TP – TECHNICIEN D’INSTALLATION ET DE MAINTENANCE DE PISCINES (Niveau 3)

MÉTIER

Le Technicien d’Installation et de Maintenance de Piscines est un professionnel qualifié dans la conception, l’installation, la maintenance et la réparation des piscines et des spas. Ce métier implique une connaissance approfondie des systèmes hydrauliques, des équipements de filtration, de chauffage, ainsi que des normes de sécurité et d’hygiène.

Il peut mener l’installation ou la rénovation des bassins pour lesquels il organise et suit le chantier, ou encadrer une équipe de monteurs et valider les étapes clés de la construction d’un bassin, comme la pose de pièces à sceller. Il réalise la conception des installations techniques liées au bassin et nécessaires à son bon fonctionnement, il met en service et réalise la maintenance préventive et curative des équipements et accessoires. Il gère le tri et la traçabilité de tous les déchets produits par ses actions pour les rendre valorisables dans une démarche éco-responsable. Il mène des actions de conseil auprès des clients, aussi bien sur l’utilisation de la piscine, la gestion de l’eau, la prévention des risques, que l’évolution des installations, et peut être amené à réaliser des ventes de consommable ou accessoires dans le cadre de ses actions de maintenance. Pour mener à bien les activités constitutives de son emploi, le technicien d’installation et de maintenance de piscines s’appuie sur les consignes de sa hiérarchie, sur les besoins et attentes du client, ainsi que sur les documents règlementaires et les prescriptions des constructeurs et fabricants.

MÉTIER(S) VISÉ(S)

  • Technicien de maintenance de piscines et spas
  • Installateur de piscines et équipements associés
  • Responsable technique dans une entreprise de piscines
  • Conseiller technique spécialisé dans l’aménagement d’espaces aquatiques

OBJECTIFS

  • Acquérir les compétences techniques pour installer des piscines et des spas selon les normes en vigueur.
  • Maîtriser les opérations de maintenance préventive et corrective des équipements de piscine.
  • Développer des compétences en traitement de l’eau et en optimisation énergétique des installations.

COMPETENCES ATTESTEES

1. Installer et rénover un bassin de piscine

  • Organiser et suivre l’installation ou la rénovation de la structure du bassin d’une piscine
  • Implanter ou rénover des réseaux, équipements et accessoires hydrauliques d’une piscine
  • Implanter ou rénover des réseaux, équipements et accessoires électriques d’une piscine
  • Poser une étanchéité de bassin de type liner et membrane armée

2. Mettre en service une piscine

  • Vérifier l’installation d’une piscine et ses accessoires avant la mise en service
  • Réaliser la mise en service d’une installation et des accessoires d’une piscine
  • Informer et conseiller le client sur le fonctionnement et la conduite de son installation de piscine

3. Réaliser la maintenance d’une piscine

  • Assurer la maintenance préventive de l’installation et des accessoires d’une piscine
  • Assurer la maintenance curative de l’installation et des accessoires d’une piscine
  • Apporter un conseil technique et des solutions d’évolution sur l’installation et les accessoires d’une piscine

PRE-REQUIS

  • Ce titre professionnel est accessible aux personnes ayant un CAP/BEP dans un domaine technique (plomberie, électricité, maintenance) ou une expérience professionnelle équivalente. Une aptitude physique au travail en extérieur et une capacité à travailler en équipe sont recommandées.
  • Maîtriser les fondamentaux de la langue française

DUREE

  • Standard : La formation pour obtenir le Titre Professionnel Agent de Maintenance des Bâtiments dure généralement entre 6 et 12 mois.
  • Adaptée à votre profil après positionnement à l’entrée en formation

LIEUX DE FORMATION

  • BTP CFA OCQUERRE

PROGRAMME

Enseignements professionnels :

  • Conception et installation de piscines et spas
  • Techniques de maintenance et de réparation des équipements de piscine
  • Traitement chimique et physique de l’eau
  • Utilisation des systèmes de chauffage et de déshumidification
  • Normes de sécurité et réglementations environnementales

MODALITES D’EVALUATION

Mise en situation professionnelle : 05 h 00 min

Partie 1 : Mise en situation « Installer et rénover un bassin de piscine ». Sous surveillance (Durée totale de 03 h 10 min)

Le candidat :

  • Phase 1 (Durée : 02 h 30 min) Installe et raccorde hydrauliquement et électriquement un accessoire sur une installation de filtration type.
  • Phase 2 (Durée : 00 h 40 min) Rédige le rapport d’intervention, puis modifie le schéma électrique et hydraulique de l’installation.

Partie 2 : Etude de cas « Mettre en service une piscine ». Sous surveillance (Durée 00 h 30 min)

Le candidat réalise une production écrite dans laquelle il liste :

– les vérifications préalables à la mise en service d’une piscine privée.

– les opérations à mettre en œuvre dans une situation de mise en service de piscine privée.

Partie 3 : Etude de cas et mise en situation « Réaliser la maintenance d’une piscine ». Sous surveillance (Durée totale 01 h 20 min)

  • Phase 1 Maintenance préventive « Analyse d’eau ».

