Vue d'ensemble

Fiche formation

CAP Staffeur ornemaniste

Son environnement

Il côtoie et collabore avec des décorateurs, les services des Monuments Historiques et des architectes. Son travail se passe en atelier et/ou sur chantier, aussi bien en intérieur qu’en extérieur, seul ou en équipe. Il peut aussi se déplacer à l’étranger chez des clients, car reconnu, son travail peut être international.

Son travail

Artiste du bâtiment, le staffeur ornemaniste confectionne des éléments de décoration du cadre de vie architectural et participe à la réhabilitation d’ensembles historiques. Le staffeur réalise régulièrement ses ouvrages par modules à l’atelier nécessitant la mise en œuvre du plâtre composé de fibre et de toile. Son activité s’exerce dans les entreprises de type artisanal mais aussi industriel.

  • Lire, traduire un plan et reproduire des formes au tracé
  • Effectuer un choix esthétique et technologique
  • Évaluer les quantités de matière d’œuvre
  • Contrôler la qualité des ouvrages
  • Travailler et mettre en forme le plâtre et effectuer les assemblages

Public

Par la voie de l’apprentissage :

  • Jeunes âgés de 16 à 29 ans révolus (dès 15 ans si sortie de 3ème au début de la formation)

Sans condition d’âge pour les personnes :

  • Reconnues travailleur handicapé
  • Ayant un projet de création ou reprise d'entreprise nécessitant je diplôme
  • Sur la liste des sportifs de haut niveau

Par la voie de la formation continue : En contrat de professionnalisation

  • Jeunes âgés de 16 à 25 ans révolus au début de la formation
  • Demandeurs d'emploi d'au moins 26 ans
  • Bénéficiaires de minima sociaux

Autres dispositifs :
Salariés, retraités, demandeurs d’emploi

Conditions d'accès

Par la voie de l’apprentissage ou le contrat de professionnalisation : L’inscription définitive est conditionnée par la signature d’un contrat d’apprentissage ou de professionnalisation avec une entreprise dont le secteur d’activité correspond au métier visé.

Pour les autres dispositifs : une convention de stage devra être signée avec une entreprise d’accueil.

Pré-requis

  • Lire, écrire, compter
  • Maîtriser les fondamentaux de la langue française

Durée

Entrée en septembre et possibilité en cours d’année

  • Parcours en 1 an : 420 heures
  • Parcours en 2 ans : 840 heures

Possibilité de personnaliser le parcours en fonction de votre expérience et de vos acquis

Rythme d’alternance : en général 1 semaine CFA / 2 semaines entreprise

Lieux de formation

  • BTP CFA BRETIGNY-SUR-ORGE

Objectifs

  • Être capable d’exercer le métier de plâtrier staffeur stucateur et de travailler avec des architectes et des décorateurs. Vous serez employé par des entreprises du bâtiment ou sur les chantiers de restauration du patrimoine national.
  • Sur le neuf, le staffeur conçoit des moules originaux correspondant aux demandes du client. Il peut réaliser des éléments de décoration pour des maisons individuelles, des magasins, des hôtels, des salles de spectacle ou des halls d’accueil d’entreprises. Sur les chantiers de restauration, il effectue des relevés de formes avec des moulages élastomères et des peignes à reproduire, pour les dupliquer à l’identique. Il réalise ses moulages à l’atelier ou directement sur le lieu des travaux.

Programme

Enseignements professionnels :

  • Connaitre les matériaux, produits et systèmes
  • Connaitre les matériels et outillages
  • Organiser le poste de travail
  • Monter et utiliser un échafaudage
  • Mettre en œuvre les techniques de staff
  • Utiliser les matériaux appropriés
  • Créer des motifs et/ou moules à réaliser
  • PConnaitre les savoir-faire du décor
  • Posséder une culture artistique

Prévention des risques :

  • Sauveteur & Secouriste du Travail (SST)
  • Travail en hauteur sur échafaudage de pied (R408)
  • Prévention des Risques liés à l’Activité Professionnelle (PRAP)
  • Risques électriques

Enseignements généraux :

  • Français, Maîtrise de la langue et Communication
  • Anglais
  • Mathématiques
  • Sciences
  • Histoire-Géographie, Enseignement Moral et Civique
  • EPS

Modalités pédagogiques

Modalités pédagogiques

  • Situations de formations en salles (apports théoriques)
  • Situations de formation en atelier (apports pratiques)
  • Retours d'expérience
  • Travaux collaboratifs

Outils et moyens techniques

  • Salles de formation équipées de PC/tablettes et vidéoprojecteur
  • Atelier
  • Postes individuels et/ou collectifs
  • Outillage individuel et/ou collectif
  • Echafaudage de pied

Moyens humains

  • Formateurs d’Enseignement Professionnel
  • Formateurs d’Enseignements Généraux

Modalités d'évaluation

Évaluation formative tout au long de la formation par un suivi régulier des progrès, des acquis et des activités au CFA et en entreprise

Évaluation certificative conforme aux modalités de l’organisme certificateur :

  • Apprentis : Contrôle Continue en Cours de Formation
  • Stagiaires de la Formation Professionnelle Continue : épreuves ponctuelles

Modalités d'évaluation

Découvrez notre taux de réussite à cet examen.

Domaine professionnel :

  • EP1 Réalisation et arts appliqués
  • EP2 Technologie - Prévention - Lecture de plan
  • EP3 Réalisation travaux spécialisés

Domaine général :

  • EG1 Français et Histoire-Géographie - Enseignement Moral et civique
  • EG2 Mathématiques - Sciences physiques et chimiques
  • EG3 EPS
  • EG4 : Langue vivante (Epreuve ponctuelle)

Formation inscrite au RNCP permettant la validation d'un ou plusieurs blocs de compétences

Organisation de la formation

En alternance :
1 semaine en CFA (horaires à préciser) 2 semaines en entreprise

Période d'entrée en formation

Standard : Septembre
Nous contacter pour étudier les possibilités d’entrée en cours d’année de formation

Tarifs

Contrat d’apprentissage et de professionnalisation : Frais de formation pris en charge par l’OPCO de l’entreprise conformément au niveau de prise en charge validé par France Compétences

Autres dispositifs : Selon votre situation, nous consulter

Poursuite de formation

  • BP Peintre applicateur de revêtements
  • BAC PRO Aménagement et Finition du Bâtiment

Public en situation de handicap

Nos sites sont adaptés aux personnes à mobilité réduite. Vous pouvez faire appel à notre référent handicap, afin de faciliter la mise en relation pour construire votre projet professionnel.

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Pour postuler, envoyez votre CV et votre lettre de motivation par e-mail à denis.omerovic@visiperf.io