CAP STAFFEUR ORNEMANISTE (Niveau 3)

MÉTIER

Le staffeur ornemaniste est un artisan spécialisé dans la création et la restauration d’éléments décoratifs en staff (plâtre renforcé de fibres), tels que corniches, rosaces, colonnes, et autres ornements architecturaux. Ce métier combine des compétences artistiques et techniques pour concevoir et réaliser des œuvres qui valorisent les intérieurs et les façades des bâtiments.

MÉTIER VISES

  • Staffeur ornemaniste
  • Artisan en restauration de patrimoine
  • Décorateur spécialisé dans le staff

OBJECTIFS

  • Acquérir les compétences techniques pour travailler le plâtre et réaliser des staffs.
  • Développer une expertise dans la création d’ornements et la restauration de pièces décoratives.
  • Maîtriser les techniques de moulage, modelage et sculpture.

CONTEXTE DE LA CERTIFICATION

Le staffeur ornemaniste est un artisan d’art du bâtiment. Il réalise et met en place des éléments de décoration en staff (mélange de plâtre et de fibres végétales) dans la construction neuve ou ancienne pour les restaurations. Ses tâches vont de la réalisation du dessin préliminaire à la pose du motif décoratif qu’il a fabriqué.
Cet ouvrier qualifié est capable de lire des documents techniques, des dessins d’art appliqué.
Il connait la fabrication et à la pose du staff : connaissance des matériaux, des différents types d’échafaudage, des modes de fabrication et de fixation des éléments de staff selon le profil de l’ouvrage.

PRE-REQUIS

  • Lire, écrire, compter
  • Maîtriser les fondamentaux de la langue française

DUREE

  • Standard : 2 ans
  • Adaptée à votre profil après positionnement à l’entrée en formation

LIEUX DE FORMATION

  • BTP CFA BRETIGNY-SUR-ORGE

PROGRAMME

Enseignements professionnels :

  • Techniques de fabrication et pose de staff
  • Moulage, modelage et sculpture
  • Histoire de l’art et styles décoratifs
  • Lecture de plans et dessin technique
  • Sécurité et prévention des risques professionnels

Prévention des risques :

  • Sauveteur, Secouriste du Travail (SST)
  • Travail en hauteur sur échafaudage de pied (R408)
  • Prévention des Risques liés à l’Activité Professionnelle (PRAP)
  • Risques Électriques

Enseignements généraux :

  • Français et histoire-géographie-enseignement moral et civique
  • Anglais
  • Mathématiques
  • Sciences
  • EPS

MODALITES D’EVALUATION

Évaluation formative tout au long de la formation par un suivi régulier des progrès, des acquis et des activités, notamment sur le lieu d’apprentissage

Évaluation certificative conforme aux modalités de l’organisme certificateur :

  • Apprentis : Contrôle en Cours de Formation
  • Stagiaires de la Formation Professionnelle Continue : épreuves ponctuelles

Domaine professionnel :

  • RNCP36427BC01 – Réalisation et arts appliqués
  • RNCP36427BC02 – Technologie – Prévention – Lecture de plan

Domaine général :

  • RNCP36427BC03 – Français et Histoire-géographie-enseignement moral et civique
  • RNCP36427BC04 – Mathématiques et physique-chimie
  • RNCP36427BC05 – Education physique et sportive
  • RNCP36427BC06 – Prévention-santé-environnement
  • RNCP36427BC07 – Langue vivante étrangère
  • RNCP36427BC08 – Langue vivante (Bloc facultatif)
  • RNCP36427BC09 – Arts appliqués et cultures artistiques (Bloc facultatif)

POURSUITE DE FORMATION

  • BM (Brevet de Maîtrise) Staffeur ornemaniste
  • Formations complémentaires en décoration et restauration du patrimoine

VALIDATION DU DIPLOME

Formation inscrite au RNCP permettant la validation d’un ou plusieurs blocs de compétences

  • N° de fiche : RNCP36427
  • Date d’enregistrement : 16-05-2022
  • Certificateur : Ministère de l’Éducation Nationale et de la Jeunesse

PUBLIC CONCERNE

Par la voie de l’apprentissage :

  • Jeunes âgés de 16 à 29 ans révolus (dès 15 ans si sortie de 3ème au début de la formation)

Sans condition d’âge pour les personnes :

  • Reconnues travailleur handicapé
  • Ayant un projet de création ou reprise d’entreprise nécessitant je diplôme
  • Sur la liste des sportifs de haut niveau

Par la voie de la formation continue : En contrat de professionnalisation

  • Jeunes âgés de 16 à 25 ans révolus au début de la formation
  • Demandeurs d’emploi d’au moins 26 ans
  • Bénéficiaires de minima sociaux

Autres dispositifs :

Salariés, retraités, demandeurs d’emploi

METHODES MOBILISEES

  • Situations de formations en salles (apports théoriques)
  • Situations de formation en atelier (apports pratiques)
  • Retours d’expérience
  • Travaux collaboratifs

MOYENS TECHNIQUES

  • Salles de formation équipées de PC/tablettes et vidéoprojecteurs
  • Ateliers équipés des technologies de pointe
  • Postes individuels et/ou collectifs
  • Outillage individuel et/ou collectif

MOYENS HUMAINS

  • Formateurs d’Enseignement Professionnel
  • Formateurs d’Enseignements Généraux
  • Responsable de Centre de Ressources et d’Aide à la Formation (CRAF)

DELAIS D’ACCES

  • Les inscriptions ont lieu toute l’année.
  • Le commencement de la formation au CFA se déroule généralement en septembre.
  • Nous contacter pour étudier les possibilités d’entrée en cours d’année de formation

CONDITIONS D’ACCES

  • Par la voie de l’apprentissage ou le contrat de professionnalisation : L’inscription définitive est conditionnée par la signature d’un contrat d’apprentissage ou de professionnalisation avec une entreprise dont le secteur d’activité correspond au métier visé.
  • Pour les autres dispositifs: une convention de stage devra être signée avec une entreprise d’accueil.

TARIFS

Contrat d’apprentissage et de professionnalisation : Frais de formation pris en charge par l’OPCO de l’entreprise conformément au niveau de prise en charge validé par France Compétences

Autres dispositifs : Selon votre situation, nous consulter

ACCESSIBILITE HANDICAP

Nous sommes engagés à rendre cette formation accessible aux personnes en situation de handicap. Des aménagements spécifiques peuvent être réalisés pour répondre aux besoins individuels. Pour plus d’informations, veuillez contacter nos référents handicap.

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