TITRE PROFESSIONNEL PLAQUISTE

MÉTIER

Le plaquiste intervient dans le second œuvre du bâtiment pour réaliser l’aménagement intérieur, l’isolation thermique ou acoustique, et le cloisonnement des locaux. À partir de plans et de consignes, il pose des plaques de plâtre, des cloisons préfabriquées, des plafonds suspendus ou des doublages isolants. Il travaille aussi bien dans des constructions neuves que dans la rénovation, dans des logements individuels ou des bâtiments tertiaires.

Son métier exige précision, rigueur et autonomie, avec un souci permanent du respect des normes (notamment incendie, acoustique et thermique), des délais et de la qualité d’exécution. Il est souvent amené à collaborer avec d’autres corps d’état du bâtiment (électriciens, plombiers, peintres, etc.) pour assurer une coordination efficace des travaux.

MÉTIER(S) VISÉ(S)

  • Plaquiste
  • Poseur de cloisons sèches
  • Monteur en plafonds suspendus
  • Aménageur de combles
  • Poseur en isolation intérieure.

OBJECTIFS

Former des professionnels capables de :

  • Lire et interpréter les plans d’un ouvrage en respectant les normes de pose.
  • Mettre en œuvre des systèmes de cloisons, doublages et plafonds en plaques de plâtre.
  • Réaliser l’isolation thermique et acoustique par l’intérieur.
  • Assurer les finitions prêtes à peindre (rebouchage, joints, bandes).
  • Travailler dans le respect des règles de sécurité et des consignes environnementales.
  • Préparer, organiser et suivre un chantier de second œuvre.

PRE-REQUIS

  • Intérêt pour les métiers manuels et de finition
  • Savoir lire, écrire, compter
  • Maîtriser les bases de la langue française
  • Aptitude au travail en hauteur et en extérieur.

DUREE

  • Standard : 1 an
  • Adaptée à votre profil après positionnement et besoin spécifique.

LIEUX DE FORMATION

  • BTP CFA OCQUERRE

PROGRAMME

Enseignements professionnels :

  • Lire un plan d’implantation et repérer les contraintes techniques d’un chantier.
  • Poser des ossatures métalliques, rails, montants et suspentes.
  • Fixer les plaques de plâtre sur cloisons, plafonds ou doublages.
  • Réaliser l’étanchéité à l’air et la pose de matériaux isolants (laine de verre, laine de roche, polystyrène…).
  • Effectuer les joints et les finitions prêtes à peindre.
  • Intégrer les trappes d’accès, gaines techniques, spots ou dispositifs spécifiques dans les ouvrages.
  • Contrôler la qualité et la conformité de l’ouvrage exécuté.
  • Respecter les règles de sécurité collective et individuelle sur chantier.

MODALITES D’EVALUATION

Évaluation formative tout au long de la formation par un suivi régulier des progrès, des acquis et des activités, notamment sur le lieu d’apprentissage.

  • Le titre professionnel est composé de deux blocs de compétences dénommés certificats de compétences professionnelles (CCP) qui correspondent aux activités précédemment énumérées.
  • Le titre professionnel peut être complété par un ou plusieurs blocs de compétences sanctionnés par des certificats complémentaires de spécialisation (CCS) précédemment mentionnés.
  • Le titre professionnel est accessible par capitalisation de certificats de compétences professionnelles (CCP) ou suite à un parcours de formation et conformément aux dispositions prévues dans l’arrêté du 22 décembre 2015 modifié, relatif aux conditions de délivrance du titre professionnel du ministère chargé de l’emploi.

