Vue d'ensemble

MENTION COMPLÉMENTAIRE : Maintenance en Équipement Thermique Individuel

Son environnement

En atelier ou en déplacement chez le client, il entretient et répare des appareils de chauffage et de production d’eau chaude. Il peut exercer son activité dans une entreprise d’exploitation et de maintenance d’installations thermiques, de distribution d’énergie ou de chauffage.

Il peut aussi travailler au sein du service après-vente d’un constructeur ou d’un distributeur de matériels thermiques.:

Son travail

Le titulaire de ce diplôme est chargé de la mise en service et de la maintenance préventive et corrective des installations et des appareils de chauffage et de production d’eau chaude, sur des installations collectives ou individuelles chez les particuliers

  • Organiser le poste de travail
  • Etablir un diagnostic
  • Assurer la maintenance préventive et corrective
  • Connaître la réglementation
  • Expliquer son intervention, le fonctionnement et l’utilisation de l’installation au client
  • Nettoyer le poste de travail et entretenir l’outillage
  • Gérer son stock et savoir travailler en autonomie

Public

Par la voie de l’apprentissage :

  • Jeunes âgés de 16 à 29 ans révolus (dès 15 ans si sortie de 3ème au début de la formation)

Sans condition d’âge pour les personnes :

  • Reconnues travailleur handicapé
  • Ayant un projet de création ou reprise d'entreprise nécessitant je diplôme
  • Sur la liste des sportifs de haut niveau

Par la voie de la formation continue : En contrat de professionnalisation

  • Jeunes âgés de 16 à 25 ans révolus au début de la formation
  • Demandeurs d'emploi d'au moins 26 ans
  • Bénéficiaires de minima sociaux

Autres dispositifs :
Salariés, retraités, demandeurs d’emploi

Conditions d'accès

Par la voie de l’apprentissage ou le contrat de professionnalisation : L’inscription définitive est conditionnée par la signature d’un contrat d’apprentissage ou de professionnalisation avec une entreprise dont le secteur d’activité correspond au métier visé.

Pour les autres dispositifs : une convention de stage devra être signée avec une entreprise d’accueil.

Pré-requis

  • Lire, écrire, compter
  • Maîtriser les fondamentaux de la langue française

Durée

Entrée en septembre et possibilité en cours d’année

  • Parcours en 1 an : 420 heures
  • Parcours en 2 ans : 840 heures

Possibilité de personnaliser le parcours en fonction de votre expérience et de vos acquis

Rythme d’alternance : en général 1 semaine CFA / 2 semaines entreprise

Lieux de formation

  • BTP CFA OCQUERRE
  • BTP CFA NOISY-LE-GRAND

Objectifs

  • Installer des appareils de mesure et de contrôle
  • Contrôler un résultat de fonctionnement par rapport au cahier des charges
  • Appliquer les procédures d'autocontrôle
  • Régler des matériels et des régulations
  • Contrôler et régler des protections électriques
  • Effectuer des opérations de maintenance préventive et corrective

Programme

Enseignements professionnels :

  • Les combustibles liquides et gazeux
  • Les générateurs et les émetteurs
  • Les réseaux de distribution fluidique
  • Les pompes
  • Les réseaux électriques
  • La régulation
  • Le traitement des eaux
  • La climatisation et la pompe à chaleur
  • Respect de l’environnement
  • Etude des constructions
  • Représentation graphique et numérique des ouvrages
  • Prévention Santé Environnement

Prévention des risques :

  • Sauveteur & Secouriste du Travail (SST)
  • Travail en hauteur sur échafaudage de pied (R408)
  • Prévention des Risques liés à l’Activité Professionnelle (PRAP)
  • Risques électriques

Enseignements généraux :

  • Français, Maîtrise de la langue et Communication
  • Anglais
  • Mathématiques
  • Sciences
  • Histoire-Géographie, Enseignement Moral et Civique
  • EPS

Modalités pédagogiques

Modalités pédagogiques

  • Situations de formations en salles (apports théoriques)
  • Situations de formation en atelier (apports pratiques)
  • Retours d'expérience
  • Travaux collaboratifs

Outils et moyens techniques

  • Salles de formation équipées de PC/tablettes et vidéoprojecteur
  • Atelier
  • Postes individuels et/ou collectifs
  • Outillage individuel et/ou collectif
  • Echafaudage de pied

Moyens humains

  • Formateurs d’Enseignement Professionnel
  • Formateurs d’Enseignements Généraux

Modalités d'évaluation

Évaluation formative tout au long de la formation par un suivi régulier des progrès, des acquis et des activités, notamment sur le lieu d’apprentissage

Évaluation certificative conforme aux modalités de l’organisme certificateur :

  • Apprentis : Contrôle Continue en Cours de Formation
  • Stagiaires de la Formation Professionnelle Continue : épreuves ponctuelles

Taux de réussite à cet examen

Découvrez notre taux de réussite à cet examen.

Domaine professionnel :

  • EP1 Réalisation et technologie
  • EP2 Analyse d’un dossier et rédaction d’un mode opératoire

Formation inscrite au RNCP permettant la validation d'un ou plusieurs blocs de compétences

Organisation de la formation

En alternance :
1 semaine en CFA (horaires à préciser) 2 semaines en entreprise

Période d'entrée en formation

Standard : Septembre
Nous contacter pour étudier les possibilités d’entrée en cours d’année de formation

Tarifs

Contrat d’apprentissage et de professionnalisation : Frais de formation pris en charge par l’OPCO de l’entreprise conformément au niveau de prise en charge validé par France Compétences

Autres dispositifs : Selon votre situation, nous consulter

Poursuite de formation

  • BP Monteur en Installations du Génie Climatique et Sanitaire
  • BAC PRO Technicien en Installation des Systèmes Energétiques et Climatiques
  • BAC PRO Technicien en Maintenance des Systèmes Energétiques et Climatiques
  • BTS Fluides, Energies, Domotique

Public en situation de handicap

Nos sites sont adaptés aux personnes à mobilité réduite. Vous pouvez faire appel à notre référent handicap, afin de faciliter la mise en relation pour construire votre projet professionnel.

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Pour postuler, envoyez votre CV et votre lettre de motivation par e-mail à denis.omerovic@visiperf.io