Vue d'ensemble

Fiche formation

Bac Pro Maintenance et Efficacité Énergétique (MEE)

Son environnement

Le Technicien en Installation des Systèmes Energétiques et Climatiques est chargé de la réalisation des équipements des bâtiments. Il est capable de réaliser des réseaux en acier, cuivre, matériaux de synthèse (PER-PVC), d’installer des systèmes de production d’eau chaude et de traitement des eaux (adoucisseurs…), de mettre en service et d’entretenir une installation (paramétrage, réglages, contrôles périodiques…). Son activité est centrée sur la réalisation d’installations et sur l’organisation de chantiers dans les domaines de la climatisation, de la ventilation, du thermique et du sanitaire.

Son travail

Il (elle) participe activement au respect de l’environnement en mettant en oeuvre des systèmes de récupération de chaleur, des fluides frigorigènes respectueux de la couche d’ozone et sans impact sur le réchauffement climatique.

Il (elle) reçoit les instructions de travail de la part de son supérieur hiérarchique mais intervient seul(e) chez le client la plupart du temps. Il (elle) doit effectuer son travail en complète autonomie et doit avoir le sens des responsabilités. Son attitude est axée sur le service, notamment lorsqu’il (elle) doit expliquer la progression de son travail au client ou lorsqu’il doit discuter avec ce dernier de la meilleure procédure de travail à adopter pour ne pas gêner le bon fonctionnement de l’entreprise.

Il (elle) développe des compétences à caractère pluritechnologique (électricité, hydraulique, aéraulique…) pour réaliser les opérations de maintenance.

Public

Par la voie de l’apprentissage :

  • Jeunes âgés de 16 à 29 ans révolus (dès 15 ans si sortie de 3ème au début de la formation)

Sans condition d’âge pour les personnes :

  • Reconnues travailleur handicapé
  • Ayant un projet de création ou reprise d'entreprise nécessitant je diplôme
  • Sur la liste des sportifs de haut niveau

Par la voie de la formation continue : En contrat de professionnalisation

  • Jeunes âgés de 16 à 25 ans révolus au début de la formation
  • Demandeurs d'emploi d'au moins 26 ans
  • Bénéficiaires de minima sociaux

Autres dispositifs :
Salariés, retraités, demandeurs d’emploi

Conditions d'accès

Par la voie de l’apprentissage ou le contrat de professionnalisation : L’inscription définitive est conditionnée par la signature d’un contrat d’apprentissage ou de professionnalisation avec une entreprise dont le secteur d’activité correspond au métier visé.

Pour les autres dispositifs : une convention de stage devra être signée avec une entreprise d’accueil.

Pré-requis

  • Lire, écrire, compter
  • Maîtriser les fondamentaux de la langue française
  • Entrée en 2 nde : niveau 3 ième
  • Entrée en 1ère ou Terminale : Être titulaire d’un diplôme de la même filière (Nous consulter pour la liste des diplômes concernés)

Durée

En 3 ans :

  • 1855 heures au CFA
  • Le reste en entreprise

En 2 ans :

  • 1400 heures au CFA
  • Le reste en entreprise

Lieux de formation

  • BTP CFA NOISY LE GRAND
  • BTP CFA ERMONT

Objectifs

  • Planifier une réalisation
  • Fabriquer ou préfabriquer des sous-ensembles
  • Réceptionner des matériaux sur chantier
  • Implanter et poser les équipements, monter et raccorder les éléments des installations fluidiques et électriques
  • Installer des équipements sanitaires, de chauffage, de climatisation et de ventilation
  • Réaliser les réglages des installations et configurer leurs régulations
  • Mettre en service des installations

Programme

Enseignements professionnels

  • Participer à l’étude technique, quantitative et descriptive de l’ouvrage
  • Planification d’une intervention (ressources humaines et matériels)
  • Réalisation de schémas fluidiques et électriques de l’installation
  • Organisation du  poste de travail en respectant en permanence les consignes de sécurité, de nettoyage
  • Mise en service, maintenance
  • Santé et sécurité : Formations conformes aux exigences du référentiel diplôme.

Enseignement général

  • Français
  • Histoire-Géographie
  • Anglais
  • Mathématiques
  • Sciences
  • EPS

Modalités pédagogiques

Modalités pédagogiques

  • Situations de formations en salles (apports théoriques)
  • Situations de formation en atelier (apports pratiques)
  • Retours d'expérience
  • Travaux collaboratifs
  • Des mises en situation pratique en atelier

Outils et moyens techniques

  • Salles de formation équipées de PC/tablettes et vidéoprojecteur
  • Atelier
  • Postes individuels et/ou collectifs
  • Outillage individuel et/ou collectif
  • Echafaudage de pied

Moyens humains

  • Formateurs d’Enseignement Professionnel
  • Formateurs d’Enseignements Généraux

Modalités d'évaluation

Évaluation formative tout au long de la formation par un suivi régulier des progrès, des acquis et des activités, notamment au CFA et en entreprises
Évaluation certificative conforme aux modalités de l’organisme certificateur : Education Nationale
Apprentis et Stagiaires de la Formation Professionnelle Continue : Contrôle en Cours de Formation (CCF continué) et épreuves ponctuelles

Taux de réussite à l'examen

Découvrez notre taux de réussite à cet examen.

Formation inscrite au RNCP permettant la validation d'un ou plusieurs blocs de compétences

Organisation de la formation

En 2nde :
1 semaine en CFA / 2 semaines en entreprise
En 1ère et en Terminale :
2 semaines en CFA / 2 semaines en entreprise:
(Horaires CFA à préciser)

Période d'entrée en formation

Standard : Septembre/Octobre
Nous contacter pour étudier les possibilités d’entrée en cours d’année de formation

Tarifs

Contrat d’apprentissage et de professionnalisation : Frais de formation pris en charge par l’OPCO de l’entreprise conformément au niveau de prise en charge validé par France Compétences

Autres dispositifs : Selon votre situation, nous consulter

Poursuite de formation

  • BTS Fluides, Energies, Domotique (option A,B,C)
  • BTS Management Économique de la construction

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