Nos indicateurs de performance
Bienvenue sur notre page dédiée à la présentation des indicateurs de performance pour les 7 Centres de Formation d’Apprentis (CFA) du BTP. Chez nous, l’excellence dans la formation est notre engagement, et les données jouent un rôle essentiel dans notre mission d’amélioration continue.
Indicateurs fonctionnels
Les indicateurs RH, les effectifs par CFA, la répartition par champs de formation et par niveaux
Indicateurs RH au 17 03 2024
- 230 collaborateurs
- 55% Hommes
- 45% femmes
- 92% d’index égalité femme/homme
- 205 salariés ont bénéficié d’une action de formation en 2023
Effectifs par CFA
Au 01 04 2024
- Brétigny-sur-Orge : 501
- Ermont : 472
- Nangis : 387
- Noisy-le-Grand : 378
- Ocquerre : 366
- Rueil-Malmaison : 414
- Saint-Denis : 446
Répartition par champs
Au 17 03 2024
- Fluide énergie : 42%
- Electricité : 13%
- Maçonnerie/gros œuvre : 13%
- Menuiserie : 8%
- Finition : 9%
- Couverture : 2%
- Multi-métiers : 1%
- Encadrement : 6%
Répartition par niveaux
Au 17 03 2024
- Niveau 3 : 62%
- Niveau 4 : 30%
- Niveau 5 : 4%
- Niveau 6 : 1%
- Niveau 7 : 3%
Taux d’insertion global
L’information est calculée annuellement par BTP CFA Ile-de-France et se base sur les enquêtes réalisées 6 mois après la sortie de la formation.
Chiffres au 26 02 2024
Taux d’insertion par domaines métiers
L’information est calculée annuellement par BTP CFA Ile-de-France et se base sur les enquêtes réalisées 6 mois après la sortie de la formation.
Chiffres au 26 02 2024
Taux de poursuite d’étude par domaines métiers
L’information est calculée annuellement par BTP CFA Ile-de-France et se base sur les enquêtes réalisées 6 mois après la sortie de la formation.
Chiffres au 26 02 2024
Taux d’insertion par domaine métier
Taux d’insertion dans les métiers du fluide énergie
Taux d’insertion dans les métiers de l’électricité
Taux d’insertion dans les métiers du gros-oeuvre
Taux d’insertion dans les métiers de la finition
Taux d’insertion dans les métiers du bois
Taux d’insertion dans les métiers de la métallerie
Taux d’insertion dans les métiers de la couverture
Taux de rupture BRUT et taux de rupture NET
Effectifs, ruptures et replacements
Chiffres au 01 07 2023 pour l’année de formation 2022-2023
Le taux de rupture net de BTP CFA Ile-de-France est de 14.3% sur l’année 2022 2023.
|
Structure |
Inscrits actifs | Nombre de ruptures (BRUT) | Nombre de ruptures (NET) | Nombre de replacements en entreprises |
| BTP CFA Brétigny-Sur-Orge |
543 |
126 |
67 |
46 |
|
BTP CFA Ermont |
462 | 108 | 61 |
35 |
| BTP CFA Nangis |
449 |
143 | 99 |
36 |
| BTP CFA Noisy-le-Grand |
411 |
99 | 58 |
28 |
| BTP CFA Ocquerre |
399 |
75 | 46 |
20 |
|
BTP CFA Rueil Malmaison |
459 | 113 | 63 |
31 |
|
BTP CFA Saint Denis |
461 |
99 |
60 |
34 |
| Total général |
3184 |
763 | 454 |
230 |
Taux de rupture brut, taux de rupture net et taux de replacement
Chiffres au 01 07 2023 pour l’année de formation 2022-2023
| Structure | Taux de rupture
(BRUT) |
Taux de rupture
(NET) |
Taux de replacement (R.NET/R.BRUT) |
| BTP CFA Brétigny-Sur-Orge |
23,2% |
12,3% | 36,5% |
| BTP CFA Ermont |
23,4% |
13,2% |
32,4% |
| BTP CFA Nangis |
31,8% |
22,0% |
25,2% |
| BTP CFA Noisy-le-Grand |
24,1% |
14,1% |
28,3% |
| BTP CFA Ocquerre |
18,8% |
11,5% |
26,7% |
| BTP CFA Rueil Malmaison |
24,6% |
13,7% |
27,4% |
| BTP CFA Saint Denis |
21,5% |
13,0% |
34,3% |
| Total général |
24,0% |
14,3% |
30,1% |
Taux de satisfaction des apprentis
Chiffres au 31 12 2023
Taux de satisfaction des entreprises
Chiffres au 30 11 2023
