BAC PRO OUVRAGE DU BATIMENT : METALLERIE

MÉTIER

Le Bac Pro Ouvrages du Bâtiment : Métallerie forme des professionnels capables de concevoir, fabriquer, et installer des structures métalliques telles que des portails, des escaliers, des garde-corps, et des façades. Ces techniciens travaillent le métal pour créer des éléments qui allient fonctionnalité et esthétique, indispensables à l’architecture moderne.

Le titulaire du baccalauréat professionnel « Ouvrages du bâtiment : métallerie » est un technicien qui intervient à la demande du chef d’entreprise ou d’un chef de projet pour préparer et mettre en oeuvre un ouvrage de métallerie dans le cadre d’une fabrication en atelier et sur le chantier.

Il évolue sous les ordres de la hiérarchie, mais également en amont avec d’autres intervenants du bâtiment ou des travaux publics dans l’acte de construire et, en aval, avec l’ensemble des intervenants du second oeuvre pour la réalisation des partitions et aménagements, l’installation des équipements techniques et la finition du bâtiment.

Le domaine d’intervention du titulaire du baccalauréat professionnel Ouvrages du bâtiment : métallerie est un corps d’état traditionnel du bâtiment et s’inscrit dans les activités de production du secteur du bâtiment ou des travaux publics. Il s’agit de réaliser et de poser des ensembles qui sont soit des structures de bâtiment (charpentes,
ossatures…), soit des parties de l’enveloppe d’un bâtiment (fenêtres, portes, parties de façades ou de toitures…), soit des ouvrages de distribution et de protection (cloisons, passerelles, clôtures, garde-corps…). Ces interventions concernent des travaux neufs, de réhabilitation ou d’entretien.

MÉTIER(S) VISÉ(S)

  • Technicien en métallerie
  • Serrurier-métallier
  • Chef d’équipe en métallerie
  • Constructeur d’ouvrages du bâtiment en métal

OBJECTIFS

Former des professionnels capables de :

  • Acquérir les compétences techniques pour travailler les métaux (acier, aluminium, inox) et réaliser des ouvrages métalliques.
  • Développer une expertise en lecture de plans et en préparation de la fabrication en atelier.
  • Maîtriser les techniques de pose et d’installation sur les chantiers.

PRE-REQUIS

  • Un niveau de fin de classe de 3ème est recommandé, avec un intérêt marqué pour les sciences et les techniques liées à l’électricité et aux nouvelles technologies.
  • Maîtriser les fondamentaux de la langue française

DUREE

  • Standard : 3 ans de formation, incluant des périodes de formation en entreprise pour renforcer l’apprentissage par l’expérience pratique.
  • Adaptée à votre profil après positionnement et besoin spécifique.

LIEUX DE FORMATION

  • BTP CFA RUEIL-MALMAISON

PROGRAMME

Enseignements professionnels :

  • Technologie des matériaux métalliques
  • Techniques de fabrication et de mise en œuvre en atelier et sur chantier
  • Utilisation de logiciels de dessin assisté par ordinateur (DAO)
  • Gestion de projet et organisation de chantier

Prévention des risques :

  • Sauveteur, Secouriste du Travail (SST)
  • Travail en hauteur sur échafaudage de pied (R408)
  • Prévention des Risques liés à l’Activité Professionnelle (PRAP)
  • Risques Électriques

Enseignements généraux :

  • Économie – gestion
  • Mathématiques
  • Physique-chimie
  • Langue vivante
  • Français
  • Histoire-géographie et enseignement moral et civique
  • Arts appliqués et cultures artistiques
  • Éducation physique et sportive
  • Langue vivante – facultatif
  • Mobilité – facultatif

MODALITES D’EVALUATION

Évaluation formative tout au long de la formation par un suivi régulier des progrès, des acquis et des activités, notamment sur le lieu d’apprentissage.

Évaluation certificative conforme aux modalités de l’organisme certificateur :

  • Apprentis : Contrôle en Cours de Formation
  • Stagiaires de la Formation Professionnelle Continue : épreuves ponctuelles

Domaine professionnel :

  • RNCP39514BC01 – Préparation et suivi d’une fabrication et d’une mise en œuvre sur chantier
  • RNCP39514BC02 – Analyse technique d’un ouvrage
  • RNCP39514BC03 – Suivi d’un chantier et compte-rendu
  • RNCP39514BC04 – Fabrication d’un ouvrage
  • RNCP39514BC05 – Mise en œuvre d’un ouvrage sur chantier

Domaine général :

  • RNCP39514BC06 – Mathématiques
  • RNCP39514BC07 – Physique chimie
  • RNCP39514BC08 – Economie-gestion
  • RNCP39514BC09 – Prévention santé environnement
  • RNCP39514BC10 – Langue vivante
  • RNCP39514BC11 – Français
  • RNCP39514BC12 – Histoire géographie enseignement moral et civique
  • RNCP39514BC13 – Arts appliqués et cultures artistiques
  • RNCP39514BC14 – Education physique et sportive
  • RNCP39514BC15 – Langue vivante étrangère ou régionale (Bloc facultatif)
  • RNCP39514BC16 – Mobilité (Bloc facultatif)

POURSUITE DE FORMATION

  • BTS Construction métallique
  • BTS Enveloppe des bâtiments : conception et réalisation
  • TP Chargé d’Accompagnement En Rénovation Energétique Du Bâtiment
  • BTS Études et Économie de la Construction.

