MÉTIER
Le titulaire du BP Peintre applicateur de revêtements est un professionnel hautement qualifié dans la finition des bâtiments. Il effectue des travaux de peinture, pose des revêtements muraux et de sols dans des constructions neuves ou en rénovation. Ce métier requiert non seulement des compétences techniques en peinture et décoration, mais aussi une capacité à conseiller les clients et à gérer un chantier.
Le titulaire du brevet professionnel « Peintre applicateur de revêtements » intervient essentiellement dans le cadre de travaux de rénovation, d’amélioration de l’habitat et de travaux neufs.
- Il met en oeuvre des peintures, des revêtements, des produits à effets décoratifs, à l’intérieur des bâtiments (logements individuels, collectifs, locaux industriels et tertiaires), souvent dans des locaux occupés et à l’extérieur sur façade.
- Il est amené à exercer des activités à caractère esthétique (couleurs, matières, textures, etc…), à caractère technique de mise en oeuvre (matériaux, revêtements, etc…) et à caractère organisationel (organisation rationnelle du poste de travail), qui lui permettront de conseiller le client.
- Il prépare la réception du chantier, les impératifs de qualité technique et esthétique, de délais et de résultat économique l’obligent à effectuer, à chaque phase, un contrôle du travail et à signaler les anomalies constatées.
- Enfin, il exerce son activité dans le respect des règles de l’art relatives à la mise en oeuvre des matériaux en garantissant la santé, la sécurité des intervenants, la qualité de vie au travail et le respect de l’environnement.
MÉTIER(S) VISÉ(S)
- Peintre applicateur de revêtements
- Chef d’équipe en entreprise de peinture
- Technicien conseil en application de revêtements
OBJECTIFS
Former des professionnels capables de :
- Maîtriser les techniques avancées de préparation des supports et d’application des revêtements.
- Développer des compétences en gestion de chantier et en relation client.
- Acquérir une spécialisation dans l’application de revêtements décoratifs et innovants.
PRE-REQUIS
- Le candidat doit être titulaire d’un CAP de la même filière ou d’un titre pro équivalent et/ou justifier d’une expérience professionnelle pertinente dans le secteur.
- Maîtriser les fondamentaux de la langue française
DUREE
- Standard : 2 ans
- Adaptée à votre profil après positionnement et besoin spécifique.
LIEUX DE FORMATION
- BTP CFA OCQUERRE
- BTP CFA SAINT-DENIS
PROGRAMME
Enseignements professionnels :
- Techniques professionnelles de peinture et de pose de revêtements
- Préparation des supports et finitions
- Connaissance des matériaux et des produits
- Gestion de chantier et sécurité
- Communication avec la clientèle et gestion des devis
Prévention des risques :
- Sauveteur, Secouriste du Travail (SST)
- Travail en hauteur sur échafaudage de pied (R408)
- Prévention des Risques liés à l’Activité Professionnelle (PRAP)
- Risques Électriques
Enseignements généraux :
- Français et histoire-géographie-enseignement moral et civique
- Anglais
- Mathématiques
- Sciences
- EPS
MODALITES D’EVALUATION
Évaluation formative tout au long de la formation par un suivi régulier des progrès, des acquis et des activités, notamment sur le lieu d’apprentissage
Évaluation certificative conforme aux modalités de l’organisme certificateur :
- Apprentis : épreuves ponctuelles
- Stagiaires de la Formation Professionnelle Continue : épreuves ponctuelles
Domaine professionnel :
- RNCP32235BC01 – U11 Etude et préparation d’un ouvrage
- RNCP32235BC02 – U12 Réalisation d’un projet esthétique et architectural
- RNCP32235BC03 – U13 Suivi et réalisation d’ouvrages en entreprise
- RNCP32235BC04 – U20 Réalisation de travaux de finition
- RNCP32235BC05 – U31 Pose d’un revêtement de sol
- RNCP32235BC06 – U32 Traitement de façades
Domaine général :
- RNCP32235BC07 – U41 Mathématiques
- RNCP32235BC08 – U42 Sciences physiques et chimiques
- RNCP32235BC09 – U50 Expression et connaissance du monde
- RNCP32235BC10 – U60 Langue vivante
POURSUITE DE FORMATION
- BTS Aménagement et finition
- Formation en décoration intérieure
- TP Chargé d’Accompagnement En Rénovation Energétique Du Bâtiment
VALIDATION DU DIPLOME
Formation inscrite au RNCP permettant la validation d’un ou plusieurs blocs de compétences
- N° de fiche : RNCP38740
- Date d’échéance : 31/12/2026
- Certificateur : Ministère de l’Éducation Nationale et de la Jeunesse
PUBLIC CONCERNE
Contrat d’apprentissage :
- Jeunes de 16 à 29 ans révolus, ou dès 15 ans pour les élèves ayant terminé la classe de 3e.
