Vue d'ensemble

Fiche formation

BTS Maintenance des Systèmes Option B : Systèmes Énergétiques et Fluidiques

Son environnement

Le BTS MS forme des spécialistes de la maintenance et apporte aux élèves des compétences technologiques, organisationnelles et relationnelles. Les enseignements pluritechnologiques (électrotechnique, mécanique, automatique, hydraulique) rendent l’élève capable de détecter une panne, de diagnostiquer les dysfonctionnements, d’établir le plan de réparation et d’assurer la remise en service de l’installation.

L’option systèmes énergétiques et fluidiques permet de maîtriser le fonctionnement des installations dans les applications variées tels que le chauffage, la climatisation, le froid, le sanitaire et les systèmes des énergies renouvelables (cogénération, pompes à chaleur, etc). Le technicien supérieur MS exerce dans les grandes entreprises de production industrielle ; les PME/PMI de production industrielle ; les entreprises spécialisées de maintenance du secteur industriel : sites de production aéronautique, automobile, navale ; sites de l’industrie chimique, pétrochimique, pharmaceutique, agroalimentaire, sites de production d’énergie électrique.

Son travail

Il assure les missions variées de dépannage, de mise en service et de conduite d’installation et intervient sur des systèmes associant des technologies très diverses en mobilisant un ensemble étendu de connaissances, notamment celles liées aux lois et principes scientifiques.
C’est donc un technicien polyvalent qui s’efforce, quelles que soient les installations et les situations techniques, d’apporter des solutions aux différents problèmes rencontrés.

Lors du dépannage, il doit développer fortement l’analyse pour déterminer l’origine du problème.
Sur les petites installations, il est amené à conseiller le client sur des solutions adaptées en établissant alors un devis des travaux à réaliser.
Lors de la conduite ou de la mise en service, il a pour mission d’optimiser les réglages et les performances de l’installation.

Public

Par la voie de l’apprentissage :

  • Jeunes âgés de 16 à 29 ans révolus (après obtention d'un diplôme de niveau 4)

Sans condition d’âge pour les personnes :

  • Reconnues travailleur handicapé
  • Ayant un projet de création ou reprise d'entreprise nécessitant je diplôme
  • Sur la liste des sportifs de haut niveau

Par la voie de la formation continue : En contrat de professionnalisation

  • Jeunes âgés de 16 à 25 ans révolus au début de la formation
  • Demandeurs d'emploi d'au moins 26 ans
  • Bénéficiaires de minima sociaux

Autres dispositifs :
Salariés, retraités, demandeurs d’emploi

Objectifs

  • Optimiser l’exploitation d’une installation énergétique ou fluidique : mise en route, arrêt, surveillance, paramétrage, optimisation
  • Assurer la maintenance préventive d’une installation de distribution et/ou de production de chaleur et/ou de froid
  • Assurer la maintenance corrective d’une installation de distribution et/ou de production de chaleur et/ou de froid : diagnostic, préparation d’intervention, action corrective, remise en service
  • Etablir un devis, organiser, planifier, mettre en œuvre des solutions d’amélioration et de maintenance des équipements énergétiques et fluidiques

Conditions d'accès

Par la voie de l’apprentissage ou le contrat de professionnalisation : L’inscription définitive est conditionnée par la signature d’un contrat d’apprentissage ou de professionnalisation avec une entreprise dont le secteur d’activité correspond au métier visé.

Pour les autres dispositifs : une convention de stage devra être signée avec une entreprise d’accueil.

