MÉTIER
Le peintre en bâtiment prépare les supports et applique les revêtements sur les murs, plafonds, façades ou sols, aussi bien à l’intérieur qu’à l’extérieur des bâtiments neufs ou en rénovation. Il contribue à la mise en valeur des espaces en assurant la qualité esthétique et technique des finitions. Il maîtrise différentes techniques (peinture, pose de revêtements muraux ou de sols, traitement des façades) et respecte les normes de sécurité, d’hygiène et de protection de l’environnement.
MÉTIER(S) VISÉ(S)
- Peintre en bâtiment
- Solier-moquettiste
- Applicateur de revêtements muraux
- Façadier.
OBJECTIFS
Former des professionnels capables de :
- Préparer les supports intérieurs et extérieurs (murs, plafonds, façades) en vue de leur finition.
- Appliquer manuellement ou mécaniquement les produits de peinture et de revêtement.
- Poser des revêtements muraux (papier peint, toile de verre…) et de sols (moquette, vinyle…).
- Travailler en sécurité tout en respectant les normes environnementales.
PRE-REQUIS
- Intérêt pour les métiers manuels et de finition
- Savoir lire, écrire, compter
- Maîtriser les bases de la langue française
- Aptitude au travail en hauteur et en extérieur.
DUREE
- Standard : 1 an
- Adaptée à votre profil après positionnement et besoin spécifique.
LIEUX DE FORMATION
- BTP CFA OCQUERRE
PROGRAMME
Enseignements professionnels :
- Installer et sécuriser un poste de travail intérieur ou extérieur en respectant les consignes de sécurité.
- Préparer les supports (murs, plafonds, façades) en effectuant les opérations de nettoyage, rebouchage, ponçage et impression.
- Appliquer les produits de peinture à la main ou avec des outils mécanisés en assurant une qualité de finition soignée.
- Réaliser des travaux de peinture sur façades et éléments extérieurs dans le respect des règles de durabilité et d’esthétique.
- Mettre en œuvre un échafaudage de pied selon la réglementation en vigueur et en assurer l’utilisation en sécurité.
- Exécuter des travaux d’imperméabilisation ou de protection extérieure avec les produits adaptés aux supports et aux contraintes climatiques.
- Poser des revêtements muraux simples (papiers peints, toiles de verre) en assurant l’alignement, les raccords et l’adhérence.
- Poser des revêtements de sols souples collés en garantissant la planéité, l’esthétique et la résistance à l’usage.
- Respecter les procédures de nettoyage, rangement et maintenance des outils et du matériel.
- Communiquer efficacement avec les clients, les collègues ou les autres corps de métier présents sur le chantier.
MODALITES D’EVALUATION
Évaluation formative tout au long de la formation par un suivi régulier des progrès, des acquis et des activités, notamment sur le lieu d’apprentissage.
- Le titre professionnel est composé de quatre blocs de compétences dénommés certificats de compétences professionnelles (CCP) qui correspondent aux activités précédemment énumérées.
- Le titre professionnel peut être complété par un ou plusieurs blocs de compétences sanctionnés par des certificats complémentaires de spécialisation (CCS) précédemment mentionnés.
- Le titre professionnel est accessible par capitalisation de certificats de compétences professionnelles (CCP) ou suite à un parcours de formation et conformément aux dispositions prévues dans l’arrêté du 22 décembre 2015 modifié, relatif aux conditions de délivrance du titre professionnel du ministère chargé de l’emploi.
Évaluation certificative conforme aux modalités de l’organisme certificateur :
- Apprentis : épreuves ponctuelles
- Stagiaires de la Formation Professionnelle Continue : épreuves ponctuelles
Domaine professionnel :
- RNCP36257BC01 – Réaliser des travaux de peinture à l’extérieur de bâtiments en qualité de finition B ou C
- RNCP36257BC02 – Réaliser des travaux de peinture à l’intérieur de bâtiments en qualité de finition B
- RNCP36257BC03 – Réaliser des travaux de revêtements muraux simples, à l’intérieur de bâtiments, en qualité de finition B
- RNCP36257BC04 – Réaliser des travaux de pose de revêtements de sols souples de technicité courante
POURSUITE DE FORMATION
- Bac Pro Aménagement et finition du bâtiment.