- Sans limite d’âge pour :
- Les personnes en situation de handicap reconnues.
- Les personnes ayant un projet de création ou de reprise d’entreprise, nécessitant le diplôme visé.
- Les sportifs de haut niveau inscrits sur les listes ministérielles.
Contrat de professionnalisation :
- Jeunes de 16 à 25 ans révolus souhaitant compléter leur formation initiale.
- Demandeurs d’emploi âgés de 26 ans et plus, inscrits à France Travail (anciennement Pôle emploi).
- Bénéficiaires de certains minima sociaux, sans condition d’âge, notamment :
- Revenu de solidarité active (RSA).
- Allocation de solidarité spécifique (ASS).
- Allocation aux adultes handicapés (AAH).
- Personnes ayant bénéficié d’un contrat unique d’insertion (CUI), sans condition d’âge.
Autres dispositifs :
- Salariés, travailleurs indépendants, demandeurs d’emploi, retraités actifs ou toute personne souhaitant se former ou se reconvertir.
METHODES MOBILISEES
- Situations de formations en salles (apports théoriques)
- Situations de formation en atelier (apports pratiques)
- Retours d’expérience
- Travaux collaboratifs
MOYENS TECHNIQUES
- Salles de formation équipées de PC/tablettes et vidéoprojecteurs
- Ateliers équipés des technologies de pointe
- Postes individuels et/ou collectifs
- Outillage individuel et/ou collectif
MOYENS HUMAINS
- Formateurs d’Enseignement Professionnel
- Formateurs d’Enseignements Généraux
- Responsable de Centre de Ressources et d’Aide à la Formation (CRAF)
DELAIS D’ACCES
- Les inscriptions ont lieu toute l’année.
- Le commencement de la formation au CFA se déroule généralement en septembre.
- Nous contacter pour étudier les possibilités d’entrée en cours d’année de formation
CONDITIONS D’ACCES
- Par la voie de l’apprentissage ou le contrat de professionnalisation: L’inscription définitive est conditionnée par la signature d’un contrat d’apprentissage ou de professionnalisation avec une entreprise dont le secteur d’activité correspond au métier visé.
- Pour les autres dispositifs: une convention de stage devra être signée avec une entreprise d’accueil.
TARIFS
Apprentissage
- Frais de formation pris en charge à 100 % par l’OPCO de l’entreprise.
- Pas de reste à charge pour l’employeur (sauf cas exceptionnels).
Contrat de Professionnalisation
- Prise en charge partielle ou totale des frais de formation par l’OPCO.
- Un reste à charge peut exister pour l’entreprise si le coût dépasse le plafond fixé.
Plan de Développement des Compétences (PDC)
- Pour les salariés en poste :
- Frais de formation : pris en charge totalement ou partiellement par l’OPCO, selon les critères applicables à l’entreprise.
- Coût salarial : l’OPCO peut également financer tout ou partie de la rémunération du salarié pendant la formation, en fonction de la situation de l’entreprise et des règles de l’OPCO.
Autres financements
- CPF, Pôle emploi, financement personnel, etc.
→ Contactez-nous pour un devis et un plan de financement personnalisé.
ACCESSIBILITE HANDICAP
Nous sommes engagés à rendre cette formation accessible aux personnes en situation de handicap. Des aménagements spécifiques peuvent être réalisés pour répondre aux besoins individuels. Pour plus d’informations, veuillez contacter nos référents handicap.