Vue d'ensemble

Fiche formation

BTS Fluides énergies domotique-option a : génie climatique et fluidique

Son environnement

Le titulaire du diplôme possède des connaissances techniques et économiques couvrant le déroulement d’une affaire, de la conception à la mise en service. Il doit être conscient des conséquences techniques et financières de ses choix et aussi des problèmes qui peuvent survenir sur les installations.

Il participe à l’étude technique, au chiffrage, à la réalisation (tout particulièrement dans des petites entreprises) et à l’exploitation d’un système. Il s’adapte aux technologies et réglementations qui évoluent rapidement dans le domaine des fluides, de l’efficacité énergétique, de la récupération d’énergie, de la gestion technique. Le technicien supérieur doit également avoir le sens du contact, savoir communiquer, car il est amené à négocier avec les clients, les fournisseurs, à rencontrer les utilisateurs, les autres corps d’état et à collaborer avec les architectes lors des réunions de chantier.
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Fluide26 (1)

Son travail

Le titulaire de ce diplôme intervient lors de toutes les phases d’une affaire : étude, conception, Installation, mise en service et maintenance des équipements fluidiques, énergétiques et domotiques. Son champ d’intervention est essentiellement centré sur les installations CVC (chauffage, ventilation, climatisation) et sanitaire dans le bâtiment.

Activités d’études techniques : 

  • Concevoir des installations
  • Dimensionner et définir des équipements avec des outils informatiques
  • Chiffrer
  • Choisir le matériel
  • Répondre à des appels d’offres, évaluer des équipements

Activités d’intervention :

  • Mettre en service des systèmes
  • Contrôler des travaux
  • Diagnostiquer et analyser des dysfonctionnements
  • Mettre en service et optimiser les installations
  • Conseiller les clients
  • Exécuter éventuellement des opérations de maintenance ciblées

Activités d’organisation :

  • Réaliser un planning d’intervention
  • Établir des commandes de matériel
  • Participer aux réunions et suivis de chantier
  • Rédiger des rapports ou des comptes rendus techniques
  • Rédiger un dossier de réalisation, et un dossier des ouvrages exécutés

Public

Par la voie de l’apprentissage :

  • Jeunes âgés de 16 à 29 ans révolus (après obtention d'un diplôme de niveau 4)

Sans condition d’âge pour les personnes :

  • Reconnues travailleur handicapé
  • Ayant un projet de création ou reprise d'entreprise nécessitant je diplôme
  • Sur la liste des sportifs de haut niveau

Par la voie de la formation continue : En contrat de professionnalisation

  • Jeunes âgés de 16 à 25 ans révolus au début de la formation
  • Demandeurs d'emploi d'au moins 26 ans
  • Bénéficiaires de minima sociaux

Autres dispositifs :
Salariés, retraités, demandeurs d’emploi

  • BTP CFA ILE-DE-FRANCE

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Conditions d'accès

Par la voie de l’apprentissage ou le contrat de professionnalisation : L’inscription définitive est conditionnée par la signature d’un contrat d’apprentissage ou de professionnalisation avec une entreprise dont le secteur d’activité correspond au métier visé.

Pour les autres dispositifs : une convention de stage devra être signée avec une entreprise d’accueil.

Pré-requis

Être titulaire d’un

  • Bac pro TMSEC, TISEC, TFCA
  • BP génie climatique
  • Bac S
  • Bac STI2D

Durée

En 2 ans :

  • 1400 heures au CFA
  • Le reste en entreprise

Lieux de formation

  • BTP CFA RUEIL-MALMAISON
  • BTP CFA OCQUERRE

Objectifs

  • Réaliser l'étude technique et le chiffrage d'installations : concevoir des installations, dimensionner et définir les équipements avec des outils informatiques, chiffrer, choisir les matériels adaptés aux besoins des clients, répondre à des appels d'offres
  • Assurer la préparation d'une opération
  • Réaliser la mise en service, l'optimisation et l'exploitation d'un système
  • Organiser une opération : réaliser un planning d'intervention, établir des commandes de matériels, suivi de chantier, rédiger des comptes rendus techniques, les dossiers de réalisation, les dossiers des ouvrages exécutés
  • Assurer une relation clients/utilisateurs de qualité
  • Encadrer et gérer une équipe

Programme

Enseignements professionnels :

  • Analyse scientifique et technique d’une installation
  • Etude technologique des systèmes : thermique, mécanique des fluides, traitement d’air acoustique
  • Communication graphique et CAO- DAO
  • Analyse et définition d’un système : justification des choix de solutions Intervention des systèmes
  • Conduite de projet Electrotechnique
  • Suivi et contrôle qualité

Prévention des risques :

  • Montage, démontage et utilisation d’un échafaudage (R408)
  • Prévention des Risques liés à l’Activité Professionnelle (PRAP)
  • Risques électriques

Enseignements généraux :

  • Français
  • Culture générale et expression
  • Mathématiques
  • Physique – Chimie
  • Economie et gestion
  • Anglais

Modalités pédagogiques

Modalités pédagogiques

  • Situations de formations en salles (apports théoriques)
  • Situations de formation en atelier (apports pratiques)
  • Retours d'expérience
  • Travaux collaboratifs
  • Des mises en situation en mode projet
  • Des temps de remédiations en groupe de niveau

Outils et moyens techniques

  • Salles de formation équipées de PC/tablettes et vidéoprojecteur
  • Atelier (Plateforme)
  • Postes individuels et/ou collectifs
  • Outillage individuel et/ou collectif

Moyens humains

  • Formateurs d’Enseignement Professionnel
  • Formateurs d’Enseignements Généraux

Modalités d'évaluation

Évaluation formative tout au long de la formation par un suivi régulier des progrès, des acquis et des activités, notamment sur le lieu d’apprentissage

Évaluation certificative conforme aux modalités de l’organisme certificateur :

  • Apprentis : épreuves ponctuelles
  • Stagiaires de la Formation Professionnelle Continue : épreuves ponctuelles

Domaine professionnel :

  • E4 - Étude des systèmes
  • E5 - Intervention sur les systèmes
  • E6 - Épreuve professionnelle de synthèse
  • Épreuve facultative de langue vivante

Domaine général :

  • E1 - Culture générale et expression
  • E2 - Anglais
  • E3 - Mathématiques et physique-chimie

Formation inscrite au RNCP permettant la validation d'un ou plusieurs blocs de compétences

Organisation de la formation

En alternance :
2 semaines en CFA (horaires à préciser) 2 semaines en entreprise

Période d'entrée en formation

Standard : Septembre/Octobre
Nous contacter pour étudier les possibilités d’entrée en cours d’année de formation

Tarifs

Contrat d’apprentissage et de professionnalisation : Frais de formation pris en charge par l’OPCO de l’entreprise conformément au niveau de prise en charge validé par France Compétences

Autres dispositifs : Selon votre situation, nous consulter

Poursuite de formation

  • Licence Professionnelle Projeteur en Bureau d’Etudes parcours Corps d’Etat Techniques
  • Classe préparatoire ATS (Adaptation Techniciens Supérieurs)
  • Ecoles d’ingénieurs

Public en situation de handicap

Nous contacter pour vous accompagner et évaluer votre accessibilité.

Evolution de carrière

Après une solide expérience professionnelle acquise sur les chantiers, il peut évoluer rapidement vers la qualification de :

  • Technicien chauffagiste
  • Technicien de bureau d'études techniques
  • Technicien de mise en service
  • Chargé d'affaires

Pour postuler, envoyez votre CV et votre lettre de motivation par e-mail à denis.omerovic@visiperf.io