Livret d'Accueil Apprentis & Entreprises
[cite: 1-3]Notre Mission
Former les bâtisseurs de demain. Notre vocation est de préparer la nouvelle génération de professionnels qualifiés qui façonneront l'avenir du BTP en Île-de-France. [cite: 37, 38] Nous formons des compétences opérationnelles, en lien direct avec les besoins réels des entreprises. [cite: 39]
Nos Valeurs Fondamentales [cite: 45]
- Engagement : S'investir pleinement pour réussir son parcours. [cite: 46]
- Esprit d'équipe : Avancer ensemble (œuvre collective). [cite: 47]
- Créativité : Innover et trouver des solutions techniques. [cite: 48]
- Plaisir : Cultiver la passion du "bel ouvrage". [cite: 49]
- Excellence : Viser la plus haute qualité. [cite: 50]
Nos 7 Centres de Formation [cite: 65]
- Brétigny-sur-Orge [cite: 66]
- Ermont [cite: 67]
- Nangis [cite: 68]
- Noisy-le-Grand [cite: 69]
- Ocquerre [cite: 70]
- Rueil-Malmaison [cite: 71]
- Saint-Denis [cite: 72]
Pourquoi recruter un apprenti ? [cite: 98]
Recruter un apprenti, c'est préparer l'avenir de votre entreprise, transmettre vos savoir-faire et former un futur professionnel à vos méthodes. [cite: 94]
- Former un jeune à votre culture d'entreprise. [cite: 100]
- Anticiper vos besoins en recrutement. [cite: 101]
- Transmettre vos gestes métiers avec un cadre structuré. [cite: 102]
- Bénéficier d'aides financières à l'embauche. [cite: 103]
Aides financières aux employeurs [cite: 164]
- 5 000 € pour la 1ère année (entreprises < 250 salariés, niveaux CAP à BAC PRO). [cite: 166]
- 6 000 € supplémentaire pour le recrutement d'un apprenti en situation de handicap (cumulable). [cite: 167]
Découvrir l'Apprentissage [cite: 205]
L'apprentissage est un contrat de travail de 1 à 3 ans associé à une formation en alternance. [cite: 207, 218] Vous êtes salarié en entreprise tout en suivant des cours au CFA. [cite: 208, 209]
Combien gagne un apprenti ? [cite: 228]
Le salaire est calculé selon un pourcentage du SMIC ou du Salaire Minimum Conventionnel (SMC), selon votre âge et l'année de contrat. [cite: 230]
Droits & Devoirs [cite: 318]
Vos Droits [cite: 319]
- Rémunération et protection sociale complète. [cite: 321, 322]
- 5 semaines de congés payés + 5 jours pour révision. [cite: 323]
- Période d'essai de 45 jours de présence en entreprise. [cite: 324]
Vos Devoirs [cite: 328]
- Assiduité totale au CFA et en entreprise. [cite: 330, 331]
- Respect du matériel et des règlements intérieurs. [cite: 333]
- Se présenter obligatoirement aux examens. [cite: 334]
Santé, Bien-être et Sécurité [cite: 337]
L'apprentissage peut être intense. Le CFA vous accompagne sur votre santé physique et mentale. [cite: 341, 342, 348]
- Numéros utiles : Fil Santé Jeunes (0 800 235 236) [cite: 358] / SOS Amitié (09 72 39 40 50). [cite: 359]
Coordonnées des Centres [cite: 447]
Ermont : 01 34 15 77 52 [cite: 452]
Nangis : 01 60 58 54 10 [cite: 454]
Ocquerre : 01 60 61 52 61 [cite: 458]
Rueil : 01 47 32 02 81 [cite: 460]
St-Denis : 01 49 71 30 30 [cite: 463]
