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Recruter un apprenti
c’est investir dans l’avenir
Former un apprenti, c’est transmettre votre savoir-faire et préparer l’avenir de votre entreprise. Avec BTP CFA Île-de-France, vous êtes accompagné à chaque étape : diffusion de l’offre, présélection, démarches administratives et suivi du jeune. Un recrutement sécurisé, un vrai gain de temps, des compétences durables.
L’apprentissage : un levier de performance pour votre entreprise
L’apprentissage est une solution concrète et efficace pour répondre aux enjeux du BTP. Il vous permet de :
- Former un jeune à votre culture et à vos méthodes
- Anticiper durablement vos besoins en recrutement
- Transmettre vos gestes métiers dans un cadre structuré et sécurisé
- Bénéficier d’aides financières attractives à l’embauche
Avec l’apprentissage, vous investissez dans des compétences solides et dans la réussite de votre entreprise.
Quel est le rôle de l’entreprise ?
L’entreprise est un acteur essentiel de la réussite de l’apprenti.
Votre rôle :
- confier des missions progressives et adaptées
- former au geste métier sur le terrain
- nommer un tuteur / maître d’apprentissage
- suivre l’évolution du jeune, en lien avec le CFA
📌 De notre côté, nous assurons un suivi régulier et restons à vos côtés si un ajustement est nécessaire.
Sécuriser votre recrutement
Chez BTP CFA Île-de-France, nous savons que le temps est précieux pour une entreprise.
Concrètement, nous vous accompagnons sur :
- la mise en relation avec des candidats adaptés à vos besoins
- le recrutement de votre apprenti (offre, diffusion, profils)
- la réalisation du contrat d’apprentissage
- L’organisation la formation au CFA et en entreprise
Former votre apprenti
BTP CFA Île-de-France assure :
- un suivi pédagogique structuré
- un accompagnement socio-éducatif si nécessaire
- des points de régulation si des difficultés apparaissent
- un lien CFA/entreprise pour ajuster rapidement le parcours
🎯 Objectif : éviter les ruptures, favoriser la réussite, et construire une relation durable.
