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Nos 7 Centres de formation

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BTP CFA Ile-de-France est l’association qui gère 7 CFA du bâtiment. Nos centres de formation sont implantés à Brétigny sur Orge, Ermont, Nangis, Noisy-le Grand, Ocquerre, Rueil-Malmaison et Saint Denis. Ils proposent une offre de formations en alternance diplômantes et qualifiantes ainsi qu’une offre de formation professionnelle continue.

Notre engagement

  • Notre engagement à destination des jeunes
    Une offre de formation initiale, diplômante, autour du CAP, du Brevet Professionnel, du Bac Pro, du BTS et de l’école d’ingénieurs.
  • Notre engagement à destination des adultes
    Une formation continue avec des formations permettant le développement de compétences professionnelles
  • Notre engagement à destination des entreprises
    Offrir une réponse aux besoins de développement des compétences et de main-d’œuvre qualifiée des entreprises du BTP.

Notre histoire

  • Notre histoire
    Depuis le 3 janvier 2013, les 7 CFA sont réunis au sein de l’association régionale BTP CFA Île-De-France. BTP CFA Ile-de-France est gérée paritairement par un Conseil d’Administration composé des représentants des 5 organisations syndicales de salariés (CFDT, CFE-CGC, CGT, CFTC, FO) et d’un collège employeur des organisation professionnelles représentatives de la profession (CAPEB, FFB Ile-de-France Est, FFB Paris, FFB Paris Région Ile-de-France, FRTP, SCOP BTP).
  • Notre mission
    Nous nous fixons un même objectif constant d’excellence. Il se traduit par notre capacité à accompagner la montée en compétences et la professionnalisation de nos apprenants depuis leur entrée jusqu’à leur insertion professionnelle. BTP CFA Île-De-France inscrit son action, à la fois dans une tradition ancienne de transmission des savoirs et dans la volonté de s’adapter aux évolutions permanentes des métiers et des organisations.
  • Nos valeurs
    BTP CFA Île-De-France inscrit son action, à la fois dans une tradition ancienne de transmission des savoirs et dans la volonté de s’adapter aux évolutions permanentes des métiers et des organisations afin d’être en phase avec les innovations de sa profession et les mutations de son environnement. Nous assumons notre mission de service public pour la gestion de la formation initiale par la voie de l’apprentissage pour répondre aux besoins de main-d’œuvre qualifiée et donner aux apprentis les moyens de réussir leur projet personnel et professionnel pour faciliter leur insertion dans la société. Nous sommes attachés à la dimension géographique, territoriale et institutionnelle afin de répondre aux besoins de proximité en matière de formation tout en intégrant dans notre fonctionnement la volonté et la nécessité de coordonner notre action au niveau régional.