VALIDATION DU DIPLOME

Formation inscrite au RNCP permettant la validation d’un ou plusieurs blocs de compétences

  • N° de fiche : RNCP39514
  • Date d’échéance : 31/08/2027
  • Certificateur : Ministère de l’Éducation Nationale et de la Jeunesse

PUBLIC CONCERNE

Contrat d’apprentissage :

  • Jeunes de 16 à 29 ans révolus, ou dès 15 ans pour les élèves ayant terminé la classe de 3e.
  • Sans limite d’âge pour :
    • Les personnes en situation de handicap reconnues.
    • Les personnes ayant un projet de création ou de reprise d’entreprise, nécessitant le diplôme visé.
    • Les sportifs de haut niveau inscrits sur les listes ministérielles.

Contrat de professionnalisation :

  • Jeunes de 16 à 25 ans révolus souhaitant compléter leur formation initiale.
  • Demandeurs d’emploi âgés de 26 ans et plus, inscrits à France Travail (anciennement Pôle emploi).
  • Bénéficiaires de certains minima sociaux, sans condition d’âge, notamment :
    • Revenu de solidarité active (RSA).
    • Allocation de solidarité spécifique (ASS).
    • Allocation aux adultes handicapés (AAH).
  • Personnes ayant bénéficié d’un contrat unique d’insertion (CUI), sans condition d’âge.

Autres dispositifs :

  • Salariés, travailleurs indépendants, demandeurs d’emploi, retraités actifs ou toute personne souhaitant se former ou se reconvertir.

METHODES MOBILISEES

  • Situations de formations en salles (apports théoriques)
  • Situations de formation en atelier (apports pratiques)
  • Retours d’expérience
  • Travaux collaboratifs

MOYENS TECHNIQUES

  • Salles de formation équipées de PC/tablettes et vidéoprojecteurs
  • Ateliers équipés des technologies de pointe
  • Postes individuels et/ou collectifs
  • Outillage individuel et/ou collectif

MOYENS HUMAINS

  • Formateurs d’Enseignement Professionnel
  • Formateurs d’Enseignements Généraux
  • Responsable de Centre de Ressources et d’Aide à la Formation (CRAF)

DELAIS D’ACCES

  • Les inscriptions ont lieu toute l’année.
  • Le commencement de la formation au CFA se déroule généralement en septembre.
  • Nous contacter pour étudier les possibilités d’entrée en cours d’année de formation

CONDITIONS D’ACCES

Par la voie de l’apprentissage ou le contrat de professionnalisation 

  • L’inscription définitive est conditionnée par la signature d’un contrat d’apprentissage ou de professionnalisation avec une entreprise dont le secteur d’activité correspond au métier visé.

Pour les autres dispositifs

  • une convention de stage devra être signée avec une entreprise d’accueil.

TARIFS

Apprentissage

  • Frais de formation pris en charge à 100 % par l’OPCO de l’entreprise.
  • Pas de reste à charge pour l’employeur (sauf cas exceptionnels).

Contrat de Professionnalisation

  • Prise en charge partielle ou totale des frais de formation par l’OPCO.
  • Un reste à charge peut exister pour l’entreprise si le coût dépasse le plafond fixé.

Plan de Développement des Compétences (PDC)

  • Pour les salariés en poste :
    • Frais de formation : pris en charge totalement ou partiellement par l’OPCO, selon les critères applicables à l’entreprise.
    • Coût salarial : l’OPCO peut également financer tout ou partie de la rémunération du salarié pendant la formation, en fonction de la situation de l’entreprise et des règles de l’OPCO.

Autres financements

  • CPF, Pôle emploi, financement personnel, etc.

→ Contactez-nous pour un devis et un plan de financement personnalisé.

ACCESSIBILITE HANDICAP

Nous sommes engagés à rendre cette formation accessible aux personnes en situation de handicap. Des aménagements spécifiques peuvent être réalisés pour répondre aux besoins individuels. Pour plus d’informations, veuillez contacter nos référents handicap.

Fiche formation actualisée le : 29 mai 2025
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