Le métallier façonne toutes les sortes de métaux, comme le fer, le bronze, l’étain, le cuivre ou encore l’aluminium. Il crée des objets décoratifs ou des éléments d’aménagement pour le bâtiment : balcons, fenêtres, escaliers, vérandas, portails, etc.
Objectifs et contexte de la certification :
Le titulaire de ce diplôme exerce sous le contrôle de sa hiérarchie dans le domaine des ouvrages du bâtiment pour des travaux neufs, de maintenance ou de rénovation. Il intervient indifféremment sur tous les domaines couverts par l’activité des ouvrages du bâtiment : structure, aménagement extérieur, aménagement intérieur.
- Le titulaire de ce diplôme est amené à intervenir en atelier et/ou sur chantier.
- Il peut travailler dans une entreprise artisanale ou une PME, mais également dans une grande entreprise.
- Dans le cadre de ses activités, le titulaire de ce diplôme contribue au respect des exigences règlementaires, énergétiques et environnementales.
Activités visées :
Dans le cadre de ses activités, le titulaire de ce diplôme pourra :
- assurer la communication et la préparation de son intervention
- réaliser et contrôler un ouvrage courant
- réaliser des travaux spécifiques
Objectifs opérationnels :
A l’issue de sa formation, le titulaire du CAP Métallier sera un ouvrier professionnel du bâtiment qui, en respectant les normes fixées par le DTU, sera capable de :
- Assembler des pièces métalliques par différents procédés de soudage
- Fabriquer des ouvrages métalliques à partir de plans fournis
- Poser (seul ou avec aide) les ouvrages sur chantier
Public
Par la voie de l’apprentissage :
- Jeunes âgés de 16 à 29 ans révolus (dès 15 ans si sortie de 3ème au début de la formation)
Sans condition d’âge pour les personnes :
- Reconnues travailleur handicapé
- Ayant un projet de création ou reprise d’entreprise nécessitant je diplôme
- Sur la liste des sportifs de haut niveau
- Par la voie de la formation continue : En contrat de professionnalisation
- Jeunes âgés de 16 à 25 ans révolus au début de la formation
- Demandeurs d’emploi d’au moins 26 ans
- Bénéficiaires de minima sociaux
- Autres dispositifs : Salariés, retraités, demandeurs d’emploi
Conditions d’accès
Par la voie de l’apprentissage ou le contrat de professionnalisation : L’inscription définitive est conditionnée par la signature d’un contrat d’apprentissage ou de professionnalisation avec une entreprise dont le secteur d’activité correspond au métier visé.
Pour les autres dispositifs : une convention de stage devra être signée avec une entreprise d’accueil.
