Vue d'ensemble

Fiche formation

TITRE PROFESSIONNEL : CHARGE D’AFFAIRE EN RENOVATION ENERGETIQUE DU BÂTIMENT

Objectifs et contexte de la certification

Le chargé d’affaires en rénovation énergétique du bâtiment est un professionnel spécialiste de l’évaluation thermique et énergétique, capable de traiter la chaîne « analyse, conception mise en œuvre » d’un projet de rénovation.

Objectifs généraux de la formation

L’objectif de la formation est de préparer l’obtention du Titre professionnel Chargé d’Affaire en Rénovation Energétique du Bâtiment (CAREB)

Activités visées

Il gère les aspects techniques, organisationnels et commerciaux, l’accompagnement client et la réalisation des travaux de rénovation d’un bâtiment. Il intervient en amont dès la prise de contact avec le maître d’ouvrage. Il est responsable de l’exploitation des diagnostics techniques et de performance énergétique du bâtiment existant, de l’étude de l’offre globale. Il organise de manière autonome le chantier, en assurant le contrôle de l’exécution des travaux dans le respect des délais, de la qualité et des coûts.

Le champ d’intervention du chargé d’affaires en rénovation énergétique du bâtiment est le secteur résidentiel, principalement de type pavillonnaire pour des particuliers. Il peut également concerner des copropriétés, ou le parc de logements sociaux.

Les chantiers peuvent être réalisés en lots séparés, en entreprise générale ou en groupement d’entreprises, par des sociétés labellisées Reconnu Garant de l’Environnement (RGE).

Ses principaux interlocuteurs sont le maître d’ouvrage, les cabinets d’architecte, les bureaux d’études techniques, les syndicats de copropriétés, les organismes financiers, les fournisseurs et sous-traitants, le personnel d’exécution.

L’emploi se déroule en partie sur les lieux de la construction pour réaliser des relevés, des diagnostics, animer des réunions de chantier, suivre les travaux, et en partie dans les locaux de l’entreprise pour la production des documents d’analyse et d’étude, la gestion technique, administrative et financière, la réalisation des plannings, tableaux de contrôle et les rapports de chantier.

Les horaires sont flexibles concernant les activités liées au diagnostic et à la partie commerciale. Les rendez-vous sont généralement pris en soirée pour s’adapter aux contraintes des particuliers actifs.

Public

Formation initiale et professionnelle :

  • Tout public, salariés, demandeurs d’emploi, Eligibles au CPF…

Par la voie de l’apprentissage :

  • Jeunes âgés de 16 à 29 ans révolus au début de la formation
  • Jeunes sortis de formation niveau 4 minimum (BAC, BAC pro, BP, etc.)

Sans condition d’âge pour les personnes :

  • Reconnus travailleur handicapé
  • Ayant un projet de création ou reprise d’entreprise nécessitant le diplôme
  • Inscrits en tant que sportifs de haut niveau

Par la voie de la formation continue :

  • En contrat de professionnalisation
  • Jeunes âgés de 16 à 29 ans révolus au début de la formation et de formation niveau 4 minimum (BAC, BAC pro, BP, etc.)
  • Demandeurs d’emploi d’au moins 26 ans
  • Bénéficiaires de minima sociaux

Autres dispositifs :

  • Salariés, retraités, demandeurs d’emploi

Conditions d'accès

Par la voie de l’apprentissage ou le contrat de professionnalisation : L’inscription définitive est conditionnée par la signature d’un contrat de professionnalisation avec une entreprise dont le secteur d’activité correspond au métier visé.

En formation continue : l’inscription est conditionnée par l’étude préalable de faisabilité et l’entretient de positionnement définissant la durée et la modularisation des blocs de compétences.

Pour les autres dispositifs : Avoir signé un contrat d’apprentissage ou de professionnalisation avec une entreprise dont le secteur d’activité correspond au métier visé.

