Vue d'ensemble

Fiche formation

Bac Pro Maintenance et Efficacité Énergétique (MEE)

Le métier

Le Technicien de Maintenance et Efficacité Energétique assure des missions d’entretien, de dépannage et de mise au point d’installations ou d’équipements énergétiques et climatiques (appareils de climatisation ou sanitaires, réseaux de chaleur, chaufferie d’immeuble, énergie renouvelable). Il veille également à optimiser leur fonctionnement et signale les éventuelles non conformités. Après toute mission, il rédige les compte-rendu d’intervention.

Il peut travailler au sein d’entreprises spécialisées dans la maintenance de ces équipements ou directement sur site (centrale de production de chaleur sur site industriel, réseau de chaleur ou de climatisation…).

Les activités

Il (elle) participe activement au respect de l’environnement en mettant en oeuvre des systèmes de récupération de chaleur, des fluides frigorigènes respectueux de la couche d’ozone et sans impact sur le réchauffement climatique.

Il (elle) reçoit les instructions de travail de la part de son supérieur hiérarchique mais intervient seul(e) chez le client la plupart du temps. Il (elle) doit effectuer son travail en complète autonomie et doit avoir le sens des responsabilités. Son attitude est axée sur le service, notamment lorsqu’il (elle) doit expliquer la progression de son travail au client ou lorsqu’il doit discuter avec ce dernier de la meilleure procédure de travail à adopter pour ne pas gêner le bon fonctionnement de l’entreprise.

Il (elle) développe des compétences à caractère pluritechnologique (électricité, hydraulique, aéraulique…) pour réaliser les opérations de maintenance.

Il (elle) développe des compétences à caractère pluritechnologique (électricité, hydraulique, aéraulique…) pour réaliser les opérations de maintenance.

Public

Par la voie de l’apprentissage :

  • Jeunes âgés de 16 à 29 ans révolus (dès 15 ans si sortie de 3ème au début de la formation)

Sans condition d’âge pour les personnes :

  • Reconnues travailleur handicapé
  • Ayant un projet de création ou reprise d'entreprise nécessitant je diplôme
  • Sur la liste des sportifs de haut niveau

Par la voie de la formation continue : En contrat de professionnalisation

  • Jeunes âgés de 16 à 25 ans révolus au début de la formation
  • Demandeurs d'emploi d'au moins 26 ans
  • Bénéficiaires de minima sociaux

Autres dispositifs :
Salariés, retraités, demandeurs d’emploi

Conditions d'accès

Par la voie de l’apprentissage ou le contrat de professionnalisation : L’inscription définitive est conditionnée par la signature d’un contrat d’apprentissage ou de professionnalisation avec une entreprise dont le secteur d’activité correspond au métier visé.

Pour les autres dispositifs : une convention de stage devra être signée avec une entreprise d’accueil.

Délai d’accès

Début de la formation : Septembre
Nous contacter pour étudier les possibilités d’entrée en cours d’année de formation

Pré-requis

  • Lire, écrire, compter
  • Maîtriser les fondamentaux de la langue française
  • Entrée en 2 nde : niveau 3 ième
  • Entrée en 1ère ou Terminale : Être titulaire d’un diplôme de la même filière (Nous consulter pour la liste des diplômes concernés)

Durée

En 3 ans :

  • 1855 heures au CFA
  • Le reste en entreprise

En 2 ans :

  • 1400 heures au CFA
  • Le reste en entreprise

Lieux de formation

  • BTP CFA NOISY LE GRAND
  • BTP CFA ERMONT

Objectifs de la formation

Lire les plans d’une installation et comprendre son fonctionnement

Recenser les éléments d’un circuit, identifier le matériel

Analyser, diagnostiquer et décider des opérations à effectuer

Effectuer des mesures, les interpréter et analyser les résultats sur site

Réaliser des modifications de systèmes

Arrêter et remettre en service une installation en suivant une procédure

Assurer la maintenance préventive et corrective

Rédiger des comptes rendus d’interventions

Programme

CONNAISSANCES TECHNIQUES

  • Participer à l’étude technique, quantitative et descriptive de l’ouvrage
  • Planification d’une intervention (ressources humaines et matériels)
  • Réalisation de schémas fluidiques et électriques de l’installation
  • Organisation du  poste de travail en respectant en permanence les consignes de sécurité, de nettoyage
  • Mise en service, maintenance
  • Santé et sécurité : Formations conformes aux exigences du référentiel diplôme.
  • Santé et sécurité : Formations conformes aux exigences du référentiel diplôme.

CONNAISSANCES GÉNÉRALES

  • Français
  • Histoire-Géographie
  • Anglais
  • Mathématiques et sciences
  • EPS

Modalités pédagogiques

Modalités pédagogiques

  • Situations de formations en salles (apports théoriques)
  • Situations de formation en atelier (apports pratiques)
  • Retours d'expérience
  • Travaux collaboratifs
  • Des mises en situation pratique en atelier

Outils et moyens techniques

  • Salles de formation équipées de PC/tablettes et vidéoprojecteur
  • Atelier
  • Postes individuels et/ou collectifs
  • Outillage individuel et/ou collectif
  • Echafaudage de pied

Moyens humains

  • Formateurs d’Enseignement Professionnel
  • Formateurs d’Enseignements Généraux

Modalités d'évaluation

Évaluation formative tout au long de la formation par un suivi régulier des progrès, des acquis et des activités au CFA et en entreprise.

Évaluation certificative conforme aux modalités de l’organisme certificateur :

  • Apprentis : épreuves ponctuelles
  • Stagiaires de la Formation Professionnelle Continue : épreuves ponctuelles

Taux de réussite à l'examen

Découvrez notre taux de réussite à cet examen.

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Formation inscrite au RNCP permettant la validation d'un ou plusieurs blocs de compétences

EN SAVOIR PLUS

Organisation de la formation

En 2nde :
1 semaine en CFA / 2 semaines en entreprise
En 1ère et en Terminale :
2 semaines en CFA / 2 semaines en entreprise:
(Horaires CFA à préciser)

Période d'entrée en formation

Standard : Septembre/Octobre
Nous contacter pour étudier les possibilités d’entrée en cours d’année de formation

Tarifs

Contrat d’apprentissage et de professionnalisation : Frais de formation pris en charge par l’OPCO de l’entreprise conformément au niveau de prise en charge validé par France Compétences

Autres dispositifs : Selon votre situation, nous consulter

Poursuite de formation

  • BTS Fluides, Energies, Domotique (option A,B,C)
  • BTS Maintenance des Systèmes Option B
  • BTS Management Économique de la construction

Public en situation de handicap

Nos sites sont adaptés aux personnes à mobilité réduite. Vous pouvez faire appel à notre référent handicap, afin de faciliter la mise en relation pour construire votre projet professionnel.

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Pour postuler, envoyez votre CV et votre lettre de motivation par e-mail à denis.omerovic@visiperf.io