Évaluation certificative conforme aux modalités de l’organisme certificateur :

  • Apprentis : épreuves ponctuelles
  • Stagiaires de la Formation Professionnelle Continue : épreuves ponctuelles

Domaine professionnel :

  • RNCP37122BC01 – Réaliser l’aménagement intérieur en plaques de plâtre et similaires
  • RNCP37122BC02 – Réaliser le traitement des joints et des reprises aux plâtres

POURSUITE DE FORMATION

  • BAC PRO Aménagement et Finition du Bâtiment
  • CAP Staffeur Ornemaniste
  • CAP Carreleur Mosaïste

VALIDATION DU DIPLOME

Formation inscrite au RNCP permettant la validation d’un ou plusieurs blocs de compétences

  • RNCP37122
  • Date d’échéance : 05/03/2028
  • Certificateur : MINISTERE DU TRAVAIL DU PLEIN EMPLOI ET DE L’ INSERTION

PUBLIC CONCERNE

Par la voie de l’apprentissage :

  • Jeunes de 16 à 29 ans révolus, ou dès 15 ans pour les élèves ayant terminé la classe de 3e.
  • Sans limite d’âge pour :
    • Les personnes en situation de handicap reconnues.
    • Les personnes ayant un projet de création ou de reprise d’entreprise, nécessitant le diplôme visé.
    • Les sportifs de haut niveau inscrits sur les listes ministérielles.

Par la voie de la formation continue :

  • Jeunes de 16 à 25 ans révolus souhaitant compléter leur formation initiale.
  • Demandeurs d’emploi âgés de 26 ans et plus, inscrits à France Travail (anciennement Pôle emploi).
  • Bénéficiaires de certains minima sociaux, sans condition d’âge, notamment :
    • Revenu de solidarité active (RSA).
    • Allocation de solidarité spécifique (ASS).
    • Allocation aux adultes handicapés (AAH).
  • Personnes ayant bénéficié d’un contrat unique d’insertion (CUI), sans condition d’âge.

Autres dispositifs :

  • Salariés, travailleurs indépendants, demandeurs d’emploi, retraités actifs ou toute personne souhaitant se former ou se reconvertir.

METHODES MOBILISEES

  • Situations de formations en salles (apports théoriques)
  • Situations de formation en atelier (apports pratiques)
  • Retours d’expérience
  • Travaux collaboratifs

MOYENS TECHNIQUES

  • Salles de formation équipées de PC/tablettes et vidéoprojecteurs
  • Ateliers équipés des technologies de pointe
  • Postes individuels et/ou collectifs
  • Outillage individuel et/ou collectif

MOYENS HUMAINS

  • Formateurs d’Enseignement Professionnel
  • Formateurs d’Enseignements Généraux
  • Responsable de Centre de Ressources et d’Aide à la Formation (CRAF)

DELAIS D’ACCES

  • Les inscriptions ont lieu toute l’année.
  • Le commencement de la formation au CFA se déroule généralement en septembre.
  • Nous contacter pour étudier les possibilités d’entrée en cours d’année de formation

CONDITIONS D’ACCES

  • Par la voie de l’apprentissage ou le contrat de professionnalisation : L’inscription définitive est conditionnée par la signature d’un contrat d’apprentissage ou de professionnalisation avec une entreprise dont le secteur d’activité correspond au métier visé.
  • Pour les autres dispositifs: une convention de stage devra être signée avec une entreprise d’accueil.

TARIFS

Apprentissage

  • Frais de formation pris en charge à 100 % par l’OPCO de l’entreprise.
  • Pas de reste à charge pour l’employeur (sauf cas exceptionnels).

Contrat de Professionnalisation

  • Prise en charge partielle ou totale des frais de formation par l’OPCO.
  • Un reste à charge peut exister pour l’entreprise si le coût dépasse le plafond fixé.

Plan de Développement des Compétences (PDC)

  • Pour les salariés en poste :
    • Frais de formation : pris en charge totalement ou partiellement par l’OPCO, selon les critères applicables à l’entreprise.
    • Coût salarial : l’OPCO peut également financer tout ou partie de la rémunération du salarié pendant la formation, en fonction de la situation de l’entreprise et des règles de l’OPCO.

Autres financements

  • CPF, Pôle emploi, financement personnel, etc.

→ Contactez-nous pour un devis et un plan de financement personnalisé.

ACCESSIBILITE HANDICAP

Nous sommes engagés à rendre cette formation accessible aux personnes en situation de handicap. Des aménagements spécifiques peuvent être réalisés pour répondre aux besoins individuels. Pour plus d’informations, veuillez contacter nos référents handicap.

Fiche formation actualisée le : 29 mai 2025
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