Sous surveillance (Durée 00 h 50 min)

Le candidat :

– réalise un diagnostic et propose des actions correctives pour rétablir l’équilibre chimique et physique de l’eau.

– liste les conseils et propositions d’évolution de l’installation visant à apporter plus de confort et de sécurité au client.

  • Phase 2 Maintenance curative « Dépannage ».

En présence du jury (Durée 00 h 30 min)

Le candidat réalise un diagnostic de panne électrique sur un équipement de l’installation de filtration de piscine du plateau technique. Après remise en état, il rédige un rapport d’intervention.

  • Entretien technique : 00 h 40 min

Partie 1 (Durée 00h10min) Le jury s’entretient avec le candidat devant la production réalisée lors de la partie 1, phase 1 et sur la production écrite réalisée partie 1, phase 2 de la mise en situation professionnelle.

Partie 2 (Durée totale 00 h 20 min)

  • Phase 1 (Durée 00 h 10 min) Le jury s’entretient avec le candidat devant l’installation de filtration type fonctionnelle utilisée en partie 1 phase 2 et il utilise la production réalisée lors de la partie 2 de la mise en situation professionnelle.
  • Phase 2 (Durée 00 h 10 min) Le jury prend le rôle du client. Le candidat apporte les informations et conseils nécessaires à transmettre lors d’une mise en service d’installation de piscine privée.

Partie 3 (Durée totale 00h10 min) En salle d’entretien, le jury s’entretient avec le candidat sur sa production réalisée lors de la partie 3, phase 1 de la mise en situation professionnelle.

  • Questionnaire professionnel : 00 h 40 min

Sous surveillance les candidats répondent à un questionnaire professionnel.

Entretien final : 00 h 20 min

Y compris le temps d’échange avec le candidat sur le dossier professionnel. (Durée 10 minutes)

Durée totale de l’épreuve pour le candidat : 06 h 40 min

Domaine professionnel

  • RNCP37291BC01 – Installer et rénover un bassin de piscine
  • RNCP37291BC02 – Mettre en service une piscine
  • RNCP37291BC03 – Réaliser la maintenance d’une piscine

POURSUITE DE FORMATION

  • Formations spécialisées en design et aménagement d’espaces aquatiques
  • Certifications complémentaires en traitement de l’eau et en énergies renouvelables
  • Formations en gestion d’entreprise pour les candidats souhaitant créer ou reprendre une entreprise dans le secteur

VALIDATION DU DIPLOME

Formation inscrite au RNCP permettant la validation d’un ou plusieurs blocs de compétences

  • N° de fiche : RNCP37291
  • Date d’enregistrement : 30-01-2023
  • Certificateur : MINISTERE DU TRAVAIL DU PLEIN EMPLOI ET DE L’ INSERTION

PUBLIC CONCERNE

Par la voie de l’apprentissage :

  • Jeunes âgés de 16 à 29 ans révolus (dès 15 ans si sortie de 3ème au début de la formation)

Sans condition d’âge pour les personnes :

  • Reconnues travailleur handicapé
  • Ayant un projet de création ou reprise d’entreprise nécessitant je diplôme
  • Sur la liste des sportifs de haut niveau

Par la voie de la formation continue : En contrat de professionnalisation

  • Jeunes âgés de 16 à 25 ans révolus au début de la formation
  • Demandeurs d’emploi d’au moins 26 ans
  • Bénéficiaires de minima sociaux

Autres dispositifs :

Salariés, retraités, demandeurs d’emploi

METHODES MOBILISEES

  • Situations de formations en salles (apports théoriques)
  • Situations de formation en atelier (apports pratiques)
  • Retours d’expérience
  • Travaux collaboratifs

MOYENS TECHNIQUES

  • Salles de formation équipées de PC/tablettes et vidéoprojecteurs
  • Ateliers équipés des technologies de pointe
  • Postes individuels et/ou collectifs
  • Outillage individuel et/ou collectif

MOYENS HUMAINS

  • Formateurs d’Enseignement Professionnel
  • Formateurs d’Enseignements Généraux
  • Responsable de Centre de Ressources et d’Aide à la Formation (CRAF)

DELAIS D’ACCES

  • Les inscriptions ont lieu toute l’année.
  • Le commencement de la formation au CFA se déroule généralement en septembre.
  • Nous contacter pour étudier les possibilités d’entrée en cours d’année de formation

CONDITIONS D’ACCES

  • Par la voie de l’apprentissage ou le contrat de professionnalisation : L’inscription définitive est conditionnée par la signature d’un contrat d’apprentissage ou de professionnalisation avec une entreprise dont le secteur d’activité correspond au métier visé.
  • Pour les autres dispositifs: une convention de stage devra être signée avec une entreprise d’accueil.

TARIFS

Contrat d’apprentissage et de professionnalisation : Frais de formation pris en charge par l’OPCO de l’entreprise conformément au niveau de prise en charge validé par France Compétences

Autres dispositifs : Selon votre situation, nous consulter

ACCESSIBILITE HANDICAP

Nous sommes engagés à rendre cette formation accessible aux personnes en situation de handicap. Des aménagements spécifiques peuvent être réalisés pour répondre aux besoins individuels. Pour plus d’informations, veuillez contacter nos référents handicap.

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