Vue d'ensemble

Fiche formation : CAP Métallier

Le métallier façonne toutes les sortes de métaux, comme le fer, le bronze, l’étain, le cuivre ou encore l’aluminium. Il crée des objets décoratifs ou des éléments d’aménagement pour le bâtiment : balcons, fenêtres, escaliers, vérandas, portails, etc.

Objectifs et contexte de la certification :

Le titulaire de ce diplôme exerce sous le contrôle de sa hiérarchie dans le domaine des ouvrages du bâtiment pour des travaux neufs, de maintenance ou de rénovation. Il intervient indifféremment sur tous les domaines couverts par l’activité des ouvrages du bâtiment : structure, aménagement extérieur, aménagement intérieur.

  • Le titulaire de ce diplôme est amené à intervenir en atelier et/ou sur chantier.
  • Il peut travailler dans une entreprise artisanale ou une PME, mais également dans une grande entreprise.
  • Dans le cadre de ses activités, le titulaire de ce diplôme contribue au respect des exigences règlementaires, énergétiques et environnementales.

Activités visées :

Dans le cadre de ses activités, le titulaire de ce diplôme pourra :

  • assurer la communication et la préparation de son intervention
  • réaliser et contrôler un ouvrage courant
  • réaliser des travaux spécifiques

Objectifs opérationnels :

A l’issue de sa formation, le titulaire du CAP Métallier sera un ouvrier professionnel du bâtiment qui, en respectant les normes fixées par le DTU, sera capable de :

  • Assembler des pièces métalliques par différents procédés de soudage
  • Fabriquer des ouvrages métalliques à partir de plans fournis
  • Poser (seul ou avec aide) les ouvrages sur chantier

Public

Par la voie de l’apprentissage :

  • Jeunes âgés de 16 à 29 ans révolus (dès 15 ans si sortie de 3ème au début de la formation)

Sans condition d’âge pour les personnes :

  • Reconnues travailleur handicapé
  • Ayant un projet de création ou reprise d’entreprise nécessitant je diplôme
  • Sur la liste des sportifs de haut niveau
  • Par la voie de la formation continue : En contrat de professionnalisation
  • Jeunes âgés de 16 à 25 ans révolus au début de la formation
  • Demandeurs d’emploi d’au moins 26 ans
  • Bénéficiaires de minima sociaux
  • Autres dispositifs : Salariés, retraités, demandeurs d’emploi

Conditions d’accès

Par la voie de l’apprentissage ou le contrat de professionnalisation : L’inscription définitive est conditionnée par la signature d’un contrat d’apprentissage ou de professionnalisation avec une entreprise dont le secteur d’activité correspond au métier visé.

Pour les autres dispositifs : une convention de stage devra être signée avec une entreprise d’accueil.

Pré-requis

  • Lire, écrire, compter
  • Maîtriser les fondamentaux de la langue française

Durée

Entrée en septembre et possibilité en cours d’année

  • Parcours en 1 an : 420 heures
  • Parcours en 2 ans : 840 heures

Possibilité de personnaliser le parcours en fonction de votre expérience et de vos acquis

Rythme d’alternance : en général 1 semaine CFA / 2 semaines entreprise

Lieux de formation

  • BTP CFA OCQUERRE
  • BTP CFA BRETIGNY-SUR-ORGE
  • BTP CFA RUEIL-MALMAISON
  • BTP CFA ST DENIS
  • BTP CFA ERMONT

Programme

Enseignements professionnels :

  • Analyse d’une situation professionnelle
  • Fabrication d’un ouvrage simple
  • Pose, installation et maintenance d’un ouvrage
  • Prévention Santé Environnement

Prévention des risques :

  • Sauveteur & Secouriste du Travail (SST)
  • Travail en hauteur sur échafaudage de pied (R408)
  • Prévention des Risques liés à l’Activité Professionnelle (PRAP)
  • Risques électriques

Enseignements généraux :

  • Français, Maîtrise de la langue et Communication
  • Anglais
  • Mathématiques
  • Sciences
  • Histoire-Géographie, Enseignement Moral et Civique
  • EPS

Modalités pédagogiques

Modalités pédagogiques

  • Situations de formations en salles (apports théoriques)
  • Situations de formation en atelier (apports pratiques)
  • Retours d'expérience
  • Travaux collaboratifs

Outils et moyens techniques

  • Salles de formation équipées de PC/tablettes et vidéoprojecteur
  • Atelier
  • Postes individuels et/ou collectifs
  • Outillage individuel et/ou collectif
  • Echafaudage de pied

Moyens humains

  • Formateurs d’Enseignement Professionnel
  • Formateurs d’Enseignements Généraux

Modalités d'évaluation

Evaluation formative tout au long de la formation par un suivi régulier des progrès, des acquis et des activités, notamment sur le lieu d’apprentissage

Modalité d’évaluation : en CCF (Contrôle en cours de formation), il s’effectue dans le cadre de la formation, au CFA et en entreprise.

Évaluation certificative conforme aux modalités de l’organisme certificateur :

  • Apprentis : Contrôle en Cours de Formation
  • Stagiaires de la Formation Professionnelle Continue : épreuves ponctuelles

Taux de réussite

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Domaine professionnel :

  • EP1 Analyse d'une situation professionnelle
  • EP2 Fabrication d'un ouvrage simple
  • EP3 Pose, installation et maintenance d'un ouvrage

Domaine général :

  • EG1 Français et Histoire-Géographie - Enseignement Moral et civique
  • EG2 Mathématiques - Sciences physiques et chimiques
  • EG3 EPS
  • EG4 : Langue vivante (Epreuve ponctuelle)

Formation inscrite au RNCP permettant la validation d'un ou plusieurs blocs de compétences

Organisation de la formation

En alternance :
1 semaine en CFA (horaires à préciser) 2 semaines en entreprise

Période d'entrée en formation

Standard : Septembre
Nous contacter pour étudier les possibilités d’entrée en cours d’année de formation

Tarifs

Contrat d’apprentissage et de professionnalisation : Frais de formation pris en charge par l’OPCO de l’entreprise conformément au niveau de prise en charge validé par France Compétences

Autres dispositifs : Selon votre situation, nous consulter

Public en situation de handicap

Nos sites sont adaptés aux personnes à mobilité réduite. Vous pouvez faire appel à notre référent handicap, afin de faciliter la mise en relation pour construire votre projet professionnel.

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Pour postuler, envoyez votre CV et votre lettre de motivation par e-mail à denis.omerovic@visiperf.io