MÉTIER
Le conducteur de travaux du bâtiment et du génie civil est le responsable de la gestion technique, administrative et financière d’un ou plusieurs chantiers de constructions neuves et/ou de réhabilitations, depuis leur préparation jusqu’à leur livraison complète. Il est le pivot de la phase exécution des travaux et le garant de l’obligation de résultat énergétique et environnementale.
MÉTIER(S) VISÉ(S)
- Conducteur de travaux du bâtiment
- Conducteur de travaux du génie civil
- Chef de projet en construction
OBJECTIFS
- Développer des compétences en gestion de chantier et en coordination d’équipe.
- Maîtriser les aspects techniques, économiques et réglementaires de la construction.
- Acquérir des compétences en planification et en suivi de projet.
COMPETENCES ATTESTEES
1. Préparer un chantier de bâtiment et de génie civil
- Analyser un dossier de bâtiment et de génie civil
- Définir les modes opératoires et les moyens techniques d’un chantier de bâtiment et de génie civil
- Négocier les achats et les marchés avec les différents intervenants d’un chantier de bâtiment et de génie civil
- Etablir les budgets travaux et les marges prévisionnelles d’un chantier de bâtiment et de génie civil à l’aide des outils numériques
- Elaborer les documents de préparation, de planification, d’organisation, d’ordonnancement, de pilotage et de coordination d’un chantier de bâtiment et de génie civil
2. Conduire les travaux d’un chantier de bâtiment et de génie civil
- Ordonnancer, piloter et coordonner les actions des différents intervenants d’un chantier de bâtiment et de génie civil
- Manager l’encadrement de chantier et les équipes de production d’un chantier de bâtiment et de génie civil
- Animer une réunion de chantier de bâtiment et de génie civil
- Réaliser la gestion financière, technique et administrative d’un chantier de bâtiment et de génie civil
- Contrôler la parfaite exécution des ouvrages d’un chantier de bâtiment et de génie civil
- Clore un chantier de bâtiment et de génie civil
- Assurer les missions d’un « Encadrant » de travaux à proximité des réseaux, dans le respect de la règlementation
PRE-REQUIS
- Ce titre professionnel est destiné aux personnes titulaires d’un diplôme de niveau bac ou équivalent.
DUREE
- 875 heures en alternance soit 25 semaines en centre de formation 120 heures de formation e-learning.
- Autre dispositif : Adaptée à votre profil après positionnement à l’entrée en formation.
LIEUX DE FORMATION
- BTP CFA SAINT-DENIS
PROGRAMME
Enseignements professionnels :
- Gestion de projet et conduite de travaux
- Techniques de construction et de rénovation dans le bâtiment et le génie civil
- Droit du travail et réglementation en matière de sécurité et d’environnement
- Communication et relations avec les clients, les fournisseurs et les sous-traitants
- Utilisation des logiciels de gestion de projet et de dessin assisté par ordinateur (DAO/CAO)
MODALITES D’EVALUATION
Les compétences des candidats sont évaluées par un jury au vu :
- D’une mise en situation professionnelle ou d’une présentation d’un projet réalisé en amont de la session, éventuellement complétée par d’autres modalités d’évaluation : entretien technique, questionnaire professionnel, questionnement à partir de production(s)
- d’un dossier faisant état des pratiques professionnelles du candidat
- des résultats des évaluations passées en cours de formation pour les candidats issus d’un parcours de formation
- d’un entretien avec le jury
Domaine professionnel :
- RNCP35027BC01 – Préparer un chantier de bâtiment et de génie civil
- RNCP35027BC02 – Conduire les travaux d’un chantier de bâtiment et de génie civil
POURSUITE DE FORMATION
- Licence pro dans les domaines de bâtiment et de génie civil
- Ecole d’ingénieur
VALIDATION DU DIPLOME
Le titre professionnel est composé de deux blocs de compétences dénommés certificats de compétences professionnelles (CCP) qui correspondent aux activités précédemment énumérées.
- Le titre professionnel peut être complété par un ou plusieurs blocs de compétences sanctionnés par des certificats complémentaires de spécialisation (CCS) précédemment mentionnés.
- Le titre professionnel est accessible par capitalisation de certificats de compétences professionnelles (CCP) ou suite à un parcours de formation et conformément aux dispositions prévues dans l’arrêté du 22 décembre 2015 modifié, relatif aux conditions de délivrance du titre professionnel du ministère chargé de l’emploi.
Formation inscrite au RNCP permettant la validation d’un ou plusieurs blocs de compétences
- N° de fiche : RNCP35027
- Date d’enregistrement : 03-11-2020
- Certificateur : MINISTERE DU TRAVAIL DU PLEIN EMPLOI ET DE L’ INSERTION
PUBLIC CONCERNE
Par la voie de l’apprentissage :
- Jeunes âgés de 16 à 29 ans révolus
Sans condition d’âge pour les personnes :
- Reconnues travailleur handicapé
- Ayant un projet de création ou reprise d’entreprise nécessitant je diplôme
- Sur la liste des sportifs de haut niveau
Par la voie de la formation continue : En contrat de professionnalisation
- Jeunes âgés de 16 à 25 ans révolus au début de la formation
- Demandeurs d’emploi d’au moins 26 ans
- Bénéficiaires de minima sociaux
Autres dispositifs :
Salariés, retraités, demandeurs d’emploi
METHODES MOBILISEES
- Situations de formations en salles (apports théoriques)
- Situations de formation en atelier (apports pratiques)
- Retours d’expérience
- Travaux collaboratifs
MOYENS TECHNIQUES
- Salles de formation équipées de PC/tablettes et vidéoprojecteurs
- Ateliers équipés des technologies de pointe
- Postes individuels et/ou collectifs
MOYENS HUMAINS
- Formateurs d’Enseignement Professionnel
- Formateurs d’Enseignements Généraux
- Responsable de Centre de Ressources et d’Aide à la Formation (CRAF)
DELAIS D’ACCES
- Les inscriptions ont lieu toute l’année.
- Le commencement de la formation au CFA se déroule généralement en octobre.
- Nous contacter pour étudier les possibilités d’entrée en cours d’année de formation
CONDITIONS D’ACCES
- Par la voie de l’apprentissage ou le contrat de professionnalisation : L’inscription définitive est conditionnée par la signature d’un contrat d’apprentissage ou de professionnalisation avec une entreprise dont le secteur d’activité correspond au métier visé.
- Pour les autres dispositifs: une convention de stage devra être signée avec une entreprise d’accueil.
TARIFS
Contrat d’apprentissage et de professionnalisation : Frais de formation pris en charge par l’OPCO de l’entreprise conformément au niveau de prise en charge validé par France Compétences
Autres dispositifs : Selon votre situation, nous consulter
ACCESSIBILITE HANDICAP
Nous sommes engagés à rendre cette formation accessible aux personnes en situation de handicap. Des aménagements spécifiques peuvent être réalisés pour répondre aux besoins individuels. Pour plus d’informations, veuillez contacter nos référents handicap.
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