Entreprises, partenaires de l’avenir
Former un apprenti
En accueillant un apprenti, vous investissez dans les compétences de demain tout en renforçant vos équipes d’aujourd’hui. BTP CFA Île-de-France vous accompagne à chaque étape : recrutement, suivi de la formation, démarches administratives et conseils pratiques. Ensemble, faisons grandir les talents du BTP.
Qui peut recruter un apprenti ?
Toute entreprise, publique ou privée, peut recruter un apprenti si elle offre un environnement adapté : équipements suffisants, conditions de travail sécurisées et maître d’apprentissage compétent.
Pourquoi recruter un apprenti ?
Transmettre vos savoir-faire, former selon vos besoins, préparer la relève et l’avenir de votre entreprise, tout en bénéficiant d’un accompagnement dédié et d’aides financières.
Votre rôle tout au long du contrat
Désigner un maître d’apprentissage, organiser le travail en lien avec le CFA, participer aux bilans, évaluer les compétences et transmettre la culture chantier, la sécurité et les bonnes pratiques.
BTP CFA Île-de-France vous accompagne
De la définition du besoin à la signature du contrat, puis au suivi régulier de l’apprenti, nos équipes vous conseillent et facilitent chaque étape pour un recrutement simple et sécurisé.
Guide employeur : contrat d’apprentissage dématérialisé
Pour simplifier vos démarches, BTP CFA Île-de-France met à disposition un guide pratique dédié au contrat d’apprentissage dématérialisé : étapes, documents, validation et bonnes pratiques pour une gestion fluide et sécurisée.
Les aides aux entreprises
Vous envisagez de recruter un apprenti ? Différents dispositifs d’aides existent. Conditions, montants, modalités : retrouvez l’essentiel pour bénéficier des aides adaptées à votre situation.
