements nécessaires tout au long du parcours.
Vous n’avez pas le temps ?
Nous vous accompagnons dans la réalisation du contrat d’apprentissage
Chez BTP CFA Île-de-France, nous savons que le temps d’une entreprise est précieux. Notre rôle est de faciliter votre recrutement et de vous accompagner dans la durée.
- Analyse de votre besoin en recrutement
- Diffusion de votre offre auprès des candidats
- Mise en relation avec des profils adaptés
- Aide à la réalisation du contrat d’apprentissage
- Suivi pédagogique et relation CFA / entreprise
- Points de régulation en cas de difficulté
Le rôle de l’entreprise dans la réussite de l’apprenti
L’entreprise est un acteur majeur de la formation. Elle permet à l’apprenti de développer les gestes professionnels, de comprendre les exigences du métier et de progresser dans un cadre réel de travail.
Ce que vous apportez
- Des missions progressives et adaptées
- Une formation au geste métier
- Un maître d’apprentissage identifié
- Un cadre professionnel structurant
Ce que le CFA apporte
- Un suivi pédagogique régulier
- Un accompagnement socio-éducatif si nécessaire
- Un lien continu avec l’entreprise
- Des ajustements en cas de difficulté
Vous déposez votre offre
Vous indiquez le métier, le profil recherché, le lieu et les conditions d’accueil.
Nous identifions des candidats
Nos équipes vous orientent vers des jeunes correspondant à votre besoin.
Vous recrutez votre apprenti
Vous choisissez le candidat et nous vous aidons dans les démarches nécessaires.
Nous suivons le parcours
Le CFA reste en lien avec vous pour favoriser la réussite de l’apprenti.
