Vue d'ensemble

Fiche formation

CAP Menuisier installateur

Objectifs et contexte de la certification

Le titulaire du CAP menuisier installateur est destiné à devenir un ouvrier professionnel qualifié de la menuiserie et de l’agencement qui intervient sur chantier pour installer différents ouvrages de menuiserie extérieure et intérieure ainsi que sur tout aménagement de pièce, bureau, cuisine, salle de bains, magasin, salle d’exposition, lieux de réunion et d’accueil de public…

Au sein de l’entreprise, sur chantier, son activité consiste à :

  • participer à la préparation de la mise en œuvre sur site d’ouvrages très variés, par ses connaissances technologiques, par sa maîtrise des savoir-faire ;
  • suivre le processus de mise en œuvre de son ouvrage à partir de documents techniques, des normes de la menuiserie et de l’agencement, des contraintes de l’entreprise ;
  • mettre en œuvre les mesures de sécurité et de prévention adaptées ;
  • réaliser les opérations de pose selon les techniques et les procédés courants de mise en œuvre relatifs à la menuiserie et à l’agencement.

Le titulaire de ce CAP peut exercer par exemple les métiers de menuisier ou de machiniste constructeur ou plateau.

Son travail

Le titulaire du CAP menuisier installateur participe, dans le cadre de l’entreprise, aux fonctions :

  • 1 – préparation de la mise en œuvre ;
  • 2 – logistique ;
  • 3 – mise en œuvre sur chantier ;
  • 4 – maintenance des ouvrages et des matériels de chantier.

Certaines de ces activités seront liées à des conditions restrictives

Public

Par la voie de l’apprentissage :

  • Jeunes âgés de 16 à 29 ans révolus (dès 15 ans si sortie de 3ème au début de la formation)

Sans condition d’âge pour les personnes :

  • Reconnues travailleur handicapé
  • Ayant un projet de création ou reprise d'entreprise nécessitant je diplôme
  • Sur la liste des sportifs de haut niveau

Par la voie de la formation continue : En contrat de professionnalisation

  • Jeunes âgés de 16 à 25 ans révolus au début de la formation
  • Demandeurs d'emploi d'au moins 26 ans
  • Bénéficiaires de minima sociaux

Autres dispositifs :
Salariés, retraités, demandeurs d’emploi

Conditions d'accès

Par la voie de l’apprentissage ou le contrat de professionnalisation : L’inscription définitive est conditionnée par la signature d’un contrat d’apprentissage ou de professionnalisation avec une entreprise dont le secteur d’activité correspond au métier visé.

Pour les autres dispositifs : une convention de stage devra être signée avec une entreprise d’accueil.

Délai d’accès

Début de la formation : Septembre
Nous contacter pour étudier les possibilités d’entrée en cours d’année de formation

Pré-requis

  • Lire, écrire, compter
  • Maîtriser les fondamentaux de la langue française

Durée

Entrée en septembre et possibilité en cours d’année

  • Parcours en 1 an : 420 heures
  • Parcours en 2 ans : 840 heures

Possibilité de personnaliser le parcours en fonction de votre expérience et de vos acquis

Rythme d’alternance : en général 1 semaine CFA / 2 semaines entreprise

Lieux de formation

  • BTP CFA NANGIS
  • BTP CFA RUEIL-MALMAISON
  • BTP CFA NOISY-LE-GRAND

Objectifs

  • Fabriquer les pièces d'adaptation et d'ajustement des menuiseries et du mobilier, et les installer
  • Réaliser également des travaux d'isolation et d'étanchéité en atelier, pour la découpe et l'assemblage des ouvrages, ou sur chantier, pour leur mise en place
  • Connaître les différents matériaux (bois, matériaux dérivés, matériaux associés comme l'aluminium, les mousses…), les principales techniques d'usinage du bois et les étapes de fabrication.
  • Adapter la pose aux contraintes de structure, d'étanchéité et de confort.
  • Organiser et sécuriser son intervention et veiller au tri et à l'évacuation des déchets

Programme

Enseignements professionnels :

  • Analyse d’une situation professionnelle
  • Installation d'ouvrages de menuiserie, agencement et revêtement
  • Fabrication d'ouvrages spécifiques
  • Prévention Santé Environnement

Prévention des risques :

  • Sauveteur & Secouriste du Travail (SST)
  • Travail en hauteur sur échafaudage de pied (R408)
  • Prévention des Risques liés à l’Activité Professionnelle (PRAP)
  • Risques électriques

Enseignements généraux :

  • Français, Maîtrise de la langue et Communication
  • Anglais
  • Mathématiques
  • Sciences
  • Histoire-Géographie, Enseignement Moral et Civique
  • EPS

Modalités pédagogiques

Modalités pédagogiques

  • Situations de formations en salles (apports théoriques)
  • Situations de formation en atelier (apports pratiques)
  • Retours d'expérience
  • Travaux collaboratifs

Outils et moyens techniques

  • Salles de formation équipées de PC/tablettes et vidéoprojecteur
  • Atelier
  • Postes individuels et/ou collectifs
  • Outillage individuel et/ou collectif
  • Echafaudage de pied

Moyens humains

  • Formateurs d’Enseignement Professionnel
  • Formateurs d’Enseignements Généraux

Modalités d'évaluation

Evaluation formative tout au long de la formation par un suivi régulier des progrès, des acquis et des activités, notamment sur le lieu d’apprentissage

Modalité d’évaluation : en CCF (Contrôle en cours de formation), il s’effectue dans le cadre de la formation, au CFA et en entreprise.

Évaluation certificative conforme aux modalités de l’organisme certificateur :

  • Apprentis : Contrôle en Cours de Formation
  • Stagiaires de la Formation Professionnelle Continue : épreuves ponctuelles

Taux de réussite

Découvrez notre taux de réussite à cet examen.

Les taux de réussite

Domaine professionnel :

  • EP1 Réalisation et arts appliqués
  • EP2 Technologie - Prévention - Lecture de plan
  • EP3 Réalisation travaux spécialisés

Domaine général :

  • EG1 Français et Histoire-Géographie - Enseignement Moral et civique
  • EG2 Mathématiques - Sciences physiques et chimiques
  • EG3 EPS
  • EG4 : Langue vivante (Epreuve ponctuelle)

Formation inscrite au RNCP permettant la validation d'un ou plusieurs blocs de compétences

EN SAVOIR PLUS

Organisation de la formation

En alternance :
1 semaine en CFA (horaires à préciser) 2 semaines en entreprise

Période d'entrée en formation

Standard : Septembre
Nous contacter pour étudier les possibilités d’entrée en cours d’année de formation

Tarifs

Contrat d’apprentissage et de professionnalisation : Frais de formation pris en charge par l’OPCO de l’entreprise conformément au niveau de prise en charge validé par France Compétences

Autres dispositifs : Selon votre situation, nous consulter

Poursuite de formation

  • CAP MENUISIER FABRICANT DE MENUISERIE, MOBILIER ET AGENCEMENT
  • BP Menuisier

Public en situation de handicap

Nos sites sont adaptés aux personnes à mobilité réduite. Vous pouvez faire appel à notre référent handicap, afin de faciliter la mise en relation pour construire votre projet professionnel.

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Pour postuler, envoyez votre CV et votre lettre de motivation par e-mail à denis.omerovic@visiperf.io