BAC PRO – Maintenance et Efficacité Energétique

Métier

Le Technicien de Maintenance et Efficacité Energétique assure des missions d’entretien, de dépannage et de mise au point d’installations ou d’équipements énergétiques et climatiques (appareils de climatisation ou sanitaires, réseaux de chaleur, chaufferie d’immeuble, énergie renouvelable). Il veille également à optimiser leur fonctionnement et signale les éventuelles non conformités. Après toute mission, il rédige les compte-rendu d’intervention.

MÉTIER(S) VISÉ(S)

  • Technicien en maintenance énergétique
  • Responsable de la maintenance des systèmes énergétiques
  • Conseiller en efficacité énergétique

OBJECTIFS

  • Maîtriser les techniques de maintenance sur les équipements énergétiques.
  • Analyser et optimiser la consommation énergétique des installations.
  • Contribuer à la mise en œuvre de solutions durables pour améliorer l’efficacité énergétique.

PRE-REQUIS

  • Lire, écrire, compter
  • Maîtriser les fondamentaux de la langue française

DUREE

  • Standard : 3 ans de formation, incluant des périodes de formation en entreprise pour renforcer l’apprentissage par l’expérience pratique.
  • Adaptée à votre profil après positionnement à l’entrée en formation

LIEUX DE FORMATION

  • BTP CFA ERMONT
  • BTP CFA NOISY LE GRAND

PROGRAMME

Enseignements professionnels :

  • Préparation d’une intervention
  • Exploitation et mise en service de l’installation
  • Maintenance d’une installation
  • Économie – gestion

Prévention des risques :

  • Sauveteur & Secouriste du Travail (SST)
  • Travail en hauteur sur échafaudage de pied (R408)
  • Prévention des Risques liés à l’Activité Professionnelle (PRAP)
  • Risques électriques

Enseignements généraux :

  • Mathématiques
  • Physique-chimie
  • Langue vivante
  • Français
  • Histoire-géographie et enseignement moral et civique
  • Arts appliqués et cultures artistiques
  • Éducation physique et sportive
  • Bloc facultatif – Langue vivante étrangère ou régionale
  • Bloc facultatif – Mobilité

MODALITES D’EVALUATION

Evaluation formative tout au long de la formation par un suivi régulier des progrès, des acquis et des activités, notamment sur le lieu d’apprentissage

Évaluation certificative conforme aux modalités de l’organisme certificateur :

  • Apprentis : Contrôle en Cours de Formation
  • Stagiaires de la Formation Professionnelle Continue : épreuves ponctuelles

Domaine professionnel :

  • RNCP35844BC01 – Préparation d’une intervention
  • RNCP35844BC02 – Exploitation et mise en service de l’installation
  • RNCP35844BC03 – Maintenance d’une installation

Domaine général :

  • RNCP35844BC04 – Économie – gestion
  • RNCP35844BC05 – Prévention santé environnement
  • RNCP35844BC06 – Mathématiques
  • RNCP35844BC07 – Physique-chimie
  • RNCP35844BC08 – Langue vivante
  • RNCP35844BC09 – Français
  • RNCP35844BC10 – Histoire-géographie et enseignement moral et civique
  • RNCP35844BC11 – Arts appliqués et cultures artistiques
  • RNCP35844BC12 – Éducation physique et sportive
  • RNCP35844BC13 – Langue vivante étrangère ou régionale (Bloc facultatif)
  • RNCP35844BC14 – Mobilité (Bloc facultatif)

POURSUITE DE FORMATION

  • BTS Fluides, Énergies, Domotique (option A,B,C)
  • BTS Maintenance des Systèmes Option B
  • BTS Management Économique de la construction

VALIDATION DU DIPLOME

Formation inscrite au RNCP permettant la validation d’un ou plusieurs blocs de compétences

  • N° de fiche : RNCP35844
  • Date d’enregistrement 06/09/2021
  • Certificateur : Ministère de l’Education Nationale et de la Jeunesse

PUBLIC CONCERNE

Par la voie de l’apprentissage :

  • Jeunes âgés de 16 à 29 ans révolus (dès 15 ans si sortie de 3ème au début de la formation)

Sans condition d’âge pour les personnes :

  • Reconnues travailleur handicapé
  • Ayant un projet de création ou reprise d’entreprise nécessitant je diplôme
  • Sur la liste des sportifs de haut niveau

Par la voie de la formation continue : En contrat de professionnalisation

  • Jeunes âgés de 16 à 25 ans révolus au début de la formation
  • Demandeurs d’emploi d’au moins 26 ans
  • Bénéficiaires de minima sociaux

Autres dispositifs :

  • Salariés, retraités, demandeurs d’emploi

METHODES MOBILISEES

  • Situations de formations en salles (apports théoriques)
  • Situations de formation en atelier (apports pratiques)
  • Retours d’expérience
  • Travaux collaboratifs

MOYENS TECHNIQUES

  • Salles de formation équipées de PC/tablettes et vidéoprojecteurs
  • Atelier équipés des technologies de pointe
  • Postes individuels et/ou collectifs
  • Outillage individuel et/ou collectif

MOYENS HUMAINS

  • Formateurs d’Enseignement Professionnel
  • Formateurs d’Enseignements Généraux
  • Responsable de Centre de Ressources et d’Aide à la Formation (CRAF)

DELAIS D’ACCES

  • Les inscriptions ont lieu toute l’année.
  • Le commencement de la formation au CFA se déroule généralement en septembre.
  • Nous contacter pour étudier les possibilités d’entrée en cours d’année de formation

CONDITIONS D’ACCES

  • Par la voie de l’apprentissage ou le contrat de professionnalisation : L’inscription définitive est conditionnée par la signature d’un contrat d’apprentissage ou de professionnalisation avec une entreprise dont le secteur d’activité correspond au métier visé.
  • Pour les autres dispositifs : une convention de stage devra être signée avec une entreprise d’accueil.

TARIFS

Contrat d’apprentissage et de professionnalisation : Frais de formation pris en charge par l’OPCO de l’entreprise conformément au niveau de prise en charge validé par France Compétences

Autres dispositifs : Selon votre situation, nous consulter

ACCESSIBILITE HANDICAP

Nous sommes engagés à rendre cette formation accessible aux personnes en situation de handicap. Des aménagements spécifiques peuvent être réalisés pour répondre aux besoins individuels. Pour plus d’informations, veuillez contacter nos référents handicap.

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