Délai d’accès

Début de la formation : Septembre
Nous contacter pour étudier les possibilités d’entrée en cours d’année de formation

Pré-requis

Être titulaire d’un niveau 4 (BP, Bac) ou d’un niveau 5 (BTS, DUT) de culture bâtiment

Avoir réalisé le positionnement

Avoir validé le projet professionnel suite à l’entretien avec un membre du CFA

Durée

Entre 8 et 18 mois selon le niveau de diplôme en entrée en formation et selon le positionnement

Des aménagements de durées sont possibles selon le parcours du candidat. La durée sera déterminée dans le cadre du positionnement et de l’entretien concernant le projet professionnel du candidat.

Lieux de formation

  • BTP CFA RUEIL-MALMAISON

Programme de la formation

1. ACTIVITE 1- Réaliser l’état des lieux initial d’un bâtiment en vue d’un projet de rénovation énergétique

  • C1 – Réaliser l’état des lieux de la structure, de l’enveloppe et des systèmes
    du bâtiment existant
  • C2 – Réaliser l’état des lieux énergétique et environnemental du bâtiment
    existant

2. ACTIVITE 2 – Conseiller le client sur un projet de rénovation énergétique d’un bâtiment

  • C3 – Etablir les scénarios d’amélioration et de rénovation énergétique d’un bâtiment
  • C4 – Estimer les travaux et élaborer la meilleure rentabilité financière
  • C5 – Présenter une offre technique et commerciale et accompagner le maître d’ouvrage

3. ACTIVITE 3 – Préparer et suivre la réalisation de travaux de rénovation énergétique d’un bâtiment

  • C6 – Rédiger la notice descriptive des ouvrages d’un projet de rénovation énergétique
  • C7 – Planifier et organiser un chantier de rénovation énergétique d’un bâtiment
  • C8 – Suivre la réalisation des travaux de rénovation énergétique d’un bâtiment

Modalités pédagogiques

Modalités pédagogiques

  • Situations de formations en salles (apports théoriques)
  • Situations de formation en atelier (apports pratiques)
  • Retours d'expérience
  • Travaux collaboratifs

Outils et moyens techniques

  • Salles de formation équipées de PC/tablettes et vidéoprojecteur
  • Atelier
  • Postes individuels et/ou collectifs
  • Outillage individuel et/ou collectif
  • Plateaux techniques

Moyens humains

  • Formateurs d’Enseignement Professionnel
  • Formateurs d’Enseignements Généraux

Modalités d'évaluation

Le titre professionnel est composé de deux blocs de compétences dénommés certificats de compétences professionnelles (CCP) qui correspondent aux activités précédemment énumérées.

Le titre professionnel est accessible par capitalisation de certificats de compétences professionnelles (CCP) ou suite à un parcours de formation et conformément aux dispositions prévues dans l’arrêté du 22 décembre 2015 modifié, relatif aux conditions de délivrance du titre professionnel du ministère chargé de l’emploi.

Formation inscrite au RNCP permettant la validation d'un ou plusieurs blocs de compétences

Organisation de la formation

Apprenti : 1 semaine en site de formation / 2 semaines en entreprise

Les autres actions en formation : rythme de l’alternance convenu avec l’entreprise

Période d'entrée en formation

L’ouverture de la session a lieu entre septembre et novembre.

A déterminer à l’issue du positionnement et de l’entretien concernant le projet professionnel du candidat.

Tarifs et financement

Cette formation est financée par les OPCO pour l’accès en apprentissage. Elle est donc gratuite pour les candidats en contrat d’apprentissage.

Nous contacter pour un devis pour une formation professionnelle.

Poursuite de formation

  • Bachelor Chargé d’Affaires en BTP (Niveau 6)

Public en situation de handicap

Nos sites sont adaptés aux personnes à mobilité réduite. Vous pouvez faire appel à notre référent handicap, afin de faciliter la mise en relation pour construire votre projet professionnel.

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Pour postuler, envoyez votre CV et votre lettre de motivation par e-mail à denis.omerovic@visiperf.io