CAP INTERVENTIONS EN MAINTENANCE TECHNIQUE DES BATIMENTS

MÉTIER

Le CAP Interventions en Maintenance Technique des Bâtiments forme des professionnels capables de réaliser la maintenance, la réparation et l’amélioration de bâtiments dans différents corps de métier : électricité, plomberie, chauffage, menuiserie, et peinture. Ces techniciens polyvalents assurent le bon fonctionnement et la sécurité des installations intérieures des bâtiments. Il intervient dans le cadre des travaux de maintenance, de rénovation, de réhabilitation ou de modification d’une partie d’un bâtiment à l’intérieur et à l’extérieur, indifféremment dans les constructions du secteur résidentiel, les établissements tertiaires ou industriels et les établissements e collectivités publics ou privés (santé, scolaires, administratifs…).

MÉTIER(S) VISÉ(S)

  • Agent de maintenance des bâtiments
  • Technicien de maintenance polyvalent
  • Opérateur en rénovation de bâtiments
  • Employé de service technique des collectivités

OBJECTIFS

Former des professionnels capables de :

  • Réaliser des interventions de maintenance sur les équipements techniques et les ouvrages du bâtiment.
  • Appliquer les règles de sécurité lors de chaque intervention, y compris en hauteur ou en site occupé.
  • Identifier les dysfonctionnements et proposer des solutions de réparation ou de remplacement.
  • Lire et interpréter des documents techniques simples (plans, notices, schémas).
  • Communiquer efficacement avec les utilisateurs ou les clients lors d’interventions sur site.
  • Mettre en œuvre une démarche qualité dans la maintenance des installations.

PRE-REQUIS

  • Lire, écrire, compter
  • Maîtriser les fondamentaux de la langue française
  • Intérêt pour les métiers manuels et techniques du bâtiment.
  • Bonne aptitude à la polyvalence et au travail en autonomie.

DUREE

  • Standard : 2 ans
  •  Adaptée à votre profil après positionnement et besoin spécifique.

LIEUX DE FORMATION

  • BTP CFA SAINT-DENIS

PROGRAMME

Enseignements professionnels :

  • Réaliser des réparations simples sur des installations sanitaires et effectuer le remplacement de robinetteries.
  • Intervenir sur des installations électriques : remplacement d’interrupteurs, prises, luminaires, en respectant les règles de sécurité.
  • Assurer des opérations de maintenance de base sur les menuiseries (réglages, réparations, pose de quincailleries).
  • Réaliser de petites interventions en peinture, revêtement mural ou sol pour maintenir un bon état des lieux.
  • Diagnostiquer une panne ou une dégradation sur un équipement ou un ouvrage du bâtiment.
  • Utiliser les outils manuels et électroportatifs adaptés aux interventions à effectuer.
  • Appliquer les procédures de maintenance dans le respect des consignes de sécurité.
  • Travailler dans le respect des occupants, notamment dans les bâtiments en activité.
  • Organiser son intervention en fonction des priorités et rendre compte de son travail.
  • Participer à la gestion de son stock de matériel et de consommables.
  • Effectuer les relevés nécessaires et renseigner les fiches d’intervention.
  • Adopter un comportement professionnel et respectueux des lieux et des personnes.

Prévention des risques :

  • Sauveteur, Secouriste du Travail (SST)
  • Travail en hauteur sur échafaudage de pied (R408)
  • Prévention des Risques liés à l’Activité Professionnelle (PRAP)
  • Risques Électriques

Enseignements généraux :

  • Français, Maîtrise de la langue et Communication
  • Histoire-Géographie, Enseignement Moral et Civique
  • Anglais
  • Mathématiques
  • Sciences
  • EPS

MODALITES D’EVALUATION

Évaluation formative tout au long de la formation par un suivi régulier des progrès, des acquis et des activités, notamment sur le lieu d’apprentissage

Évaluation certificative conforme aux modalités de l’organisme certificateur :

  • Apprentis : Contrôle en Cours de Formation
  • Stagiaires de la Formation Professionnelle Continue : épreuves ponctuelles

Domaine professionnel :

  • RNCP35696BC01 – Etude et préparation d’une intervention
  • RNCP35696BC02 – Réalisation et contrôle d’un ouvrage courant
  • RNCP35696BC03 – Réalisation de travaux spécifiques

Domaine général :

  • RNCP35696BC04 – Français et histoire-géographie-enseignement moral et civique
  • RNCP35696BC05 – Mathématiques et physique-chimie
  • RNCP35696BC06 – Education physique et sportive
  • RNCP35696BC07 – Prévention-santé-environnement
  • RNCP35696BC08 – Langue vivante étrangère
  • RNCP35696BC09 – Langue vivante (bloc facultatif)
  • RNCP35696BC10 – Mobilité (bloc facultatif)