Pré-requis

Être titulaire d’un

  • Bac pro TMSEC, TISEC, TFCA
  • BP génie climatique
  • Bac S
  • Bac STI2D

Durée

En 2 ans :

  • 1400 heures au CFA
  • Le reste en entreprise

Lieux de formation

  • BTP CFA ERMONT

Programme

Enseignements professionnels :

  • Performance énergétique et optimisation d’une installation Energies renouvelables, Environnement, Eco-responsabilité Electrotechnique
  • Mise en service et contrôle
  • Étude technologique des systèmes Organisation et conduite préventive de la maintenance
  • Evaluation des couts de maintenance
  • Réalisation de devis
  • Négociation et relation client
  • Rédaction de rapports de communication interne et externe
  • Qualité, hygiène et sécurité

Prévention des risques :

  • Utilisation des fluides frigorigènes
  • Sauveteur & Secouriste du Travail (SST) : Initiale ou Recyclage
  • Prévention des Risques liés à l’Activité Professionnelle (PRAP) : Initiale ou Recyclage
  • Autorisation d’Intervention à Proximité des Réseaux (AIPR) – Aérien et Souterrain : Concepteur, Encadrant et Opérateur
  • Habilitations Electriques : B2V, BC, BR

Enseignements généraux :

  • Culture générale et expression
  • Anglais
  • Mathématiques
  • Physique/chimie
  • Compétences numériques

Modalités pédagogiques

Modalités pédagogiques

  • Situations de formations en salles (apports théoriques)
  • Situations de formation en atelier (apports pratiques)
  • Retours d'expérience
  • Travaux collaboratifs
  • Des mises en situation en mode projet
  • Des temps de remédiations en groupe de niveau

Outils et moyens techniques

  • Salles de formation équipées de PC/tablettes et vidéoprojecteur
  • Atelier (Plateforme)
  • Postes individuels et/ou collectifs
  • Outillage individuel et/ou collectif

Moyens humains

  • Formateurs d’Enseignement Professionnel
  • Formateurs d’Enseignements Généraux

Modalités d'évaluation

Evaluation formative tout au long de la formation par un suivi régulier des progrès, des acquis et des activités, notamment sur le lieu d’apprentissage

Évaluation certificative conforme aux modalités de l’organisme certificateur :

Apprentis : Contrôle en Cours de Formation et épreuves ponctuelles

Stagiaires de la Formation Professionnelle Continue : épreuves ponctuelles

Domaine général :

  • E1 – Culture générale et expression
  • E2 – Langue Vivante Etrangère : Anglais (CCF)
  • E3 – Mathématiques – Physique et chimie (CCF)

Domaine Professionnel :

  • E4 – Analyse technique en vue de l’intégration d’un bien
  • E5 – Maintenance corrective et organisation (CCF)
  • E6 – Maintenance préventive et amélioration
  • EF1 Langue Vivante Facultative

Formation inscrite au RNCP permettant la validation d'un ou plusieurs blocs de compétences

Organisation de la formation

En alternance :
2 semaines en CFA (horaires à préciser) 2 semaines en entreprise

Période d'entrée en formation

Standard : Septembre/Octobre
Nous contacter pour étudier les possibilités d’entrée en cours d’année de formation

Tarifs

Contrat d’apprentissage et de professionnalisation : formation gratuite pour l’apprenant, éligible à une prise en charge par l’OPCO de l’entreprise formatrice

Autres dispositifs : devis sur demande

Nous contacter pour plus de détails

Poursuite de formation

  • Licence pro Gestion et Maintenance des installations énergétiques
  • Licence pro Maintenance des systèmes industriels, de production et d’énergie
  • Licence pro Maintenance et technologie : organisation de la maintenance
  • Licence pro Métiers de l’électricité et de l’énergie
  • Ecoles d’ingénieur

Public en situation de handicap

Nous contacter pour vous accompagner et évaluer votre accessibilité.

Evolution de carrière

Après une solide expérience professionnelle acquise sur les chantiers, il peut évoluer rapidement vers la qualification de :

  • Technicien chauffagiste
  • Technicien de bureau d'études techniques
  • Technicien de mise en service
  • Chargé d'affaires

Pour postuler, envoyez votre CV et votre lettre de motivation par e-mail à denis.omerovic@visiperf.io