Vue d'ensemble

Fiche formation

BREVET DES METIERS D’ART : Volumes Staff et Matériaux Associés (Niveau 4)

Son environnement

Homme d’atelier et de chantier, le staffeur assure : – la préparation du travail en atelier : choix des produits, évaluation de la main d’oeuvre, suivi des processus, réalisation de modèles et de moules ;
– l’organisation et le suivi du chantier, la coordination de tous les partenaires et la réception finale des travaux exécutés.
Il connaît :
– la réglementation et les normes de qualité, de sécurité en vigueur dans le secteur du bâtiment.
Il maitrise la technologie des composants, souvent chimiques, utilisés dans les réalisations et maîtrise leurs procédés de mise en oeuvre.
A ces connaissances technologiques et pratiques, s’ajoute une formation en histoire de l’art et des styles.

Son travail

En atelier ou sur chantier, le titulaire de ce BMA est spécialisé dans la fabrication et la pose d’éléments décoratifs en staff (mélange de plâtre et de verre ou de fibres végétales) dans les bâtiments anciens ou les immeubles contemporains. Il réalise des moulures, rosaces, coquilles… à l’aide de moules conçus d’après un dessin ou une empreinte. Le « staffeur » assure la préparation du travail en atelier, en particulier le choix des produits, l’évaluation de la main-d’œuvre, le suivi des processus et la réalisation de modèles et de moules. Il organise et suit le chantier (coordination de tous les partenaires et réception finale des travaux exécutés). Il connaît la réglementation et les normes de qualité et de sécurité en vigueur dans le secteur du bâtiment.

La formation porte notamment sur la connaissance des matériaux, des procédés de réalisation (techniques de moulage, de séchage des supports à l’air comprimé ou à basse pression…), de la chimie appliquée (composants) et des matériels de relevé et de mesure (laser, contrôle de dureté et de résistance…). À ces connaissances technologiques et pratiques s’ajoute une formation en histoire de l’art et des styles.

Public

Par la voie de l’apprentissage :

  • Jeunes âgés de 16 à 29 ans révolus (dès 15 ans si sortie de 3ème au début de la formation)

Sans condition d’âge pour les personnes :

  • Reconnues travailleur handicapé
  • Ayant un projet de création ou reprise d'entreprise nécessitant je diplôme
  • Sur la liste des sportifs de haut niveau

Par la voie de la formation continue : En contrat de professionnalisation

  • Jeunes âgés de 16 à 25 ans révolus au début de la formation
  • Demandeurs d'emploi d'au moins 26 ans
  • Bénéficiaires de minima sociaux

Autres dispositifs :
Salariés, retraités, demandeurs d’emploi

Conditions d'accès

Par la voie de l’apprentissage ou le contrat de professionnalisation : L’inscription définitive est conditionnée par la signature d’un contrat d’apprentissage ou de professionnalisation avec une entreprise dont le secteur d’activité correspond au métier visé.

Pour les autres dispositifs : une convention de stage devra être signée avec une entreprise d’accueil.

Pré-requis

  • Lire, écrire, compter
  • Maîtriser les fondamentaux de la langue française

Durée

Entrée en septembre et possibilité en cours d’année

  • Parcours en 1 an : 420 heures
  • Parcours en 2 ans : 840 heures

Possibilité de personnaliser le parcours en fonction de votre expérience et de vos acquis

Rythme d’alternance : en général 1 semaine CFA / 2 semaines entreprise

Lieux de formation

  • BTP CFA BRETIGNY-SUR-ORGE

Objectifs

  • Être capable d’exercer le métier de plâtrier staffeur stucateur et de travailler avec des architectes et des décorateurs. Vous serez employé par des entreprises du bâtiment ou sur les chantiers de restauration du patrimoine national.
  • Sur le neuf, le staffeur conçoit des moules originaux correspondant aux demandes du client. Il peut réaliser des éléments de décoration pour des maisons individuelles, des magasins, des hôtels, des salles de spectacle ou des halls d’accueil d’entreprises. Sur les chantiers de restauration, il effectue des relevés de formes avec des moulages élastomères et des peignes à reproduire, pour les dupliquer à l’identique. Il réalise ses moulages à l’atelier ou directement sur le lieu des travaux.

Programme

ENSEIGNEMENT PROFESSIONNEL :

  • Utilisation de nouveaux matériaux comme les résines, élastomères et autres matériaux de synthèse
  • Réalisation de modèle et de moules

ENSEIGNEMENT GÉNÉRAL :

  • Français
  • Histoire-Géographie
  • Mathématiques
  • Sciences
  • Anglais
  • EPS
  • Économie, gestion
  • Arts appliqués / Art technique et civilisation

Modalités pédagogiques

Modalités pédagogiques

  • Situations de formations en salles (apports théoriques)
  • Situations de formation en atelier (apports pratiques)
  • Retours d'expérience
  • Travaux collaboratifs

Outils et moyens techniques

  • Salles de formation équipées de PC/tablettes et vidéoprojecteur
  • Atelier
  • Postes individuels et/ou collectifs
  • Outillage individuel et/ou collectif
  • Echafaudage de pied

Moyens humains

  • Formateurs d’Enseignement Professionnel
  • Formateurs d’Enseignements Généraux

Modalités d'évaluation

Évaluation formative tout au long de la formation par un suivi régulier des progrès, des acquis et des activités au CFA et en entreprise

Évaluation certificative conforme aux modalités de l’organisme certificateur :

  • Apprentis : Contrôle Continue en Cours de Formation
  • Stagiaires de la Formation Professionnelle Continue : épreuves ponctuelles

Taux de réussite

Découvrez notre taux de réussite à cet examen.

Formation inscrite au RNCP permettant la validation d'un ou plusieurs blocs de compétences

Organisation de la formation

En alternance :
1 semaine en CFA (horaires à préciser) 2 semaines en entreprise

Période d'entrée en formation

Standard : Septembre
Nous contacter pour étudier les possibilités d’entrée en cours d’année de formation

Tarifs

Contrat d’apprentissage et de professionnalisation : Frais de formation pris en charge par l’OPCO de l’entreprise conformément au niveau de prise en charge validé par France Compétences

Autres dispositifs : Selon votre situation, nous consulter

Prérequis

CAP STAFFEUR ORNEMANISTE

Secteurs d’activités :

L’architecture, et la décoration ornementale dans le cadre de la réalisation d’ouvrages neufs ou de rénovation. Les entreprises créant volumes, décors de spectacle, prototypage d’objets, décors forains ou ludiques, Les secteurs privés ou publics concernés par l’édition de moulages: monuments historiques, archéologie, industrie , secteur médical.

Type d’emplois accessibles :

staffeur-ornemaniste staffeur-architecturier
staffeur-maquettiste
prototypiste
mouleur-statuaire

Code(s) ROME :

  • F1601 – Application et décoration en plâtre, stuc et staff

Public en situation de handicap

Nos sites sont adaptés aux personnes à mobilité réduite. Vous pouvez faire appel à notre référent handicap, afin de faciliter la mise en relation pour construire votre projet professionnel.

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Pour postuler, envoyez votre CV et votre lettre de motivation par e-mail à denis.omerovic@visiperf.io