MÉTIER
Le titulaire du CAP Installateur en froid et conditionnement d’air est un ouvrier qualifié, frigoriste-climaticien spécialisé placé sous l’autorité d’un supérieur hiérarchique. Il reçoit des instructions de travail et rend compte de son activité. Selon la taille, l’activité et l’organisation de l’entreprise, son degré de responsabilité est variable. Il peut être amené à travailler en équipe ou en autonomie partielle ou complète.
MÉTIER(S) VISÉ(S)
- Installateur d’équipements en froid et pompe à chaleur.
OBJECTIFS
Former des professionnels capables de :
- Préparer un chantier (lecture de plans, choix des outillages et des méthodes d’intervention), de
- Mettre en place des équipements (compresseurs, générateurs, évaporateurs, matériels de régulation…)
- Poser des réseaux hydrauliques, frigorifiques et électriques, de fixer des accessoires (robinetterie, clapets, filtres, électrovannes…)
- Raccorder des circuits aux différents appareils.
PRE-REQUIS
- Lire, écrire, compter
- Maîtriser les fondamentaux de la langue française
DUREE
- Standard : 2 ans
- Adaptée à votre profil après positionnement et besoin spécifique.
LIEUX DE FORMATION
- BTP CFA NOISY-LE-GRAND
PROGRAMME
Enseignements professionnels :
- Préparation d’une réalisation
- Réalisation d’une installation
- Entretien, mise en service
- Prévention Santé Environnement
Prévention des risques :
- Sauveteur & Secouriste du Travail (SST)
- Travail en hauteur sur échafaudage de pied (R408)
- Prévention des Risques liés à l’Activité Professionnelle (PRAP)
- Risques Électriques
- Manipulation des fluides frigorigènes
Enseignements généraux :
- Français, Maîtrise de la langue et Communication
- Anglais
- Mathématiques
- Sciences
- Histoire-Géographie, Enseignement Moral et Civique
- EPS
MODALITES D’EVALUATION
Evaluation formative tout au long de la formation par un suivi régulier des progrès, des acquis et des activités, notamment sur le lieu d’apprentissage
Évaluation certificative conforme aux modalités de l’organisme certificateur :
- Apprentis : Contrôle en Cours de Formation
- Stagiaires de la Formation Professionnelle Continue : épreuves ponctuelles
Domaine professionnel :
- RNCP38560BC01 – Préparation d’une réalisation
- RNCP38560BC02 – Réalisation d’une installation
- RNCP38560BC03 – Entretien, mise en service
Domaine général :
- RNCP38560BC04 – Français et Histoire-géographie – Enseignement moral et civique
- RNCP38560BC05 – Mathématiques et physique-chimie
- RNCP38560BC06 – Éducation physique et sportive
- RNCP38560BC07 – Prévention – santé – environnement
- RNCP38560BC08 – Langue vivante (Bloc facultatif)
- RNCP38560BC09 – Mobilité (Bloc facultatif)
POURSUITE DE FORMATION
- CAP Électricien
- BP Monteur en Installation de Génie Climatique et Sanitaire (BP MIGCS)
- BAC PRO TMSEC
- BAC PRO TISEC
VALIDATION DU DIPLOME
Formation inscrite au RNCP permettant la validation d’un ou plusieurs blocs de compétences
- N° de fiche : RNCP38560
- Date d’échéance : 31/12/2028
- Certificateur : Ministère de l’Education Nationale et de la Jeunesse
PUBLIC CONCERNE
Contrat d’apprentissage :
- Jeunes de 16 à 29 ans révolus, ou dès 15 ans pour les élèves ayant terminé la classe de 3e.
- Sans limite d’âge pour :
- Les personnes en situation de handicap reconnues.
- Les personnes ayant un projet de création ou de reprise d’entreprise, nécessitant le diplôme visé.
- Les sportifs de haut niveau inscrits sur les listes ministérielles.
Contrat de professionnalisation :
- Jeunes de 16 à 25 ans révolus souhaitant compléter leur formation initiale.
- Demandeurs d’emploi âgés de 26 ans et plus, inscrits à France Travail (anciennement Pôle emploi).
- Bénéficiaires de certains minima sociaux, sans condition d’âge, notamment :
- Revenu de solidarité active (RSA).
- Allocation de solidarité spécifique (ASS).
- Allocation aux adultes handicapés (AAH).
- Personnes ayant bénéficié d’un contrat unique d’insertion (CUI), sans condition d’âge.
Autres dispositifs :
- Salariés, travailleurs indépendants, demandeurs d’emploi, retraités actifs ou toute personne souhaitant se former ou se reconvertir.
METHODES MOBILISEES
- Situations de formations en salles (apports théoriques)
- Situations de formation en atelier (apports pratiques)
- Retours d’expérience
- Travaux collaboratifs
MOYENS TECHNIQUES
- Salles de formation équipées de PC/tablettes et vidéoprojecteurs
- Atelier équipés des technologies de pointe
- Postes individuels et/ou collectifs
- Outillage individuel et/ou collectif
MOYENS HUMAINS
- Formateurs d’Enseignement Professionnel
- Formateurs d’Enseignements Généraux
- Responsable de Centre de Ressources et d’Aide à la Formation (CRAF)
DELAIS D’ACCES
- Les inscriptions ont lieu toute l’année.
- Le commencement de la formation au CFA se déroule généralement en septembre.
- Nous contacter pour étudier les possibilités d’entrée en cours d’année de formation
CONDITIONS D’ACCES
- Par la voie de l’apprentissage ou le contrat de professionnalisation : L’inscription définitive est conditionnée par la signature d’un contrat d’apprentissage ou de professionnalisation avec une entreprise dont le secteur d’activité correspond au métier visé.
- Pour les autres dispositifs : une convention de stage devra être signée avec une entreprise d’accueil.
TARIFS
Apprentissage
- Frais de formation pris en charge à 100 % par l’OPCO de l’entreprise.
- Pas de reste à charge pour l’employeur (sauf cas exceptionnels).
Contrat de Professionnalisation
- Prise en charge partielle ou totale des frais de formation par l’OPCO.
- Un reste à charge peut exister pour l’entreprise si le coût dépasse le plafond fixé.
Plan de Développement des Compétences (PDC)
- Pour les salariés en poste :
- Frais de formation : pris en charge totalement ou partiellement par l’OPCO, selon les critères applicables à l’entreprise.
- Coût salarial : l’OPCO peut également financer tout ou partie de la rémunération du salarié pendant la formation, en fonction de la situation de l’entreprise et des règles de l’OPCO.
Autres financements
- CPF, Pôle emploi, financement personnel, etc.
→ Contactez-nous pour un devis et un plan de financement personnalisé.
ACCESSIBILITE HANDICAP
Nous sommes engagés à rendre cette formation accessible aux personnes en situation de handicap. Des aménagements spécifiques peuvent être réalisés pour répondre aux besoins individuels. Pour plus d’informations, veuillez contacter nos référents handicap.
TÉLÉCHARGER LA FICHE FORMATION
Fiche formation actualisée le : 14 avril 2025
