Vue d'ensemble

Son environnement

Le serrurier-métallier répartit son temps de travail entre le chantier et l’atelier. Il reçoit les clients, écoute leurs demandes.

Puis il prend des mesures, choisit les matériaux et dessine des plans en fonction de leurs attentes. Parfois, il reçoit directement les plans de la part de l’architecte ou de l’ingénieur en charge d’un chantier.

Son travail

Le serrurier-métallier travaille tout type de construction métallique (serrurerie, rampe d’escalier, porte, fenêtre, véranda, pont, passerelle…)

  • Réaliser tout type d’ouvrage métallique (portail, clôture, menuiserie métallique ; escalier, ouvrage d’art, aménagement mobilier, charpente...)
  • Utiliser les techniques de soudures à l’arc (MAG, TIG, électrode enrobée)
  • Réaliser la pose des ouvrages fabriqués en atelier
  • Participer à la sécurisation des habitations en installant ou remplaçant de serrures ou accessoires de fermeture, en posant un blindage de porte ou de volet
  • Installer des automatismes et motorisation de portails, volets roulants
  • Maitriser les outils informatiques liés à la DAO (Dessin assisté par ordinateur)
  • Installer un système d’alarme

Public

Par la voie de l’apprentissage :

  • Jeunes âgés de 16 à 29 ans révolus (dès 15 ans si sortie de 3ème au début de la formation)

Sans condition d’âge pour les personnes :

  • Reconnues travailleur handicapé
  • Ayant un projet de création ou reprise d'entreprise nécessitant je diplôme
  • Sur la liste des sportifs de haut niveau

Par la voie de la formation continue : En contrat de professionnalisation

  • Jeunes âgés de 16 à 25 ans révolus au début de la formation
  • Demandeurs d'emploi d'au moins 26 ans
  • Bénéficiaires de minima sociaux

Autres dispositifs :
Salariés, retraités, demandeurs d’emploi

Conditions d'accès

Par la voie de l’apprentissage ou le contrat de professionnalisation : L’inscription définitive est conditionnée par la signature d’un contrat d’apprentissage ou de professionnalisation avec une entreprise dont le secteur d’activité correspond au métier visé.

Pour les autres dispositifs : une convention de stage devra être signée avec une entreprise d’accueil.

Pré-requis

  • Lire, écrire, compter
  • Maîtriser les fondamentaux de la langue française

Durée

Entrée en septembre et possibilité en cours d’année

  • Parcours en 1 an : 420 heures
  • Parcours en 2 ans : 840 heures

Possibilité de personnaliser le parcours en fonction de votre expérience et de vos acquis

Rythme d’alternance : en général 1 semaine CFA / 2 semaines entreprise

Lieux de formation

  • BTP CFA OCQUERRE
  • BTP CFA BRETIGNY-SUR-ORGE
  • BTP CFA RUEIL-MALMAISON
  • BTP CFA NOISY-LE-GRAND
  • BTP CFA ST DENIS
  • BTP CFA ERMONT

Objectifs

  • Analyser les conditions de l’opération et son contexte
  • Organiser, suivre & approvisionner un chantier
  • Déconstruire, déposer et démonter des éléments
  • Implanter les ouvrages d’un chantier
  • Etudier et exploiter les éléments d’un dossier technique (plans, devis, descriptif…)
  • Réaliser des relevés de cotes ou gabarits sur les chantiers & les exploiter pour l’étude ou la production
  • Préparer les étapes de production d’un ouvrage (bon de commande, croquis, plans, feuilles de débit…)
  • Fabriquer, assembler seul ou en équipe les ouvrages simple ou complexes qui lui sont confiés
  • Poser, fixer, étancher les ouvrages simples ou complexes
  • Découper, façonner des produits verriers
  • Organiser la pose et mener à bien le montage, les réglages, la finition
  • Assurer la maintenance, le dépannage…
  • Communiquer entre professionnels, avec le client/usager sur l’opération
  • Effectuer les autocontrôles de son intervention
  • Exploiter les outils numériques dans le contexte professionnel
  • Trier, stocker les chutes et déchets

Programme

Enseignements professionnels :

  • Analyse d’une situation professionnelle
  • Fabrication d’un ouvrage simple
  • Pose, installation et maintenance d’un ouvrage
  • Prévention Santé Environnement

Prévention des risques :

  • Sauveteur & Secouriste du Travail (SST)
  • Travail en hauteur sur échafaudage de pied (R408)
  • Prévention des Risques liés à l’Activité Professionnelle (PRAP)
  • Risques électriques

Enseignements généraux :

  • Français, Maîtrise de la langue et Communication
  • Anglais
  • Mathématiques
  • Sciences
  • Histoire-Géographie, Enseignement Moral et Civique
  • EPS

Modalités pédagogiques

Modalités pédagogiques

  • Situations de formations en salles (apports théoriques)
  • Situations de formation en atelier (apports pratiques)
  • Retours d'expérience
  • Travaux collaboratifs

Outils et moyens techniques

  • Salles de formation équipées de PC/tablettes et vidéoprojecteur
  • Atelier
  • Postes individuels et/ou collectifs
  • Outillage individuel et/ou collectif
  • Echafaudage de pied

Moyens humains

  • Formateurs d’Enseignement Professionnel
  • Formateurs d’Enseignements Généraux

Modalités d'évaluation

Évaluation formative tout au long de la formation par un suivi régulier des progrès, des acquis et des activités, notamment sur le lieu d’apprentissage

Évaluation certificative conforme aux modalités de l’organisme certificateur :

  • Apprentis : Contrôle Continue en Cours de Formation
  • Stagiaires de la Formation Professionnelle Continue : épreuves ponctuelles

Domaine professionnel :

  • EP1 Analyse d'une situation professionnelle
  • EP2 Fabrication d'un ouvrage simple
  • EP3 Pose, installation et maintenance d'un ouvrage

Domaine général :

  • EG1 Français et Histoire-Géographie - Enseignement Moral et civique
  • EG2 Mathématiques - Sciences physiques et chimiques
  • EG3 EPS
  • EG4 : Langue vivante (Epreuve ponctuelle)

Formation inscrite au RNCP permettant la validation d'un ou plusieurs blocs de compétences

Organisation de la formation

En alternance :
1 semaine en CFA (horaires à préciser) 2 semaines en entreprise

Période d'entrée en formation

Standard : Septembre
Nous contacter pour étudier les possibilités d’entrée en cours d’année de formation

Tarifs

Contrat d’apprentissage et de professionnalisation : Frais de formation pris en charge par l’OPCO de l’entreprise conformément au niveau de prise en charge validé par France Compétences

Autres dispositifs : Selon votre situation, nous consulter

Poursuite de formation

  • BP Métallier

Public en situation de handicap

Nous contacter pour vous accompagner et évaluer votre accessibilité.

Pour postuler, envoyez votre CV et votre lettre de motivation par e-mail à denis.omerovic@visiperf.io