Aides aux entreprises
Aides à l’embauche pour un contrat d’apprentissage
Recruter un apprenti, c’est investir dans l’avenir de votre entreprise tout en bénéficiant d’un accompagnement et d’aides financières avantageuses. L’État et les branches professionnelles du BTP soutiennent activement les entreprises qui forment des jeunes aux métiers du bâtiment et des travaux publics.
L’aide à l’embauche d’un apprenti
Aide financière versée uniquement sur la 1ʳᵉ année d’exécution du contrat.
Période concernée : du 24 février 2025 au 31 décembre 2025, pour tout diplôme/titre jusqu’au master (bac +5 / niveau 7).
Ce qui change en 2025 + exonérations
Nouveaux montants pour les contrats conclus à partir du 24/02/2025 (décret du 22/02/2025) :
• 6 000 € : apprentis reconnus travailleurs handicapés (toutes entreprises)
• 5 000 € : entreprises < 250 salariés
• 2 000 € : entreprises ≥ 250 salariés
⚠️ Versement uniquement sur la 1ʳᵉ année.
⚠️ Du 01/03/2025 : exonération de cotisations sociales abaissée à 50 % du Smic (≈ 900 € brut).
⚠️ Modalités différentes pour les contrats conclus entre le 01/01/2025 et le 23/02/2025.
Bénéficiaires & conditions
Contrats conclus entre le 24/02/2025 et le 31/12/2025 :
• Entreprises < 250 salariés : aide sans condition.
• Entreprises ≥ 250 salariés : aide versée si engagement d’atteindre un seuil d’alternance ou d’insertion au 31/12/2026.
Apprentis RTH : cumul d’aides
Plafond principal : 6 000 € (toutes entreprises).
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Aide Agefiph (secteur privé) jusqu’à 3 000 € pour l’embauche en apprentissage d’une personne handicapée.
⚠️ Modalités Agefiph ajustées jusqu’à fin 2025. Aides cumulables.
Contact / Assistance (ASP)
Agence de services et de paiement (ASP)
📞 Métropole : 0 809 549 549 (lun-ven, 8h30-12h / 13h30-17h)
✉️ contact-sylae@asp-public.fr
