Vue d'ensemble

CAP Menuisier fabricant de menuiserie, mobilier et agencement

Son environnement

Le titulaire du CAP menuisier fabricant de menuiserie, mobilier et agencement occupe des emplois relatifs aux activités de fabrication les plus courantes dans les domaines de la menuiserie, du mobilier et de l’agencement.

Il intervient dans le cadre de la réalisation d’ouvrages (mobiliers, escaliers, habillages, rangements) et/ou de produits (portes, fenêtres, volets, parquets, planchers, lambris,) en bois et matériaux dérivés. Il travaille essentiellement en atelier de fabrication mais peut parfois être amené à installer sur site les mobiliers d’agencement.

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Son travail

Le menuisier fabricant réalise des menuiseries intérieures (portes, mezzanines, parquets, escaliers, rangements) et extérieures (portes, fenêtres, volets, façades de magasin…). Il effectue aussi la restauration d’ouvrages anciens.

  • Tracer sur le bois la forme à façonner et mettre à dimension les pièces de bois massif ou de placage (planches, éléments de marqueterie, ...)
  • Donner la forme (chantourner, tourner, moulurer) aux pièces du bâti (pied, façade de meuble, montant, ...)
  • Réaliser le frisage du placage (filets, ...) et le coller sur les pièces du bâti
  • Monter/assembler le bâti, contrôler le montage (équerrage, stabilité, planéité, ...) et ajuster les pièces rapportées (tiroirs, portes, ...)
  • Façonner et mettre en forme des matériaux (bois anciens, écaille, métal, nacre, verre, bois précieux, bois exotiques (ébène, ...)
  • Effectuer des réparations sur des éléments de mobilier (serrurerie, ...)
  • Réaliser des opérations de restauration/conservation sur du mobilier ancien

Public

Par la voie de l’apprentissage :

  • Jeunes âgés de 16 à 29 ans révolus (dès 15 ans si sortie de 3ème au début de la formation)

Sans condition d’âge pour les personnes :

  • Reconnues travailleur handicapé
  • Ayant un projet de création ou reprise d'entreprise nécessitant je diplôme
  • Sur la liste des sportifs de haut niveau

Par la voie de la formation continue : En contrat de professionnalisation

  • Jeunes âgés de 16 à 25 ans révolus au début de la formation
  • Demandeurs d'emploi d'au moins 26 ans
  • Bénéficiaires de minima sociaux

Autres dispositifs :
Salariés, retraités, demandeurs d’emploi

Conditions d'accès

Par la voie de l’apprentissage ou le contrat de professionnalisation : L’inscription définitive est conditionnée par la signature d’un contrat d’apprentissage ou de professionnalisation avec une entreprise dont le secteur d’activité correspond au métier visé.

Pour les autres dispositifs : une convention de stage devra être signée avec une entreprise d’accueil.

Pré-requis

  • Lire, écrire, compter
  • Maîtriser les fondamentaux de la langue française

Durée

Entrée en septembre et possibilité en cours d’année

  • Parcours en 1 an : 420 heures
  • Parcours en 2 ans : 840 heures

Possibilité de personnaliser le parcours en fonction de votre expérience et de vos acquis

Rythme d’alternance : en général 1 semaine CFA / 2 semaines entreprise

Lieux de formation

  • BTP CFA OCQUERRE
  • BTP CFA NANGIS
  • BTP CFA BRETIGNY-SUR-ORGE
  • BTP CFA RUEIL-MALMAISON
  • BTP CFA NOISY-LE-GRAND
  • BTP CFA ERMONT

Objectifs

  • Réaliser et façonner des coffrages d'ouvrage en béton armé
  • Fabriquer principalement, à l'unité ou en série, des fenêtres, des volets, des portes, des placards et autres meubles en bois ou en matériaux dérivés, pouvant inclure des composants en verre ou en matériaux de synthèse.
  • Assurer le suivi de la fabrication, le contrôle qualité des produits et la maintenance des machines et outils
  • Sur le chantier, le travail se limite à la pose du mobilier.
  • Le menuisier doit cependant organiser et sécuriser son intervention, puis trier et faire évacuer les déchets

Programme

Enseignements professionnels :

  • Analyse d’une situation professionnelle
  • Fabrication d’un ouvrage de menuiserie, mobilier ou agencement
  • Dessin technique
  • Pose de mobiliers d’agencement intérieur
  • Prévention Santé Environnement

Prévention des risques :

  • Sauveteur & Secouriste du Travail (SST)
  • Travail en hauteur sur échafaudage de pied (R408)
  • Prévention des Risques liés à l’Activité Professionnelle (PRAP)
  • Risques électriques

Enseignements généraux :

  • Français, Maîtrise de la langue et Communication
  • Anglais
  • Mathématiques
  • Sciences
  • Histoire-Géographie, Enseignement Moral et Civique
  • EPS

Modalités pédagogiques

Modalités pédagogiques

  • Situations de formations en salles (apports théoriques)
  • Situations de formation en atelier (apports pratiques)
  • Retours d'expérience
  • Travaux collaboratifs

Outils et moyens techniques

  • Salles de formation équipées de PC/tablettes et vidéoprojecteur
  • Atelier
  • Postes individuels et/ou collectifs
  • Outillage individuel et/ou collectif
  • Echafaudage de pied

Moyens humains

  • Formateurs d’Enseignement Professionnel
  • Formateurs d’Enseignements Généraux

Modalités d'évaluation

Évaluation formative tout au long de la formation par un suivi régulier des progrès, des acquis et des activités, notamment sur le lieu d’apprentissage

Évaluation certificative conforme aux modalités de l’organisme certificateur :

  • Apprentis : Contrôle Continue en Cours de Formation
  • Stagiaires de la Formation Professionnelle Continue : épreuves ponctuelles

Domaine professionnel :

  • EP1 Réalisation et arts appliqués
  • EP2 Technologie - Prévention - Lecture de plan
  • EP3 Réalisation travaux spécialisés

Domaine général :

  • EG1 Français et Histoire-Géographie - Enseignement Moral et civique
  • EG2 Mathématiques - Sciences physiques et chimiques
  • EG3 EPS
  • EG4 : Langue vivante (Epreuve ponctuelle)

Formation inscrite au RNCP permettant la validation d'un ou plusieurs blocs de compétences

EN SAVOIR PLUS

Organisation de la formation

En alternance :
1 semaine en CFA (horaires à préciser) 2 semaines en entreprise

Période d'entrée en formation

Standard : Septembre
Nous contacter pour étudier les possibilités d’entrée en cours d’année de formation

Tarifs

Contrat d’apprentissage et de professionnalisation : Frais de formation pris en charge par l’OPCO de l’entreprise conformément au niveau de prise en charge validé par France Compétences

Autres dispositifs : Selon votre situation, nous consulter

Poursuite de formation

  • CAP Menuisier Installateur
  • BP Menuisier

Public en situation de handicap

Nous contacter pour vous accompagner et évaluer votre accessibilité.

Pour postuler, envoyez votre CV et votre lettre de motivation par e-mail à denis.omerovic@visiperf.io