En intérieur comme en extérieur, dans une construction neuve ou en rénovation, le peintre en bâtiment est amené à travailler sur des chantiers variés. Il grimpe souvent sur une échelle ou sur un échafaudage pour exécuter les travaux de ravalement ou de peinture.
Des règles de sécurité sont à respecter concernant l’emploi de produits chimiques et le travail en hauteur.
Le peintre applicateur de revêtements intervient essentiellement dans le cadre de travaux de rénovation, d’amélioration de l’habitat et de travaux neufs.
Il met en œuvre des peintures, des revêtements, des produits à effets décoratifs, à l’intérieur des bâtiments (logements individuels, collectifs, locaux industriels et tertiaires), souvent dans des locaux occupés et à l’extérieur sur façade.
Il est amené à exercer des activités à caractère esthétique (couleurs, matières, textures, etc.…), à caractère technique de mise en œuvre (matériaux, revêtements, etc.…) et à caractère organisationnel (organisation rationnelle du poste de travail), qui lui permettront de conseiller le client.
Il prépare la réception du chantier, les impératifs de qualité technique et esthétique, de délais et de résultat économique l’obligent à effectuer, à chaque phase, un contrôle du travail et à signaler les anomalies constatées.
Enfin, il exerce son activité dans le respect des règles de l’art relatives à la mise en œuvre des matériaux en garantissant la santé, la sécurité des intervenants, la qualité de vie au travail et le respect de l’environnement.
Par la voie de l’apprentissage :
Sans condition d’âge pour les personnes :
Par la voie de la formation continue : En contrat de professionnalisation
Autres dispositifs :
Salariés, retraités, demandeurs d’emploi
Par la voie de l’apprentissage ou le contrat de professionnalisation : L’inscription définitive est conditionnée par la signature d’un contrat d’apprentissage ou de professionnalisation avec une entreprise dont le secteur d’activité correspond au métier visé.
Pour les autres dispositifs : une convention de stage devra être signée avec une entreprise d’accueil.
Entrée en septembre et possibilité en cours d’année
Possibilité de personnaliser le parcours en fonction de votre expérience et de vos acquis
Rythme d’alternance : en général 1 semaine CFA / 2 semaines entreprise
Enseignements professionnels :
Prévention des risques :
Enseignements généraux :
Modalités pédagogiques
Outils et moyens techniques
Moyens humains
Évaluation formative tout au long de la formation par un suivi régulier des progrès, des acquis et des activités, notamment sur le lieu d’apprentissage
Évaluation certificative conforme aux modalités de l’organisme certificateur :
En alternance :
1 semaine en CFA (horaires à préciser) 2 semaines en entreprise
Standard : Septembre
Nous contacter pour étudier les possibilités d’entrée en cours d’année de formation
Contrat d’apprentissage et de professionnalisation : Frais de formation pris en charge par l’OPCO de l’entreprise conformément au niveau de prise en charge validé par France Compétences
Autres dispositifs : Selon votre situation, nous consulter
Nous contacter pour vous accompagner et évaluer votre accessibilité.
Pour postuler, envoyez votre CV et votre lettre de motivation par e-mail à denis.omerovic@visiperf.io
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Publié et actualisé le 5 septembre 2021