POURSUITE DE FORMATION

  • BP Maçon
  • TITRE PRO : Maçon
  • BAC PRO Aménagement et Finition du Bâtiment
  • Bac Pro Technicien du Bâtiment : Organisation et Réalisation du Gros Œuvre
  • BAC PRO – Technicien d’études du bâtiment – Option A : Etudes et économie

VALIDATION DU DIPLOME

Formation inscrite au RNCP permettant la validation d’un ou plusieurs blocs de compétences

  • N° de fiche : RNCP35696
  • Date d’échéance : 31/08/2026
  • Certificateur : Ministère de l’Éducation Nationale et de la Jeunesse

PUBLIC CONCERNE

Contrat d’apprentissage :

  • Jeunes de 16 à 29 ans révolus, ou dès 15 ans pour les élèves ayant terminé la classe de 3e.
  • Sans limite d’âge pour :
    • Les personnes en situation de handicap reconnues.
    • Les personnes ayant un projet de création ou de reprise d’entreprise, nécessitant le diplôme visé.
    • Les sportifs de haut niveau inscrits sur les listes ministérielles.

Contrat de professionnalisation :

  • Jeunes de 16 à 25 ans révolus souhaitant compléter leur formation initiale.
  • Demandeurs d’emploi âgés de 26 ans et plus, inscrits à France Travail (anciennement Pôle emploi).
  • Bénéficiaires de certains minima sociaux, sans condition d’âge, notamment :
    • Revenu de solidarité active (RSA).
    • Allocation de solidarité spécifique (ASS).
    • Allocation aux adultes handicapés (AAH).
  • Personnes ayant bénéficié d’un contrat unique d’insertion (CUI), sans condition d’âge.

Autres dispositifs :

  • Salariés, travailleurs indépendants, demandeurs d’emploi, retraités actifs ou toute personne souhaitant se former ou se reconvertir.

METHODES MOBILISEES

  • Situations de formations en salles (apports théoriques)
  • Situations de formation en atelier (apports pratiques)
  • Retours d’expérience
  • Travaux collaboratifs

MOYENS TECHNIQUES

  • Salles de formation équipées de PC/tablettes et vidéoprojecteurs
  • Ateliers équipés des technologies de pointe
  • Postes individuels et/ou collectifs
  • Outillage individuel et/ou collectif

MOYENS HUMAINS

  • Formateurs d’Enseignement Professionnel
  • Formateurs d’Enseignements Généraux
  • Responsable de Centre de Ressources et d’Aide à la Formation (CRAF)

DELAIS D’ACCES

  • Les inscriptions ont lieu toute l’année.
  • Le commencement de la formation au CFA se déroule généralement en septembre.
  • Nous contacter pour étudier les possibilités d’entrée en cours d’année de formation

CONDITIONS D’ACCES

  • Par la voie de l’apprentissage ou le contrat de professionnalisation: L’inscription définitive est conditionnée par la signature d’un contrat d’apprentissage ou de professionnalisation avec une entreprise dont le secteur d’activité correspond au métier visé.
  • Pour les autres dispositifs: une convention de stage devra être signée avec une entreprise d’accueil.

TARIFS

Apprentissage

  • Frais de formation pris en charge à 100 % par l’OPCO de l’entreprise.
  • Pas de reste à charge pour l’employeur (sauf cas exceptionnels).

Contrat de Professionnalisation

  • Prise en charge partielle ou totale des frais de formation par l’OPCO.
  • Un reste à charge peut exister pour l’entreprise si le coût dépasse le plafond fixé.

Plan de Développement des Compétences (PDC)

  • Pour les salariés en poste :
    • Frais de formation : pris en charge totalement ou partiellement par l’OPCO, selon les critères applicables à l’entreprise.
    • Coût salarial : l’OPCO peut également financer tout ou partie de la rémunération du salarié pendant la formation, en fonction de la situation de l’entreprise et des règles de l’OPCO.

Autres financements

  • CPF, Pôle emploi, financement personnel, etc.

→ Contactez-nous pour un devis et un plan de financement personnalisé.

ACCESSIBILITE HANDICAP

Nous sommes engagés à rendre cette formation accessible aux personnes en situation de handicap. Des aménagements spécifiques peuvent être réalisés pour répondre aux besoins individuels. Pour plus d’informations, veuillez contacter nos référents handicap.

Fiche formation actualisée le : 29 mai 2025
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