Le sauveteur secouriste du travail (SST) est un salarié de l’entreprise. Son rôle est de porter les premiers secours à toute victime d’un accident du travail ou d’un malaise, mais aussi d’être acteur de la prévention dans son entreprise. Pour cela, il doit être régulièrement formé et tout salarié peut devenir sauveteur secouriste du travail, sans prérequis particulier.

• A l’issue de la formation SST, le Sauveteur secouriste du travail devra être capable de mettre en œuvre une action de protection adaptée à la situation sur un lieu d’accident. Le SST apprendra à examiner une victime afin de déceler une urgence vitale, faire alerter ou alerter en fonction de l’organisation des secours dans l’entreprise et secourir la victime de manière appropriée. Mais son rôle ne s’arrête pas là, le SST devra contribuer à la mise en œuvre d’action de prévention et informer les personnes désignées dans le plan d’organisation de la prévention de l’entreprise de la situation dangereuse rencontrée.
• Maîtriser les conduites à tenir et les gestes de premiers secours (mettre en sécurité la personne accidentée, réagir face à un saignement ou un étouffement, utiliser un défibrillateur et pratiquer un massage cardiaque…)
• Savoir qui et comment alerter en fonction de l’organisation des secours dans l’entreprise
• Repérer les situations dangereuses dans son entreprise et savoir à qui et comment relayer ces informations
• Participer à la mise en œuvre d’actions de prévention et de protection

• Savoir communiquer en français
• Comprendre les consignes

Intervenir face à une situation d’accident du travail

• Situer son rôle de SST dans l’organisation des secours dans l’entreprise
• Protéger de façon adaptée
• Examiner la victime
• Garantir une alerte favorisant l’arrivée de secours adaptés au plus près de la victime
• Secourir la victime de manière appropriée

Contribuer à la prévention des risques professionnels dans l’entreprise

• Situer son rôle de SST dans l’organisation de la prévention de l’entreprise
• Caractériser des risques professionnels dans une situation de travail
• Participer à la maîtrise des risques professionnels par des actions de prévention

Méthodes pédagogiques

• Situations de formations en salles (apports théoriques)
• Retours d’expériences
• Travaux collaboratifs

• Attestation de formation délivré par le centre de formation
• Évaluation pratiques et théorique en fin de formation
• Certificat de SST si évaluations réussies