VALIDATION DU DIPLOME
Formation inscrite au RNCP permettant la validation d’un ou plusieurs blocs de compétences
- RNCP36257
- Date d’échéance : 18/08/2027
- Certificateur : MINISTERE DU TRAVAIL DU PLEIN EMPLOI ET DE L’ INSERTION
PUBLIC CONCERNE
Par la voie de l’apprentissage :
- Jeunes de 16 à 29 ans révolus, ou dès 15 ans pour les élèves ayant terminé la classe de 3e.
- Sans limite d’âge pour :
- Les personnes en situation de handicap reconnues.
- Les personnes ayant un projet de création ou de reprise d’entreprise, nécessitant le diplôme visé.
- Les sportifs de haut niveau inscrits sur les listes ministérielles.
Par la voie de la formation continue :
- Jeunes de 16 à 25 ans révolus souhaitant compléter leur formation initiale.
- Demandeurs d’emploi âgés de 26 ans et plus, inscrits à France Travail (anciennement Pôle emploi).
- Bénéficiaires de certains minima sociaux, sans condition d’âge, notamment :
- Revenu de solidarité active (RSA).
- Allocation de solidarité spécifique (ASS).
- Allocation aux adultes handicapés (AAH).
- Personnes ayant bénéficié d’un contrat unique d’insertion (CUI), sans condition d’âge.
Autres dispositifs :
- Salariés, travailleurs indépendants, demandeurs d’emploi, retraités actifs ou toute personne souhaitant se former ou se reconvertir.
METHODES MOBILISEES
- Situations de formations en salles (apports théoriques)
- Situations de formation en atelier (apports pratiques)
- Retours d’expérience
- Travaux collaboratifs
MOYENS TECHNIQUES
- Salles de formation équipées de PC/tablettes et vidéoprojecteurs
- Ateliers équipés des technologies de pointe
- Postes individuels et/ou collectifs
- Outillage individuel et/ou collectif
MOYENS HUMAINS
- Formateurs d’Enseignement Professionnel
- Formateurs d’Enseignements Généraux
- Responsable de Centre de Ressources et d’Aide à la Formation (CRAF)
DELAIS D’ACCES
- Les inscriptions ont lieu toute l’année.
- Le commencement de la formation au CFA se déroule généralement en septembre.
- Nous contacter pour étudier les possibilités d’entrée en cours d’année de formation
CONDITIONS D’ACCES
- Par la voie de l’apprentissage ou le contrat de professionnalisation : L’inscription définitive est conditionnée par la signature d’un contrat d’apprentissage ou de professionnalisation avec une entreprise dont le secteur d’activité correspond au métier visé.
- Pour les autres dispositifs: une convention de stage devra être signée avec une entreprise d’accueil.
TARIFS
Apprentissage
- Frais de formation pris en charge à 100 % par l’OPCO de l’entreprise.
- Pas de reste à charge pour l’employeur (sauf cas exceptionnels).
Contrat de Professionnalisation
- Prise en charge partielle ou totale des frais de formation par l’OPCO.
- Un reste à charge peut exister pour l’entreprise si le coût dépasse le plafond fixé.
Plan de Développement des Compétences (PDC)
- Pour les salariés en poste :
- Frais de formation : pris en charge totalement ou partiellement par l’OPCO, selon les critères applicables à l’entreprise.
- Coût salarial : l’OPCO peut également financer tout ou partie de la rémunération du salarié pendant la formation, en fonction de la situation de l’entreprise et des règles de l’OPCO.
Autres financements
- CPF, Pôle emploi, financement personnel, etc.
→ Contactez-nous pour un devis et un plan de financement personnalisé.
ACCESSIBILITE HANDICAP
Nous sommes engagés à rendre cette formation accessible aux personnes en situation de handicap. Des aménagements spécifiques peuvent être réalisés pour répondre aux besoins individuels. Pour plus d’informations, veuillez contacter nos référents handicap.